七、關(guān)于面試

1、如何確定參加面試(專業(yè)科目考試)人員名單?

根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績從到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

只考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科的考生，筆試成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》×60 %;加試專業(yè)理論的考生，筆試權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30 %+專業(yè)理論成績×40 %。

2、什么時(shí)間進(jìn)行面試?

面試時(shí)間統(tǒng)一安排在現(xiàn)場資格審核后進(jìn)行。報(bào)考者可以登錄遼陽市人力資源和社會局網(wǎng)查詢有關(guān)面試公告。

3、面試之后出現(xiàn)的職位空缺是否進(jìn)行遞補(bǔ)?

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、關(guān)于體檢和考察

1、如何確定體檢和考察的人選?

根據(jù)總成績，按錄用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，分別依次以面試成績、專業(yè)科目考試成績、《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選。

各招聘崗位筆試、面試成績的權(quán)重比例計(jì)算公式為：加試《專業(yè)理論》崗位的總成績=(《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30%+專業(yè)理論(專業(yè))成績×40%)+面試成績×30% ;只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×60%+面試成績×40% 。筆試、面試、總成績均計(jì)算到兩位小數(shù)。

2、體檢和考察由誰負(fù)責(zé)?

市直擬聘用人員的體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考核工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施;縣(市)區(qū)擬聘用人員的體檢、考核在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。考核采取聘用單位主管部門對擬聘人員調(diào)查社會表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

3、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?

體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由擬聘用人員繳納。

九、關(guān)于考試考務(wù)費(fèi)用

考試考務(wù)費(fèi)用是多少?

考試考務(wù)費(fèi)以市財(cái)政局、物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按每科50元/人標(biāo)準(zhǔn)收取。報(bào)考各級教育部門所屬(含幼兒園)教師崗位、遼陽技師學(xué)院教師崗位、遼陽中醫(yī)藥教師崗位、遼陽市福利院教師崗位、遼陽市圖書館少兒繪畫輔導(dǎo)教師崗位、中共燈塔市委黨校教師崗位和報(bào)考各級衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位(含助產(chǎn))、遼陽市強(qiáng)制隔離戒毒所護(hù)士崗位、遼陽市湯河溫泉職工療養(yǎng)院護(hù)士崗位的考生，筆試2科，收取報(bào)名費(fèi)50元×2=100元;只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試崗位的考生，筆試1科，收取報(bào)名費(fèi)50元。

十、關(guān)于報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)處理

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績無效、不予錄用等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由遼陽市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向報(bào)考者所在單位()通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，給予3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的處理。

凡惡意注冊報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，給予3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重，給予終身不得參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的處理，并納入違紀(jì)違規(guī)考生信息庫。

根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的處理;凡被認(rèn)定為串通作弊或有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的處理。根據(jù)《中華人民共和國刑法修正案(九)》，經(jīng)認(rèn)定屬于考試犯罪行為的，應(yīng)及時(shí)移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。由考試現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定的考試犯罪行為，應(yīng)由作出認(rèn)定的機(jī)構(gòu)移交司法部門進(jìn)行處理;事后認(rèn)定的，由閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組移交司法部門處理。

十一、關(guān)于考試輔導(dǎo)教材

從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與市委組織部、市人社局無關(guān)。

十二、關(guān)于《報(bào)考指南》的適用范圍

《2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》僅適用于此次2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員招考。

原標(biāo)題：2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

（責(zé)任編輯：李明）