點(diǎn)擊查看：2017年國家公務(wù)員考試招考信息匯總

　　2016年10月13日，中共中央組織部、人力資源社會部和國家公務(wù)員局聯(lián)合對外發(fā)布《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員新聞通稿》，宣布2017年度國考招考工作即將開始，10月15日開始網(wǎng)上報(bào)名，24日報(bào)名截止，11月27日進(jìn)行公共科目筆試。中公教育專家在本文中對本次考試的招錄特色進(jìn)行分析。

　　近年來，“堅(jiān)持重視基層的用人導(dǎo)向”幾乎成了國家、各地公務(wù)員招錄工作的主旋律，上至中央下至地方都在踐行“從群眾中來到群眾中去”的執(zhí)政信條，2017國考招錄中中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級以下職位，原則上安排15%左右的計(jì)劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　一、高層選拔“接地氣”

　　省級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。選拔具有2年基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員到省級及以上黨政機(jī)關(guān)工作，制度本身是對我國公務(wù)員考錄體制的一次有益探索和補(bǔ)充完善，能夠很好的解決省級以上黨政機(jī)關(guān)基層工作經(jīng)歷干部比例減少等新的結(jié)構(gòu)性矛盾。 “2年基層工作經(jīng)歷”的硬條件，逼迫想要從事公務(wù)員工作的年輕大學(xué)生必須到縣鄉(xiāng)去實(shí)踐、鍛煉，深入農(nóng)村去了解社會、了解農(nóng)民、體察民生，增強(qiáng)對中國現(xiàn)實(shí)狀況的真實(shí)了解和理性認(rèn)識，為打造“接地氣”的干部做好鋪墊。

　　二、鼓勵(lì)大學(xué)生深入基層“接地氣”

　　本次招錄市(地)級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，目的是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生報(bào)考基層職位，到基層建功立業(yè)。大學(xué)生只有走進(jìn)基層，才能更好地磨煉意志、增長才干，對于基層黨政機(jī)關(guān)和村(社區(qū))組織來說是一股源源不絕的新鮮血液，必將為基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)和基層民主建設(shè)等帶來生機(jī)、活力，經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉，也必將有大量的大學(xué)畢業(yè)生選擇留在基層、扎根基層、服務(wù)基層，將自己這是共和國大廈的根基和祖國未來的希望。

　　三、“接地氣”人員享有更多機(jī)遇

　　在今年國家公務(wù)員考試中，中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級以下職位，原則上安排15%左右的計(jì)劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿，考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，比去年高出5個(gè)百分點(diǎn)，重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。這就意味著有數(shù)千個(gè)職位僅招錄有基層服務(wù)經(jīng)歷的考生，客觀上排除了眾多競爭對手，成“公”概率更高，因此，對于這類人群而言無疑是一福音。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員具體是指大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃和特崗教師，這部分人員投身基層、服務(wù)基層、為基層建設(shè)奉獻(xiàn)了青春和力量，因此，近幾年來，國家公務(wù)員考試總會拿出部分職位定向招錄這部分特殊人員，這類考生在報(bào)名中還要注意，部分職位僅僅要求大學(xué)生村官才能報(bào)考，并非所有服務(wù)基層項(xiàng)目人員都可以報(bào)考，這部分考生在選擇職位時(shí)要將職位表中的各類信息看清楚，謹(jǐn)慎報(bào)考。

　　“宰相起于州部，猛將發(fā)于卒伍”，只有在基層摸爬滾打的人才會對人民群眾產(chǎn)生深厚的感情，才具備成長為一名“接地氣”的領(lǐng)導(dǎo)干部，選擇基層你是對的!

（責(zé)任編輯：李明）