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　　今日，2017年度國考報名正式截止。據統計，截至今日17時30分(報名結束前半小時)，民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”一職已經有9837人通過報名審核，競爭已近“萬里挑一”，成為今年的“最熱崗位”。

　　天了嚕!一個公務員崗位萬人爭搶，到底是個啥樣的“鐵飯碗”，哦不，是“金飯碗”，引來這么多考生?小新這就帶您一探究竟!

　　“萬里挑一”的最熱崗位來自哪?

　　對于很多人來說，民盟中央辦公廳這個名字有點陌生，這到底是個什么機構?主要做哪些工作的?為此，小新專門幫大家打探了一番。

　　原來，民盟就是中國民主同盟的簡稱，民盟是主要由從事文化教育以及科學技術工作的高、中級知識分子組成的，具有政治聯盟特點的，接受中國共產黨領導、同中國共產黨通力合作，進步性與廣泛性相統一、致力于中國特色社會主義事業的參政黨。

　　中國民主同盟的領導機關，是全國代表大會。全國代表大會閉會期間，由其所產生的中央委員會領導全盟工作。

　　而民盟中央辦公廳就是中國民主同盟中央委員會下設的職能部門，屬于中央黨群機關。除了接待處，辦公廳還設有秘書處、綜合處、財務處、老干部處、安全保衛處等部門。

　　最熱崗位究竟是啥工種?

　　作為今年最難考的“鐵飯碗”，最熱崗位究竟是個什么性質的工作?主要都是要干什么?

　　先來看看今年的招考簡章，簡章上對這個民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”職位的介紹是：“從事機關公務接待的服務工作，機關會議和活動的籌備工作。”

　　而小新從辦公廳工作人員處側面了解到，這個崗位的工作主要是會務籌備和機關的后勤工作，類似于行政崗位，日常工作內容比較瑣碎。另外，這個崗位主要是在京辦公，出差情況不太多。

　　各位可能要說，不過是個普普通通的行政崗位而已，沒啥稀奇的~

　　孩紙，圖樣圖森破!來看看它的競爭激烈程度吧!

　　截至今日17時30分，總共有超過9800人通過報名審核。而按照招考簡章，該崗位的面試比例為5：1，也就是說最后只有5個人有資格進入面試，第一輪考試的淘汰率就超過99.9%!!

　　So，報考這個崗位的朋友有沒有感到鴨梨山大?在這里，小新只想說，狹路相逢勇者勝，祝各位好運!

　　報名為何如此?

　　一個崗位有萬人報考，在不少人看來，這數字有點嚇人了!到底是什么原因促成這樣的崗位誕生?

　　對于這個疑惑，國家公務員局考錄司副司長彭忠寶是這樣解釋的：“往年出現報名人數較多，比如一個職位一千人，甚至幾千人報名的，往往都是因為相關條件設置比較寬泛，比如學歷只限本科及以上，專業和工作經歷等沒有要求的職位。”

　　再來看民盟中央辦公廳的這個崗位，恰恰就符合了上述特征。

　　該崗位對于專業、政治面貌都沒有限制，學歷要求也只是本科及以上，且面試階段不組織專業能力測試，唯獨限定了2年的基層工作最低年限，這樣的低門檻，難怪會吸引大量考生報考。

　　這些年還出現過哪些熱門職位?

　　其實這幾年，每逢國考都會涌現出類似的最熱崗位。小新查閱以往資料發現，最夸張的一次是在2013年國考，報名的最熱職位接近“萬里挑一”，是“國家統計局重慶合川調查隊業務科室科員”。

　　此后的幾年，國考最熱職位的競爭程度降溫。

　　2014年國考報名最熱崗位的競爭比接近“七千選一”，職位來自國家民委。

　　2015年國考，報名最熱職位的競爭比為2625:1，來自中央國家機關政府采購中心。

　　2016年國考招錄，最熱職位是人社部下屬中國就業培訓技術指導中心的“技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)”，競爭比達到2847：1。

　　而上述一些職位普遍具有學歷門檻低、基層工作經歷無限制、政治面貌基本不限制、不組織專業考試的特點。

　　最熱崗位真的都是“美差”?

　　有人要說了，報考人數多的崗位除了限制門檻低，會不會都是傳說中工作輕松、“油水多”的美差?答案是——“NO!”

　　來看看國家統計局重慶調查總隊合川調查隊業務科室科員這個“萬里挑一”的職位吧。

　　此前，合川調查隊相關負責人曾披露說，這個科員的月工資2000多元，工作地點在合川區城區，主要是負責統計調查、分析研究等。且工作可能會經常出差，而且是到鄉鎮、街道。

　　這樣的一個崗位能吸引萬人報考，連國家統計局重慶調查總隊相關負責人都感到很詫異。

　　再看，2015年國考最火職位——國家機關事務管理局中央國家機關政府采購中心采購三處副主任科員。在這個負責“買買買”的部門工作，也并沒有像公眾想象的那樣有太多“油水”可撈。

　　早前有中央層級國家機關的工作人員對媒體透露，政府采購有自己的一套流程和制度，并非“想買什么買什么”。采購需要層層審批和簽字，一般的工作人員沒簽字資格、沒審批權，只是負責具體事務，尋租不太可能，而負責人的行為也會受到相關制度約束和監督。在工資待遇上，采購中心的工資和其他機關單位同樣級別的崗位一樣。

　　看到了吧，所謂的熱門崗位，也并非都是“美差”，這些最熱崗位的出現有客觀因素存在，也有一定的偶然性，同時從側面反映出了近年來一直未減退的國考熱。

　　雖然渴望進入理想的單位、擁有一份好工作無可厚非，不過，小新還是認為，考生選擇報考職位，更多還應該看個人是否適合、是否有志于在該崗位工作。畢竟，對自己職業生涯的選擇不可太草率，要多問自己幾個為什么。

　　好了，再有一個多月的時間，國考就要真正拉開大幕了。在這里，小新也要祝愿參加考試的考生能夠取得好成績，進入心儀的工作單位!加油!

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　　哈哈，這說的不就是我們單位么!(準爆了!笑cry~)

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（責任編輯：李明）