2018上半年天津事業單位考試大綱（584人）
(2)表格資料
統計表是統計資料的一種表現形式，即把統計對象及其指標按一定順序填列在表內，具有簡明扼要、條理清晰、提綱挈領等特點。任何一種統計表都是表格和統計數字的結合體。
例2：下面是某日幾個城市的天氣預報
| 城市 | 天氣 | 風力 | 氣溫 | 最低氣溫 | 空氣污染指數 |
| 北京 | 晴 | 1～2級 | 35℃ | 26℃ | 輕度污染 |
| 汕頭 | 雷陣雨 | ≤3級 | 33℃ | 20℃ | 優 |
| 成都 | 多云轉陰 | 4～6級 | 27℃ | 19℃ | 良 |
| 天津 | 晴 | 2～3級 | 29℃ | 22℃ | 良 |
| 哈爾濱 | 多云 | 4～6級 | 20℃ | 14℃ | 良 |
| 大同 | 小雨 | 2～3級 | 24℃ | 15℃ | 中度污染 |
A.成都 B.天津 C.大同 D.哈爾濱
2. 汕頭的溫度比哈爾濱的最低溫度高多少? ( )
A.19℃ B.18℃ C.14℃ D.9℃
3. 六個城市的溫度的平均值為( )。
A.25℃ B.26℃ C.28℃ D.30℃
解析：日氣溫與最低氣溫值最小的即為溫差最小，故題1的正確答案為D;題2中汕頭氣溫為33℃，哈爾濱最低氣溫為14℃，差值為19，故題2應選A;六個城市溫度的平均值為28℃，故題3答案為C。
(3)文字資料
文字資料試題是資料分析試題中較難、較復雜的部分，因為它不像統計圖表那樣直觀、一目了然，而是在一段文字中通過文字描述來表達事物的數量關系。應考者必須在較短的時間內迅速、準確的把握字里行間包含的各種數量關系及其邏輯關系，并進行分析、計算、判斷，才能得出正確答案。
例題3.根據下面文字所提供的信息回答1-3題。
對某企業工時利用率進行調查統計，結果如下：
實行44小時(每周)工時制和進行人員精簡等改革前，該企業的制度工時利用率為85%，也就是說有15%的制度工時沒有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生產性工時占去10%。
實行40小時工時制并進行人員精簡等改革后，該企業的制度工時利用率了5個百分點，缺勤時間和非生產性工時都有所下降，其中人均每周缺勤時間和非生產性工時分別為1.6小時和0.4小時。
1.實行40小時工時制后，該企業的制度工時利用率為( )。
A.80% B.90% C.20% D.10%
2.實行44小時工時制時，該企業人均每周缺勤時間為( )。
A.3.3小時 B.4小時 C.4.4小時 D.6.6小時
3.實行40小時工時制后，在沒有被利用的工時中，停工占去百分之幾?( )
A.10 B.45 C.50 D.56
解析：題1的問題是“實行40小時工時制后，該企業的制度工時利用率”，根據題意，實行44小時工時制時，該企業的制度工時利用率為85%，實行40小時工時制后，該企業的制度工時利用率了5個百分點，故題1的答案為B;實行44小時工時制時，15%的制度工時未被利用，且其中缺勤占去50%，故題2的答案為：44×15%×50%=3.3小時。實行40小時工時制后，沒有被利用的工時為40×10%=4小時，人均每周缺勤時間和非生產性工時分別為1.6小時和0.4小時，則停工所占比例為(4-1.6-0.4)/4×100%=50%，故答案為C。
（責任編輯：李明）
- 2025北京市大興區人力資源和社會局招聘臨時輔助用工4人公告
- 2025年四平市事業單位專項招聘高校畢業生2025年四平市民族宗教事務服務中心等事業單位公開選調工作人員面試公告
- 2025吉林四平市事業單位專項招聘高校畢業生民族宗教事務服務中心等事業單位選調面試公告
- 2025廣東珠海高新技術產業開發區應急救援指揮中心招聘合同制職員2人公告
- 2025貴州遵義市機關事務管理局招聘事業單位工作人員面試公告
- 2025二季度重慶巫溪縣事業單位筆試溫馨提示
- 2025二季度重慶市屬事業單位考核招聘資審名單（市結核病防治所）
- 2025年楊凌示范區招聘及事業單位招聘小學教師筆試溫馨提示
- 2025貴州省政府辦公廳所屬事業單位招聘資格復審及面試有關事宜公告
- 2025年北京市市場監督管理局所屬事業單位招聘面試及綜合成績公告
電子營業執照