2025年吉林通用航空職業技術學院招聘急需緊缺人才公告（10人）

吉林通用航空職業技術學院是一所具有通用航空產業特色，以培養航空類技術技能人才為主，培養智能制造、交通運輸、現代服務與教育等高素質技能人才為輔的綜合性高等職業院校。為促進學校健康可持續發展，擬面向社會招聘急需緊缺工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘急需緊缺工作人員10名，具體招聘崗位人數及其資格條件詳見《2025年吉林通用航空職業技術學院招聘急需緊缺人才崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1989年6月4日至2007年6月4日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1984年6月4日以后出生）。年齡計算截止時間均為2025年6月4日（出生日期以本人身份證為準）。符合崗位資格條件的2025年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷學位的人員，須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

（二）崗位條件

符合招聘崗位所需要的學歷學位、專業等其他條件,詳見（附件1）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位及主管部門同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2025年畢業生（2026年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2025年畢業生；同時，普通高校在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5.被列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.現役軍人。

7.“三支一扶”“選聘高校畢業生到村任職”“特崗教師”“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。

提醒考生注意：考生無論省內外，未滿最低服務年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環節（如公示、審檔調檔、工資核定、聘用）發現其已簽訂的服務協議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限，均取消聘用資格。

8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

此次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

（六）相關資格條件說明

招聘崗位所要求的工作經歷計算截止時間點為2025年6月份，即到2025年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年[普通高校在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算]。考生須具有2年及以上航空公司空中乘務員、空中安全員或空中乘務員兼安全員工作經歷，簽訂勞動合同單位和社保繳費單位須一致。

三、現場報名與資格審查

本次報名采取現場報名的方式進行，考生應在規定時間內到達指定地點進行現場報名與資格審查，經審查不符合報名條件的，當場取消報名資格，逾期不予審查。

（一）報名時間

2025年6月16日-20日，每天8：30-17：00 （工作時間內受理）。

（二）報名地點

吉林通用航空職業技術學院院部107室（吉林市高新北區科技大路777號會議中心一樓）。

（三）審核材料

1.攜帶本人有效期內第二代居民身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網（學信網）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件。

2.攜帶填寫完整的《2025年吉林通用航空職業技術學院招聘急需緊缺人才報名表》（附件2）和《2025年吉林通用航空職業技術學院招聘急需緊缺人才信息采集表》（附件3）電子版及版。

3.攜帶本人近六個月內正面免冠（不戴眼鏡）二寸彩色（不限底色）照片2張。

4.攜帶符合招聘范圍的其他相關材料。招聘崗位要求中共黨員（含預備黨員），須提供入黨志愿書原件及復印件；招聘崗位要求工作經歷，須提供勞動合同和社保繳費憑證原件及復印件。

5.服務期限已滿或無服務期限的公務員、參公單位及事業單位在編在崗人員報考的，還須提供蓋章后的《在編在崗人員報考意見表》（附件4）；留學回國人員報考的，還須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；2025年畢業生尚未取得學歷學位證的，按成績單上的專業填寫畢業生報名推薦表進行報考，并提供蓋章后的《普通高校應屆畢業生報名推薦表》（附件5）和蓋章后的在校期間成績單（表）。

（四）報名要求

1.每名考生只允許報考一個崗位，逾期不再受理報名事宜。現場資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生要對提交的信息和材料真實性負責，本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。

2.所留聯系電話保持通暢，以便通知有關事宜。如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系，一切后果由本人自行承擔。

（五）資格審查

由吉林通用航空職業技術學院成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2022年）》《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年版）》《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2022年版）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業或研究生層次畢業證所列專業為一級學科并能提供證明與其下設二級學科為相一致的專業，根據實際情況由資格審查小組共同研究確認。本公告崗位資格審查結果于報名當日現場直接通知考生。

四、招聘考試

本次招聘各崗位均不設開考比例，不收取報名及考試費用，根據資格審查通過人數確定考試方式。

（一）招聘每個崗位計劃數與資格審查通過人數不超過1:30（含1:30）的，則采取面試的方式進行。

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達到及格線的考生，不能進入下一環節。計算面試成績時，保留小數點后兩位，第三位四舍五入，如保留小數點后兩位出現同分，可保留小數點后三到四位計算成績。面試時間、地點和方式將在《面試通知書》中注明，領取《面試通知書》時間，考生可實時關注吉林通用航空職業技術學院官方網站（http://www.jlthedu.com），不再另行通知。

（二）招聘每個崗位計劃數與資格審查通過人數超過1:30（不含1:30）的，則采取筆試加面試的方式進行。

1.筆試

（1）筆試時間、地點、科目及要求詳見《準考證》。領取《準考證》時間，考生可實時關注吉林通用航空職業技術學院官方網站（http://www.jlthedu.com），不再另行通知。考生參加筆試時須攜帶本人《準考證》、有效期內第二代居民身份證或臨時居民身份證進入考場，缺一不能參加考試。

（2）筆試成績確定。筆試成績不設及格分數線，分值為100分。筆試結束后，筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選（實際人數達不到1:3比例的，按實際人數確定；筆試成績在1:3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試）。筆試成績不計入總成績。

2.面試

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達到及格線的考生，不能進入下一環節。計算成績時，保留小數點后兩位，第三位四舍五入，如保留小數點后兩位出現同分，可保留小數點后三到四位計算成績。面試時間、地點和方式將在《面試通知書》中注明，領取《面試通知書》時間，考生可實時關注吉林通用航空職業技術學院官方網站（http://www.jlthedu.com），不再另行通知。

五、體檢與考察

面試結束后，在面試成績達到合格線以上的考生中，按招聘計劃1:1的比例從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫院進行，具體體檢時間及相關注意事項等，考生可實時關注吉林通用航空職業技術學院官方網站（http://www.jlthedu.com）發布的公告（不再另行通知）。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的考生，由吉林通用航空職業技術學院對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并從報考同一崗位面試成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林通用航空職業技術學院官方網站（http://www.jlthedu.com）進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

（一）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位面試考試成績達到及格線以上人員中，從到低分依次遞補。

（二）2025年普通高校應屆畢業生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格；符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（三）被聘用人員按相關規定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（四）根據學校實際工作情況，被聘用人員須服從工作安排。

八、注意事項

（一）最低服務年限是指服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等現工作地、服務單位、崗位要求簽訂的服務協議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2025年6月4日服務期滿整年。

（二）服務期限。確定為本次招聘擬聘人員的，最低服務年限為3年（含試用期）。最低服務年限未滿的，不得調離。

（三）凡考生未在規定時間內參加報名、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（四）吉林通用航空職業技術學院招聘咨詢電話：0432-69986615。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件：

1.2025年吉林通用航空職業技術學院招聘急需緊缺人才崗位及其條件一覽表

2.2025年吉林通用航空職業技術學院招聘急需緊缺人才報名表