2025廣東中山火炬高技術產業開發區所屬事業單位(中山市卓雅學校)集中招聘直接業務考核等有關事項公告
按照《廣東省事業單位2025年集中公開招聘高層次和急需緊缺人才公告》,我辦(局)就本專場招聘的下屬事業單位中山市卓雅學校崗位現場資格核驗及直接業務考核等有關事項公告如下:
一、現場資格核驗
(一)現場資格核驗時間
2025年6月13日下午2:00-5:00。
(二)現場資格核驗地點
中山火炬高技術產業開發區第九小學(中山火炬高新區東鎮東二路9號)。
(三)需提供的材料
現場資格核驗與線上復審需提供一致材料。《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》需提交原件,其他材料收取A4紙復印件(不予退還),查驗原件。請材料的真實性,如有虛假材料,須承擔一切后果及法律責任。
(四)資格核驗要求
入圍資格復審人員應在規定時間帶齊相關材料到指定地點進行資格驗證。未在規定時間到指定地點進行資格核驗、證件(證明)不全且未在資格復審結束前補全、材料與報考資格條件不符的取消直接業務考核資格。
二、直接業務考核
(一)綜合考核
1.時間。2025年6月14日上午7:20-7:50現場簽到(具體時間根據現場抽簽的情況確定)。
2.地點。中山火炬高技術產業開發區第九小學(中山火炬高新區東鎮東二路9號)。
3.方式。采取直接面談的方式,綜合考核成績總分100分,合格線70分,綜合考核成績當場公布。根據成績從高到低,在綜合考核合格的應聘人員中,按1:5比例推薦人員進入試教環節,成績相同時,視為并列。若某崗位(學科)符合報名資格條件人數不到1:5的比例,以達到綜合考核成績合格線人數進入試教環節。
4.綜合考核成績不計入直接業務考核總成績。
(二)試教
1.時間。2025年6月14日中午11:50-12:20現場簽到(具體時間根據現場抽簽的情況確定)。
2.地點。中山火炬高技術產業開發區第九小學。
3.方式。教育教學能力測試(文化科教師為模擬上課,體育科教師為專業技能測試)及綜合答辯兩項,試教滿分100分,成績計算按四舍五入保留小數點后2位,合格分數線為70分,按照試教成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員,未達合格線的,不能列為體檢對象。如同一崗位考生試教成績相同,按照教育教學能力成績由高到低的順序確定名次;如教育教學能力成績仍然相同的,則以試教主評委評分由高到低的順序確定名次,如試教主評委評分仍然相同的,則由應試組織單位另行組織試教。未按通知規定的時間參加考核的,視為放棄資格。
4.直接業務考核總成績=試教成績。入圍體檢人員名單另行通知。
三、直接業務考核注意事項
(一)請考生提前熟悉直接業務考核地址和交通路線,預留足夠時間,勿因遲到而造成遺憾。
(二)考生須按照公布的直接業務考核時間,在當天直接業務考核指定時間憑本人有效身份證原件到指定報到室簽到,參加直接業務考核。未按規定到報到室的,不得參加直接業務考核。考生所攜帶的通訊工具和音頻、視頻發射、接收設備須關閉后交工作人員統一保管,考完離場時領回。凡發現將上述各種設備帶至座位的,按有關規定處理。
(三)考生未能按時簽到的,按自動放棄直接業務考核資格處理;對證件攜帶不齊的,取消直接業務考核資格。
(四)考生不得穿、佩戴本系統或單位統一制發的服裝、徽章參加直接業務考核,且衣服上面不能有顯眼的標志。
(五)考生簽到后抽簽,按抽簽順序進行直接業務考核。
(六)直接業務考核開始后,工作人員按該環節抽簽順序逐一引導考生進入考核室參加考核。候考考生須在候考室靜候,不得喧嘩,不得交頭接耳、不得影響他人,應服從工作人員的管理。候考期間實行全封閉管理,考生不得擅自離開候考室。上洗手間的,須經工作人員同意,并由工作人員陪同前往。候考考生需離開考場的,應書面提出申請,經考場主考同意后按棄考處理。嚴禁任何人向考生傳遞試題信息。
(七)考生必須用普通話回答評委提問。在直接業務考核中,應嚴格按照評委的指令回答問題,不得暗示或透露個人信息。考生對評委的提問不清楚的,可要求評委重新讀題。
(八)綜合考核或試教結束后,考生到候分室等候,待綜合考核或試教成績統計完畢,簽名確認成績后,領取個人物品方可離開考場,不得在考場附近逗留。
(九)考生應接受現場工作人員的管理,對違反規定的,將按照有關規定嚴肅處理。
(十)直接業務考核結束后的5個工作日內將于中山火炬高技術產業開發區人民政府門戶網站(http://www.zs.gov.cn/hjq/)公布直接業務考核成績、入圍體檢名單、體檢有關事項,考生應注意安排好自己的日程。
咨詢電話:冼老師:0760-88582262,徐老師:0760-89893886。
投訴電話:中山火炬高技術產業開發區黨建工作辦公室0760-89873776。
中山火炬高技術產業開發區宣傳辦(教體文旅局)
2025年6月5日
原標題:中山火炬高技術產業開發區所屬事業單位(中山市卓雅學校)2025年集中公開招聘高層次和急需緊缺人才直接業務考核等有關事項公告
文章來源:http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/gggs/content/post_2520252.html
(責任編輯:李明)
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