根據(jù)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))精神及事業(yè)單位公開選調(diào)的基本原則，結(jié)合實(shí)際工作需要，邵陽(yáng)市公共資源交易中心公開選調(diào)1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

邵陽(yáng)市公共資源交易中心為市政府直屬公益一類正處級(jí)事業(yè)單位。主要承擔(dān)全市工程建設(shè)項(xiàng)目、政府采購(gòu)、藥品及醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材、國(guó)有產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等公共資源交易服務(wù)工作,承擔(dān)全市交易系統(tǒng)信息化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)對(duì)全市交易業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)職位和計(jì)劃

(一)選調(diào)計(jì)劃、選調(diào)對(duì)象范圍

邵陽(yáng)市公共資源交易中心面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(包括已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員登記人員、事業(yè)編制的管理崗位及專業(yè)技術(shù)崗位人員)公開選調(diào)工作人員1名。公務(wù)員(參公)編制人員選調(diào)后登記為全額撥款事業(yè)編制。

(二)選調(diào)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

2.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有崗位要求的其他資格條件(見附件1);

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，其中新錄用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)年度考核結(jié)果不確定等次視同稱職(合格);

5.參加本次選調(diào)人員，需征得所在單位及其主管部門同意;

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.公開選調(diào)崗位工作及任職經(jīng)歷時(shí)間截止計(jì)算至2025年5月30日。

有下列情形之一的，不得列為公開選調(diào)對(duì)象：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.處于受處間或者影響期未滿的;

4.在任職試用期內(nèi)的;

5.在現(xiàn)工作單位工作未滿一年或未滿最低服務(wù)年限的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

四、選調(diào)程序及方法

選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2025年6月16日至6月18日(上午9:00-12:00，14:00-17:00)，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)公共資源交易中心辦公樓三樓人事部。

報(bào)考人員登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站https://rsj.shaoyang.gov.cn/或邵陽(yáng)市公共資源交易中心https://ggzy.shaoyang.gov.cn/下載填寫《邵陽(yáng)市公共資源交易中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。

報(bào)名時(shí)需提供的資料包括：

1.現(xiàn)所在單位及主管部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章的《報(bào)名登記表》一式3份(附件2);

2.本人正式有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(各1份)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

3.近期同底正面免冠1寸藍(lán)底照片3張;

4.崗位要求工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料(事業(yè)單位干部以所在單位人事主管部門出具的證明材料為準(zhǔn)，公務(wù)員以干部人事管理權(quán)限部門出具的證明材料為準(zhǔn));

5.單位同意報(bào)考的證明原件(附件3);

6.干部任免審批表;

7.事業(yè)單位公開選調(diào)人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件4)。

本次選調(diào)不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名及考試咨詢電話：

邵陽(yáng)市公共資源交易中心人事部：0739-8996680。

(二)資格審查

采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由邵陽(yáng)市公共資源交易中心組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生需提供報(bào)名資料原件(相關(guān)表格需單位蓋章)，報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報(bào)考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調(diào)資格。

經(jīng)資格初審后確定參加筆試人員名單，選調(diào)崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，人數(shù)達(dá)不到比例的，則報(bào)市人力資源和社會(huì)局審批同意后取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

(三)考試

本次選調(diào)考試采取筆試加面試方式，由公開選調(diào)單位邵陽(yáng)市公共資源交易中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。達(dá)到開考比例的選調(diào)崗位報(bào)考考生中，資格初審合格人員均為筆試、面試對(duì)象。

1.筆試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生在筆試開考前2日到邵陽(yáng)市公共資源交易中心三樓人事部領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容及成績(jī)：筆試內(nèi)容為文字綜合，滿分為100分。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘;考試成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

參加筆試和面試時(shí)需攜帶本人有效身份證及準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格，并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門依規(guī)處理。參考人員筆試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入后續(xù)程序。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由邵陽(yáng)市公共資源交易中心組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。選調(diào)人員按綜合成績(jī)從到低分按1:1確定體檢和考察對(duì)象。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)70%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)30%;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)相同的，加考筆試。體檢人員名單在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和邵陽(yáng)市公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證原件。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證原件。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。

2.考察。根據(jù)面試、體檢情況，等額確定考察對(duì)象。考察主要通過實(shí)地考察、審查檔案、重點(diǎn)訪談等方式，對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等方面的情況，并形成具體的考察意見。考察結(jié)果及擬選調(diào)名單經(jīng)邵陽(yáng)市公共資源交易中心初審后，與擬選調(diào)人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局審定。

在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)選調(diào)單位同意，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局備案，按考試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示、試用與調(diào)動(dòng)

1.公示。用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，由邵陽(yáng)市公共資源交易中心黨組集體討論確定擬選調(diào)人員。經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局審查合格的擬選調(diào)人員名單，在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、邵陽(yáng)市公共資源交易中心網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，確定為選調(diào)對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。對(duì)擬選調(diào)人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

3.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局。聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

五、紀(jì)律要求

(一)本次公開選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)本次公開選調(diào)必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件精神，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開選調(diào)工作的公平公正。

(三)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5365989。

六、其他要求

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

(三)保持通信暢通。報(bào)名人員須在整個(gè)選調(diào)過程中保持通信暢通，電話無法聯(lián)系者，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)考試有關(guān)聲明。本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選調(diào)工作組織者無關(guān)。

本公告由邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局及邵陽(yáng)市公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋。  

附件：1邵陽(yáng)市公共資源交易中心公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

2邵陽(yáng)市公共資源交易中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3單位同意報(bào)考證明

4事業(yè)單位公開選調(diào)人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書

邵陽(yáng)市公共資源交易中心

2025年6月6日  

原標(biāo)題:2025年邵陽(yáng)市公共資源交易中心公開選調(diào)工作人員公告

文章來源:https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202506/06be7c80cc104bd7ac3d577ec6e5044e.shtml

（責(zé)任編輯：李明）