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2025重慶市萬(wàn)州區(qū)市內(nèi)遴選公務(wù)員11人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)公務(wù)員有序流動(dòng),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向重慶市內(nèi)開展2025年度公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

公開遴選職位包括一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)職位,共遴選11名。

二、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

①全市區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理人員)登記備案,且在編在崗的一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員;②市級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中,符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

2. 具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷,是指區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(社區(qū)),以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)工作的經(jīng)歷;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

3. 報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4. 一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

5. 近3年(2022年—2024年)年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次。

6. 具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

7. 年齡在35周歲以下(1989年6月及以后出生)。

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年6月。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6. 按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開遴選的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

公開遴選職位、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年度面向重慶市內(nèi)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。公開遴選職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

特別提醒:報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè)),但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求,須在報(bào)名前由報(bào)名人員提供學(xué)習(xí)課程等證明資料,經(jīng)萬(wàn)州區(qū)委組織部審核同意,方可報(bào)名。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后,與職位要求不一致的,按照上述規(guī)定執(zhí)行。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式,通過(guò)電子郵箱報(bào)名(郵件以“報(bào)考單位+職位+姓名”命名,發(fā)送到wanzhougwy@163.com)。報(bào)名時(shí)間為:2025年6月9日9:00至6月13日18:00,報(bào)名時(shí)間以郵箱收到的報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn),超過(guò)規(guī)定時(shí)間收到的報(bào)名材料視為無(wú)效。

報(bào)名所需材料(掃描件)如下:

1. 《重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年度面向市內(nèi)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3,以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》,按干部管理權(quán)限,須由所在單位及組織人事部門同意推薦并加蓋公章)。  

2. 《報(bào)名信息匯總表》(附件4,報(bào)送電子檔)

3. 本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、的干部任免審批表、公務(wù)員(參公)登記表或登記文件、遴選職位要求的其他相關(guān)材料。

4. 近期1寸正面免冠白底照片電子件(文件名為本人姓名,后綴名為“.jpg”)。  

報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員須承諾誠(chéng)信報(bào)考,提交的報(bào)名信息和材料需符合遴選職位的資格條件,且完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)查詢資格審查結(jié)果

萬(wàn)州區(qū)委組織部根據(jù)考生郵箱提供的材料,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求,進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)。

資格審查未通過(guò)的,可以在2025年6月16日12:00前補(bǔ)充完善資料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資料的,取消遴選資格。報(bào)名期間,資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員,可改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員,應(yīng)根據(jù)審查反饋情況補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程,包括從遴選報(bào)名開始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié),若任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,以及新的職務(wù)職級(jí)高于職位要求的職級(jí)層次等不符合報(bào)考條件的情形,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消的職位,由萬(wàn)州區(qū)委組織部征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

(四)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上資格審查通過(guò)的報(bào)名人員,可于2025年6月18日9:00至6月19日18:00期間,登錄報(bào)名郵箱下載打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,字跡、照片清晰)。如遇問(wèn)題,請(qǐng)撥打023-58258098電話咨詢。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分。

(一)筆試

1. 筆試開考比例

所有遴選職位的筆試開考比例為5:1,未達(dá)到筆試開考比例的,可降低至3:1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消的職位,經(jīng)考生本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。

2. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年6月21日上午9:00至11:30,筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員筆試時(shí),憑準(zhǔn)考證、身份證,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試,考試開始30分鐘后,不得入場(chǎng)。

3. 筆試科目及分值

筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,由萬(wàn)州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。

4. 筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單,通過(guò)萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wz.gov.cn)、萬(wàn)州黨建公眾號(hào)(公眾號(hào)二維碼見(jiàn)附件5)公布,成績(jī)查詢時(shí)間另行通知。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由萬(wàn)州區(qū)委組織部組織實(shí)施。現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)隨筆試成績(jī)同步公布。

根據(jù)3:1的面試比例,在報(bào)考同一職位的人員中,按照筆試成績(jī)從到低分的順序,確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員,最后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間,因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的,按照上述規(guī)定遞補(bǔ),遞補(bǔ)輪次由萬(wàn)州區(qū)委組織部確定。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未達(dá)到規(guī)定比例的,減少指標(biāo)或取消職位。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,持準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》原件、的干部任免審批表復(fù)印件(須加蓋單位黨組織公章)、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、公務(wù)員(參公)登記表或公務(wù)員登記文件復(fù)印件(須加蓋單位黨組織公章)、公務(wù)員近3年年度考核等次證明材料以及職位要求的其他證明材料,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為放棄遴選資格。

(三)面試

1. 時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 面試人選。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員即為面試人選。

3. 面試形式。面試由萬(wàn)州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。

面試人選面試時(shí),憑準(zhǔn)考證、本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄遴選資格。面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)、萬(wàn)州黨建公眾號(hào)公布。

五、考察和體檢

(一)考察

考察實(shí)行差額考察。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定的考察比例,從報(bào)考同一職位面試合格人員中,按照綜合成績(jī)從到低分的順序,按照該職位遴選指標(biāo)差額1名確定考察人選。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入差額考察。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察由萬(wàn)州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織,派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察時(shí),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。考察組還將查閱干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份以及其他需要核實(shí)或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(二)體檢

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)選擇,報(bào)萬(wàn)州區(qū)委組織部審核后,按1:1等額確定體檢人選。如體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照規(guī)定遞補(bǔ)。

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

考察和體檢工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的,視為放棄遴選資格。

六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

體檢合格人員列為擬任職人員,名單分別在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(二)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

報(bào)名人員在筆試、面試環(huán)節(jié)無(wú)故放棄的,2年內(nèi)不得再次報(bào)考萬(wàn)州區(qū)組織的遴選;在考察、體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)無(wú)故放棄的,3年內(nèi)不得再次報(bào)考萬(wàn)州區(qū)組織的遴選。

本公告由中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:58258098(萬(wàn)州區(qū)委組織部公務(wù)員科)

監(jiān)督電話:58141242(萬(wàn)州區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)

附件:1. 重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年度面向重慶市內(nèi)公開遴選公務(wù)員職位表

2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3. 重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年度面向市內(nèi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

4. 報(bào)名信息匯總表

5. 萬(wàn)州黨建微信公眾號(hào)二維碼

中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部

                                      2025年6月6日

原標(biāo)題:重慶市萬(wàn)州區(qū)2025年度面向重慶市內(nèi)公開遴選公務(wù)員公告

文章來(lái)源:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/202506/t20250606_14693189.html

(責(zé)任編輯:李明)

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