2025大連銀行外部專家社會招聘公告
大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要子公司,成立于1998年3月,注冊資本75.5億元,在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設有8家異地分行,在大連地區設有總行營業部及10家管理型支行,目前全行共158個營業網點,員工近5000人。截至2024年末,大連銀行資產總額5203億元,各項貸款余額2713億元,各項存款余額約3450億元。在2024年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中,大連銀行位列第286位,較上年42位。
中國東方資產管理股份有限公司系大連銀行控股股東,持有大連銀行股份37.97億股,持股比例50.29%。中國東方是經國務院批準,由中華人民共和國財政部、全國社會基金理事會共同發起設立的中央金融企業,業務涵蓋不良資產經營、保險、銀行、證券、基金、信托、信用評級和海外業務等。
為借助外部智力資源,創新與競爭力,大連銀行現面向社會誠聘外部專家,熱忱歡迎您的加入。
一、任職基本條件
1.年齡≤65周歲,身體健康;
2.具有本科及以上學歷;
3.具有10年(含)以上相關領域從業經歷;
4.熟悉相關領域法律、行政法規、監管規定等;
5.具有良好的職業道德操守,無違法犯罪記錄及重大失信行為;
6.我行要求的其他條件。
二、招聘職位
(一)外部專家-信息科技條線
1.招聘人數:若干
2.專家職責:
從行業發展和技術革新的視角提供前瞻性科技戰略建議,協助開展行業調研分析,協助制定符合我行自身資源稟賦的金融科技、數字化轉型、數據規劃、信創演進等多領域科技戰略發展路徑及方案,提供外部資源推進產學研生態戰略合作并撰寫工作報告。
3.資格條件:
(1)具有IT規劃經驗,主導、參與或指導過IT規劃相關工作,包括但不限于金融科技規劃、數字化轉型規劃、數據規劃、信創規劃等;
(2)能準確把握金融科技行業動態和發展趨勢,具有較強的設計規劃能力和分析判斷能力,熟悉相關科技政策法規;
(3)熟悉產學研生態合作模式,可提供合作資源者優先。
(二)外部專家-人力資源條線
1.招聘人數:若干
2.專家職責:
參與制定人力資源戰略規劃,使其與我行的整體戰略目標相契合;提出優化組織和流程建議,推動組織變革與發展;指導建立專業序列,暢通員工發展通道;指導構建科學合理的薪酬管理體系,制定績效指標和評估標準,提供績效反饋和輔導。
3.資格條件:
(1)熟悉商業銀行內部運作及人力資源管理,曾主導制定商業銀行人力資源戰略規劃,具備豐富的人力資源管理經驗;
(2)能熟練運用專業工具和方法,設計績效指標、搭建薪酬體系等;
(3)組織或深度參與商業銀行專業序列建設;
(4)有人力資源管理改革實施經驗者優先。
三、招聘程序
網申→簡歷篩選→面試→背景調查→入庫。
四、報名須知
符合條件的應聘者請登錄大連銀行官網,點擊大連銀行招聘網頁(https://wecruit.hotjob.cn/SU65435dd83538bc6c4d1b995f/pb/index.html#/)進行在線填報。
報名截止時間為2025年6月30日。
聯系人:王女士
聯系電話: 0411-82311750
大連銀行
2025年5月30日
原標題:大連銀行外部專家招聘公告
文章來源:https://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250530/4604686.shtml
(責任編輯:李明)