2025大連銀行外部專家社會招聘公告
大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要子公司，成立于1998年3月，注冊資本75.5億元，在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設有8家異地分行，在大連地區設有總行營業部及10家管理型支行，目前全行共158個營業網點，員工近5000人。截至2024年末，大連銀行資產總額5203億元，各項貸款余額2713億元，各項存款余額約3450億元。在2024年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中，大連銀行位列第286位，較上年42位。
中國東方資產管理股份有限公司系大連銀行控股股東，持有大連銀行股份37.97億股，持股比例50.29%。中國東方是經國務院批準，由中華人民共和國財政部、全國社會基金理事會共同發起設立的中央金融企業，業務涵蓋不良資產經營、保險、銀行、證券、基金、信托、信用評級和海外業務等。
為借助外部智力資源，創新與競爭力，大連銀行現面向社會誠聘外部專家，熱忱歡迎您的加入。
一、任職基本條件
1.年齡≤65周歲，身體健康;
2.具有本科及以上學歷;
3.具有10年(含)以上相關領域從業經歷;
4.熟悉相關領域法律、行政法規、監管規定等;
5.具有良好的職業道德操守，無違法犯罪記錄及重大失信行為;
6.我行要求的其他條件。
二、招聘職位
(一)外部專家-信息科技條線
1.招聘人數：若干
2.專家職責：
從行業發展和技術革新的視角提供前瞻性科技戰略建議，協助開展行業調研分析，協助制定符合我行自身資源稟賦的金融科技、數字化轉型、數據規劃、信創演進等多領域科技戰略發展路徑及方案，提供外部資源推進產學研生態戰略合作并撰寫工作報告。
3.資格條件：
(1)具有IT規劃經驗，主導、參與或指導過IT規劃相關工作，包括但不限于金融科技規劃、數字化轉型規劃、數據規劃、信創規劃等;
(2)能準確把握金融科技行業動態和發展趨勢，具有較強的設計規劃能力和分析判斷能力，熟悉相關科技政策法規;
(3)熟悉產學研生態合作模式，可提供合作資源者優先。
(二)外部專家-人力資源條線
1.招聘人數：若干
2.專家職責：
參與制定人力資源戰略規劃，使其與我行的整體戰略目標相契合;提出優化組織和流程建議，推動組織變革與發展;指導建立專業序列，暢通員工發展通道;指導構建科學合理的薪酬管理體系，制定績效指標和評估標準，提供績效反饋和輔導。
3.資格條件：
(1)熟悉商業銀行內部運作及人力資源管理，曾主導制定商業銀行人力資源戰略規劃，具備豐富的人力資源管理經驗;
(2)能熟練運用專業工具和方法，設計績效指標、搭建薪酬體系等;
(3)組織或深度參與商業銀行專業序列建設;
(4)有人力資源管理改革實施經驗者優先。
三、招聘程序
網申→簡歷篩選→面試→背景調查→入庫。
四、報名須知
符合條件的應聘者請登錄大連銀行官網，點擊大連銀行招聘網頁(https://wecruit.hotjob.cn/SU65435dd83538bc6c4d1b995f/pb/index.html#/)進行在線填報。
報名截止時間為2025年6月30日。
聯系人：王女士
聯系電話： 0411-82311750
大連銀行
2025年5月30日
原標題:大連銀行外部專家招聘公告
文章來源:https://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250530/4604686.shtml
（責任編輯：李明）
電子營業執照