一、簡介

中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日，是中國光大銀行在云南設置的一級分行。昆明分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，團結奮進，銳意進取，優化服務，各項業務保持了快速穩健發展，積極服務于云南經濟社會的發展。

中國光大銀行昆明分行現有營業網點20家，其中，同城網點19家，曲靖市設立二級分行1家，社區支行14家，員工總數700余人。

近年來，榮獲“云南省五一勞動獎狀”“昆明市五一勞動獎狀”“云南省銀行業支持地方經濟發展貢獻獎”“云南省普惠金融突出貢獻獎”“云南優質服務銀行”“云南省銀行業金融創新獎”“云南省最具創新金融科技銀行獎”“中國光大脫貧攻堅先進集體”等多項榮譽。

昆明分行始終將青年人才作為企業發展的重要組成部分，我們堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業成長平臺。同時，我們具備了科學而成熟的培訓體系，為您職業生涯的發展持續助力。

我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入光大，一起向未來、共成長!

二、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

(二)具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度;

(三)愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康;

(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識;

(五)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;

(六)符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形;

(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。

(八)大學專科(含)以上學歷，年齡不超過35周歲，具備銀行從業所需基本專業技能。

三、招聘崗位及需求人數

信用卡業務部營銷經理崗(勞務派遣制)，人數若干;信用卡業務部數據分析與支持崗(勞務派遣制)，1人;信用卡業務部項目運營崗(勞務派遣制)，1人;信用卡業務部客戶經營崗(勞務派遣制)，1人;信用卡業務部消保管理崗(勞務派遣制)，1人。

四、崗位職責及崗位要求

(一)信用卡業務部營銷經理崗

1.崗位職責：

(1)完成信用卡新客戶營銷拓展，完成獲客任務達成;

(2)嚴格遵守各項操作規范及總分行獲客指引營銷要求，確保客戶真實性、申請真實性，杜絕違規行為、操作風險、信用道德風險，防范客戶逾期風險;

(3)做好新客戶六個月用卡營銷維護工作，新客活躍率。

2.崗位要求：

(1)大學專科(含)以上學歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學專業為經濟、金融、市場營銷等相關專業或具有一年(含)及以上金融行業從業經歷;

(3)具備較強的學習能力、溝通協調能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強的事業心、責任心和積極的工作態度;

(5)口齒清晰，表達流利;

(6)具備良好的風險合規意識、良好的職業道德和品德操守，無違法違紀等不良記錄。

(二)信用卡業務部數據分析與支持崗

1.崗位職責：

(1)負責推動數字化經營策略的落地;

(2)負責信用卡數字化系統平臺的學習、應用，定期組織推廣和培訓等工作;

(3)負責分行信用卡數據挖掘與分析工作，為前臺客戶運營、分析、決策等工作的開展提供數據支持。

2.崗位要求：

(1)統招本科及以上學歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學專業為計算機、數據分析、應用數學等相關專業或具有一年(含)及以上相關崗位工作經歷;

(3)具備較強的學習能力、溝通協調能力、辦公軟件運用能力和數據分析能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強的事業心、責任心和積極的工作態度;

(5)口齒清晰，表達流利;

(6)具備良好的風險合規意識、良好的職業道德和品德操守，無違法違紀等不良記錄。

(三)信用卡業務部項目運營崗

1.崗位職責：

(1)管理分行業務相關資源，按照總行要求推進區域內指標完成;

(2)負責制定預約、自選等總行指定生息產品的區域營銷推廣計劃，推動開卡同步營銷;

(3)負責分行全國或區域內商戶/項目盡職調查、簽約、拓展、商戶維護、業績跟蹤、評價及商戶清退等工作;

(4)負責轄內各分支機構聯絡溝通，推動機構執行項目要求的職責并形成規模。

2.崗位要求：

(1)統招本科及以上學歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學專業為經濟、金融、市場營銷等相關專業或具有一年(含)及以上金融行業從業經歷;

(3)具備較強的學習能力、溝通協調能力、辦公軟件運用能力和營銷管理能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強的事業心、責任心和積極的工作態度;

(5)口齒清晰，表達流利;

(6)具備良好的風險合規意識、良好的職業道德和品德操守，無違法違紀等不良記錄。

(四)信用卡業務部客戶經營崗

1.崗位職責：

(1)客戶經營方面：負責加強數字化客戶經營、年費策略制定，重點推動促首刷、促活躍、促升級、促交易相關運營工作;負責推動雙卡綜合經營工作，雙卡占比和雙卡綜合價值貢獻，同時加強新客運營，新客質量、活躍度;負責持續關注屬地信用卡市場動態，分析分行屬地經濟發展趨勢、消費市場特點、同業營銷策略等相關運營工作;

(2)市場推廣方面：負責結合分行屬地實際情況/地區特色/客群特征，制定本行區域特色活動，推動分行區域商戶體系建設做好屬地用卡環境打造;負責做好總、分行關于產品、活動等方面在分行屬地渠道端的宣傳推廣;負責與客戶拓展室協同，圍繞優質場景，做好商戶端的新發卡，引導更多新客參與我行市場活動等相關工作;及時協助客戶解決在用卡過程中遇到的問題。

2.崗位要求：

(1)統招本科及以上學歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學專業為經濟、金融、市場營銷等相關專業或具有一年(含)及以上金融行業從業經歷;

(3)具備較強的學習能力、溝通協調能力、辦公軟件運用能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強的事業心、責任心和積極的工作態度;

(5)口齒清晰，表達流利;

(6)具備良好的風險合規意識、良好的職業道德和品德操守，無違法違紀等不良記錄。

(五)信用卡業務部消保管理崗

1.崗位職責：

(1)投訴管理，妥善處理各類消費者投訴，協調處理跨部門復雜投訴和重大投訴;負責糾紛調解、中立評估申請;

(2)投訴數據運行監測、統計分析，負責定期向總行信用卡中心報送投訴數據和相關情況。

2.崗位要求：

(1)統招本科及以上學歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學專業為經濟、金融、市場營銷等相關專業或具有一年(含)及以上金融行業從業經歷;

(3)具備較強的學習能力、溝通協調能力、辦公軟件運用能力和客戶服務能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強的事業心、責任心和積極的工作態度;

(5)口齒清晰，表達流利;

(6)具備良好的風險合規意識、良好的職業道德和品德操守，無違法違紀等不良記錄。

五、用工方式

本次招聘崗位實行勞務派遣管理，招聘人員與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂勞務派遣合同后，派遣至中國光大銀行股份有限公司昆明分行工作。

六、轉為正式員工條件

凡本科及以上學歷的勞務派遣人員，在中國光大銀行股份有限公司昆明分行工作滿3年及以上，年齡不超過40歲，在派遣期間表現優異、工作業績突出者，有望通過相關考核程序后，擇優轉成正式員工。

七、工作地點

中國光大銀行股份有限公司昆明分行。

八、報名時間

2025年07月25日起至2025年07月31日

九、報名方式

采用網絡報名方式進行，請下載附件填寫《應聘人員登記表》，并將登記表、身份證、學歷、學位證書、相關職業資格證書等材料的掃描件，以電子郵件方式發送到電子郵箱：1556462455@qq.com，郵件標題格式為：姓名+崗位名稱。

十、筆試及面試

(一)筆試的具體安排、時間、地點視此次招聘情況而定，并另行通知，未接到通知的應聘者則未進入筆試;

(二)面試待筆試成績確定人數后按比例組織。

十一、其他事項

(一)應聘者每人限投2個崗位。

(二)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，將取消其考試和錄用資格。

(三)應聘者務必提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

附件：應聘人員登記表.doc

云南力源勞動事務服務有限公司

2025年7月25日

原標題:中國光大銀行股份有限公司昆明分行社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JEFCeaCikuZC6X4cj2cpGA

（責任編輯：李明）