根據吉安市國土空間調查規劃中心、吉安市科技館、中國人民政治協商會議江西省吉安市委員會辦公室、中共吉安市委宣傳部、吉安市交通運輸綜合行政執法支隊、吉安市總工會、江西省職工互助會吉安辦事處、吉安市退役軍人事務局、吉安市礦產資源儲量評審與地質災害防治中心、中共吉安市委信訪局、吉安市婦女聯合會、吉安市永新生態環境保護綜合執法大隊等12家單位用工需求，需招聘工作人員17名(具體招聘崗位信息詳見附表)，現將有關招聘要求公告如下：

一、資格條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規;

(二)遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協作精神;

(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

(四)具備擬報考崗位所需的崗位要求。

二、崗位、人數及具體要求

(一)用工單位招聘崗位、人數、具體要求見《附件1》，本次招聘年齡計算方法為：25周歲及以下是指1999年5月31日(含)以后出生;工作經歷的計算截止時間為2025年5月31日(含)，其他年齡計算方式依此類推，本次招聘崗位專業類別參考《學科專業目錄匯編》進行資格審核，沒有列明本科和研究生專業的，相對應的本科和研究生專業參照《學科專業目錄匯編》的接續專業。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.與其他用人單位仍存在勞動糾紛的;

4.全日制在讀學生及現役軍人;

5.法律、法規和政策規定的其他情形。

三、報名和資格審查

招聘公告在吉安市人力資源和社會局官網(http://hrss.jian.gov.cn/)、吉安人事人才網(www.jarencai.com)平臺發布，并通過吉安市人力資源和社會局官網、吉安人事人才網、吉安人力資源公眾號發布后續招聘公示信息。

(一)報名時間及報名方式

1.報名時間：從公告發布之日起至2025年6月13日17:00止。

2.報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.jarencai.com/)，通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1307，每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

3.本次招聘實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應當真實、準確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件。

(二)報名所需材料

1.身份證、畢業證原件掃描件及學信網電子注冊備案表掃描件(非全日制文憑需向上追溯至第一學歷原件掃描件);

2.近期(6個月以內)本人免冠正面彩色電子照片;

3.招聘崗位中要求的相關資質、職稱證書原件掃描件;

4.工作經歷證明資料、獎項證明資料或相關項目資料掃描件。

(三)資格審查

1.資格審查時間：以吉安人事人才網(www.jarencai.com)或吉安人力資源公眾號上發布的審查公告為準。

2.資格審查采取現場確認的方式進行。考生本人應當在規定時間內到資格審查現場進行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄本次考試資格。

3.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，不符合相關條件的，一經查實即取消報名、考試、聘用等資格，后果由報名人員自行承擔。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。

(四)注意事項

1.每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不，審查不合格。考生報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，如因不符合條件或報名資料不全被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。

2.為在招聘過程中能及時聯系到報考人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的電話或短信務必及時查看處理，否則造成的后果由報考人員自行承擔。

3.報考人員可登錄報名系統，于“我的報考”相應處查看報名反饋，請及時根據反饋，并按相應提示操作，直至反饋為“審核通過”。未按上述要求進行的，視為放棄。確認為“審核通過”的報考人員可進入現場資格審查，具體信息以公告或報名系統通知為準。

4.現場資格審查后，進入報名系統“我的報考”入口，顯示“審核通過”的報考人員根據系統提示時間打印準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。兩證不全者不得參加考試。

四、考試

本次招聘考試為面試。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。

(一)面試時間

具體面試時間以準考證時間通知為準。打印準考證時間會以公告(吉安人事人才網)及短信形式通知考生，請考生保持手機暢通，在規定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄。

(二)面試內容

面試內容為所在崗位所需具備的專業基本知識、綜合素質等，面試注意事項依《準考證》相關要求執行。

(三)面試方法

每個職位招聘人數與報名人數開考比例原則上不低于1:3，若達不到開考比例，則核減相應招聘崗位，已報考核減崗位的考生，可調劑報考其他崗位。考試采用結構化面試，滿分100分，當擬招聘崗位考生面試成績低于70分的，可取消(或核減)該崗位招聘計劃。

五、體檢、錄取及聘用方式

(一)公示

按總成績從到低分等額確定公示名單(同等總成績的，以學歷和工作經驗者優先)，在吉安市人力資源和社會局官網、吉安人事人才網(www.jarencai.com)進行公示，公示3個工作日后無異議的組織體檢。

(二)體檢

1.入圍體檢人員須按照規定的時間到指定醫院參加體檢。體檢費用由體檢醫院按相關標準收取，由體檢對象自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的，視為自動放棄。

2.體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢合格后確定試用名單。

(三)人員遞補

面試成績入圍后放棄，或公示不符合要求、體檢不合格，可按成績從到低分進行人員依次遞補，遞補人員名單不再公示。

(四)錄取

體檢合格人員予以錄取。

(五)聘用方式

新錄取用人員試用期兩個月，試用期不合格，解除勞動合同。工資待遇按照《關于印發〈吉安市市直機關事業單位編外工作人員管理辦法〉的通知》規定執行。由吉安市人才發展有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。

六、有關說明

(一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格，并記錄誠信黑名單。

(二)入職時，應屆畢業生需提供“學歷證書”;在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協商約定執行。

(三)咨詢電話：肖經理18579660177(微信同號)、周經理18579369494(微信同號)

附件：

1.市直機關事業單位編外工作人員招聘崗位表.docx

2.學科專業目錄匯編.pdf

吉安市人才發展有限公司

2025年6月9日

長按識別二維碼查看附件

原標題:吉安市市直機關事業單位編外工作人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/gxUAXlRl52DeEYyeaSLr4w

（責任編輯：李明）