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            2025浙江寧波古塘街道辦事處招聘編外工作人員2人公告

            為滿足工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制編外工作人員2名,派遣至古塘街道辦事處工作,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入市編外聘用人員管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            共招2名派遣制工作人員。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件1。

            二、范圍、對(duì)象和條件

            (一)范圍和對(duì)象

            詳見(jiàn)附件1。

            (二)招聘條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守紀(jì)律、品行端正,無(wú)犯罪記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

            2、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、工作資歷、專業(yè)(報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè),必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求范圍相符)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求。

            3、身體健康,具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞,積極履行工作職責(zé),能適應(yīng)夜間值班、火災(zāi)救援等工作,服從工作安排和調(diào)劑。

            4、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

            三、招錄辦法和程序

            招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)報(bào)名、資格初審、體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2025年6月17日10點(diǎn)至6月20日10點(diǎn)。

            2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式并接受資格初審,僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。考生通過(guò)登錄慈溪市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng): https://cxbm.skillexam.com.cn/,按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息并在報(bào)名系統(tǒng)“附件材料”欄提交本人報(bào)名表(附件2)及崗位資格審核所需資料(詳見(jiàn)附件1)。

            3、其他說(shuō)明:

            (1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。

            (2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

            4、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

            (3)被開(kāi)除公職;

            (4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;

            (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            (6)現(xiàn)役軍人;

            (7)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

            (二)資格初審

            根據(jù)填寫(xiě)的報(bào)名信息,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審(因報(bào)名材料欠缺等原因資格初審?fù)嘶乜忌捎?月20日23時(shí)59分前再次提交報(bào)名)。報(bào)考人員可在6月23日17點(diǎn)后登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。

            報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,調(diào)整或核減招聘計(jì)劃。

            (三)體能測(cè)試、筆試

            1、體能測(cè)試。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3,不合格者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            2、筆試。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。滿分為100分,筆試后將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

            (四)資格復(fù)審

            在筆試合格人員中,根據(jù)體能測(cè)試與筆試總成績(jī)從到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定審核時(shí)間攜帶資格審核所需材料的原件和復(fù)印件參加復(fù)審。

            資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額,在筆試合格人員中,按體能測(cè)試與筆試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (五)面試

            面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制,不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。

            總成績(jī)=體能測(cè)試40%+筆試20%+面試40%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校w測(cè)成績(jī)高者優(yōu)先;若體測(cè)成績(jī)?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

            (六)體檢

            面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢費(fèi)用由考生自理。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (七)考察

            體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (八)公示與聘用

            考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            (九)其他事項(xiàng)

            1、提交材料不全者,視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。

            2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通,如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試等通知的,視為放棄。

            3、本次招聘的體能測(cè)試、筆試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。考生對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映,聯(lián)系電話:0574-63938205。

            4、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2025年7月15日前提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)者,取消聘用資格,將按總成績(jī)從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補(bǔ)聘用。聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

            附件:1、2025年古塘街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表

            2、2025年古塘街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表

            3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

            4、體能測(cè)評(píng)分值

            慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

            2025年6月9日

            原標(biāo)題:2025年古塘街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員公告

            文章來(lái)源:http://www.cxhr.com/news/19696.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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