2025湖南邵陽市工業和信息化局所屬事業單位選調1人公告

根據省委組織部《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)和《邵陽市市直行政事業單位進人的有關規定》(邵市編發〔2020〕3號)等文件精神及事業單位公開選調公開、平等、競爭、擇優的原則，結合實際工作需要，邵陽市工業和信息化局所屬事業單位邵陽市中小企業發展服務中心面向全市工信、財政、金融系統機關事業單位公開選調1名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

邵陽市中小企業發展服務中心隸屬于邵陽市工業和信息化局正科級公益一類事業單位。

二、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持筆試與考察相結合的方法，嚴把選調關口。

三、選調職位和計劃

(一)選調計劃

事業編制工作人員1名，具體崗位和資格條件見《附件1：邵陽市工業和信息化局所屬事業單位公開選調職位表》(附件1)

(二)選調對象范圍

面向全市工信、財政、金融系統機關事業單位在編在崗工作人員(包括已進行公務員或參照公務員登記人員、事業編制的管理崗位及專業技術崗位人員)。

(三)選調資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;

2.政治素質好，業務能力強，愛崗敬業，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3.具有崗位要求的其它資格條件(見附件1);

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;其中新錄用機關事業單位工作人員試用期內年度考核結果不確定等次視同稱職(合格);

5.參加本次選調人員，需征得所在單位及其主管部門同意;

6.符合法律、法規規定的其它條件。

有下列情形之一的，不得列為公開選調對象：

1.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.處于受處間或者影響期未滿的;

4.在任職試用期的;

5.法律、法規規定的其它不符合條件的情形。

四、選調程序及方法

選調工作按照發布選調公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調任等程序進行。

(一)報名

采取現場報名方式，報名時間為2025年6月16日至6月18日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

報名地點：邵陽市大祥區城北路6號邵陽市人民政府機關大院2棟2樓208辦公室。

報名及考試咨詢電話：0739-5363766。

報考人員登錄邵陽市人力資源和社會局網站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)下載填寫《附件2：邵陽市工業和信息化局所屬事業單位公開選調事業編制工作人員報名登記表》(附件2)(以下簡稱《報名登記表》)。

報名時需提供的資料包括：

1.《報名登記表》(附件2)一式三份;

2.本人正式有效居民身份證、學歷學位證原件及復印件(各1份);

3.近期同底正面免冠1寸藍底照片4張(背面注上姓名);

4.單位同意報考的證明原件(附件3)

5.工作經歷(含試用期)的證明材料(事業單位干部以所在單位人事主管部門出具的證明材料為準，公務員以干部人事管理權限部門出具的證明材料為準);

6.干部任免審批表或事業單位聘用人員登記表。

本次選調不接受委托報名，報名者須本人持相關證件、證明等資料到現場報名。

(二)資格審查

采取考試前初審和考察復審相結合的辦法進行，由邵陽市工業和信息化局組織實施，邵陽市人力資源和社會局把關。現場報名時進行資格初審，考察時進行資格復審，復審時考生需提供報名資料原件(相關表格需單位蓋章)，報考人員要對填報的信息真實性、準確性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現選調人員不符合報考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調資格。

經資格初審后確定參加筆試人員名單，選調崗位有效報名人數與選調計劃數的比例不低于2:1，人數達不到比例的，則相應核減或取消選調計劃數。

(三)筆試

本次選調考試采取筆試+面試方式，資格初審合格人員均為筆試、面試對象。筆試成績按百分制計分，考試內容為文字綜合，筆試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字，按從到低分排序。

筆試時間、地點詳見筆試通知單。接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證至邵陽市工業和信息化局(邵陽市大祥區城北路6號邵陽市人民政府機關大院2棟2樓208辦公室)領取筆試通知單。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試通知單原件，缺少證件的考生不得參加考試。

(四)面試

采取結構化面試方式，面試時間為10分鐘;考試成績實行百分制，按四舍五入保留到小數點后兩位數字。考試時間、地點詳見準考證。

(五)體檢

1.體檢由邵陽市工業和信息化局組織實施，邵陽市人力資源和社會局負責指導。

2.選調人員根據筆試、面試折算的綜合成績從到低分的順序按1:1確定體檢對象，其中：筆試成績占綜合成績60%，面試成績占綜合成績40%。如出現成績并列的以筆試成績高者為準，如筆試成績相同則以有文字綜合工作經驗者優先。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會局網站公布。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢時間、地點另行通知。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證和筆試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和調任，因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可流動調配。

6.體檢費用由個人承擔。

(六)考察

1.考察由邵陽市工業和信息化局負責組織實施。考察采取廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式進行，重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見。考察結果及擬選調名單經市工業和信息化局初審后，與擬選調人員相關材料一并報市人力資源和社會局審定。

2.在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的，經招聘單位申請、主管部門同意，按同一崗位成績排名依序遞補一次。

(六)公示與調動

1.經市人力資源和社會局審查合格的擬選調人員名單，在邵陽市人力資源和社會局網站公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

2.經資格審查、筆試、體檢、考察、公示無異議的人員，報市人力資源和社會局審批，按有關規定辦理調動和聘用手續。

五、紀律要求

1.本次公開選調工作由市紀委監委駐市生態環境局紀檢監察組全程監督。

2.本次公開選調必須嚴格遵守《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、《邵陽市市直行政事業單位進人的有關規定》(邵市編發〔2020〕3號)等文件精神，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保公開選調工作的公平公正。

3.監督舉報投訴電話：

市紀委監委駐市生態環境局紀檢監察組：0739-2560787

六、其他要求

(一)嚴格誠信約束。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入個人誠信檔案。

(二)嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報名人員，按照相關規定進行處理，并將其違規違紀情況通報現用人單位及主管部門;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依規依紀依法追究責任。