為進一步加強楊凌高新系列公辦小學教師隊伍建設，教育教學質量，經研究決定，面向區外引進教師24名。現將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，通過面試、考察等程序，引進德才兼備的教師。

二、引進崗位及計劃

本次共引進公辦小學教師24名。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.熱愛黨的教育事業，敬業愛崗，遵守教師職業道德;能顧全大局，服從學校工作安排;普通話標準，身體健康;

4. 具備小學及以上教師資格證;無違法違紀和違反師德行為。

(二)分類條件

1.獲得省級教學能手、省級、省級。年齡40周歲以下;

2.獲得省級以上業務技術榮譽稱號的專業人才。年齡40周歲以下，特別的適當放寬;

3.獲得副高級以上職稱的在職教師。年齡45周歲以下，特別的適當放寬;

4.博士研究生且取得相應教師資格證。年齡35歲以下。

四、引進程序

(一)報名

報名時間：2025年6月19日至6月30日

報名方式：報名人員需登錄楊凌人事人才網，填寫報名表，并上傳以下材料：身份證、學歷學位證書、教師資格證、普通話證、職稱證書、榮譽證書、個人教學成果或學術成果等掃描件。

(二)資格審查

根據報名材料，示范區人社局、教育局組織專家審核后確定面試考核對象。

(三)面試考核

通過資格審查人員需參加面試，面試方式以微型課為主，具體時間另行通知。

(四)體檢

按面試考核成績1:1確定體檢對象。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察環節。

(五)考察

由楊凌示范區人社局和教育局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。考察不合格的，取消應聘資格。 因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(六)公示與聘用

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在楊凌人事人才網公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。公示無異議后，辦理事業單位(調動)手續，簽訂聘用合同。聘用人員至少在楊凌示范區內服務5年。

五、待遇

執行楊凌示范區現行事業單位人員工資、績效、五險一金等福利;

全日制博士可享受安家費及購房補貼。具體文件為中共楊凌示范區工委楊凌示范區管委會關于印發《楊凌示范區加快人才聚集十條政策措施》的通知(楊發[2018]9號)。

六、注意事項

應聘者須對提交材料的真實性負責，弄虛作假者取消資格;招聘全程接受社會監督，監督電話：示范區人社局029-87033096，示范區教育局029-87031083;

本公告由楊凌示范區人力資源和社會局、楊凌示范區教育局負責解釋。

咨詢電話：029-87030606、87031083

技術咨詢電話：029-87035350

報名網站： http://www.ylrsrc.net

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楊凌示范區人力資源和社會局

楊凌示范區教育局

2025年6月12日

原標題:楊凌示范區人力資源和社會局楊凌示范區教育局關于引進教師的公...

文章來源:https://www.ylrsrc.net/index.php/content/4186

（責任編輯：李明）