(七)體檢

按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招募人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄用。體檢費由考生自行承擔，到崗6個月后按照260元/人的標準補貼。

(八)遞補

在政審環節之前，如有考生放棄本次招募考試或出現體檢不通過等不符合崗位要求的，依次遞補后續考生。

(九)政審

體檢合格的報考人員進入政審環節。在政審中，經審定不符合招募要求，政審為不合格，取消進入下一環節資格。

(十)公示

第六師五家渠市人力資源和社會局按照崗位擬招募計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、政審情況等，確定擬招募人員，并在第六師五家渠市政務網及第六師人力資源和社會局微信公眾號公示5個工作日。

(十一)報到培訓

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響招募的，由第六師五家渠市人力資源和社會局按有關規定和程序錄用并通知報到上崗，按照有關要求做好到崗培訓。

四、監督

參加招募工作的相關工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的相關工作人員將參照《中華人民共和國公務員法》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)和《事業單位人事管理回避規定》人社部規〔2019〕1號等相關規定進行嚴肅查處、追究問責。考生違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照有關規定處理;不屬于報考范圍已被招募的，取消其招募資格。

監督電話：0994-5804631

五、政策待遇

(一)在崗服務政策。

1. 工作生活補貼。根據服務地艱苦地區類別，工作生活補貼標準約為6萬元/年—10萬元/年;在此基礎上，對“雙”高校(塔里木大學參照執行)畢業生每月增加100元工作生活補貼。

2. 社會保險。參照企業職工社會保險有關規定執行，并為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。

3. 一次性安家費補貼。2025年新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，享受一次性安家費補貼3000元。

4. 由服務單位提供免費住宿。

5. 補貼交通費和體檢費。基層服務單位為“三支一扶”人員報銷初次來疆交通費(不含機票、火車軟臥)。在崗服務滿1年以上的，基層服務單位按規定報銷探親交通費1次(不含機票、火車軟臥)。體檢費按照260元/人標準，在服務期滿6個月后補貼。

(二)服務期滿政策。

1. 定向招錄機關公務員，專項招聘事業單位工作人員。服務期滿且考核合格，可以報考公務員招錄、事業單位招聘中面向基層服務項目人員特設的崗位。

2. 特崗教師定向招聘。服務期滿且符合特崗教師招聘條件的，可按規定報考兵團特崗教師。

3. 推薦選任連隊“兩委”委員。對愿意繼續到連隊和社區工作的，經組織審查，可推薦為連隊或社區“兩委”委員人選。

4. 繼續學習深造。服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分(需本人在網上報名時申請并勾對相關選項)。對已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。

5. 醫師資格考試。凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生健康委醫師資格考試報名有關規定的支醫大學生，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，師市衛生行政部門協助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續。

6. 工齡計算。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡。

7. 服務證書。頒發兵團人社局統一定制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿享受政策的重要憑證。服務期未滿離開服務單位的，不發證書，不享受各項服務期滿優惠政策。

8.參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格的，兩年內在參加機關和企事業單位招錄(招聘)、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。

咨詢電話：0994-5804631

附件：2025年兵團第六師五家渠市“三支一扶”計劃公開招聘崗位表

原標題:2025年新疆生產建設兵團第六師五家渠市 “三支一扶”人員面向社會公開招募公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/LjE6hn0-EPMMiZjlinVhSw

（責任編輯：李明）