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            2025春季四川瀘州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位事業(yè)單位人才崗位需求信息補(bǔ)充公告

            為做好瀘州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位瀘州長(zhǎng)江環(huán)境科學(xué)研究中心和瀘州市敘永生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)和應(yīng)急服務(wù)中心2025年度春季事業(yè)單位人才崗位需求,按照2025年4月2日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)局通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)發(fā)布的《瀘州市2025年度企事業(yè)單位人才崗位需求信息(春季)》公告(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《需求信息(春季)》)要求,結(jié)合工作實(shí)際,就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下:

            一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

            瀘州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位瀘州長(zhǎng)江環(huán)境科學(xué)研究中心擬占編聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名、瀘州市敘永生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)和應(yīng)急服務(wù)中心擬占編聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名,具體詳見(jiàn)《需求信息(春季)》中附件1崗位表。

            二、引進(jìn)對(duì)象及條件

            (一)引進(jìn)對(duì)象。

            符合《需求信息(春季)》相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員,其中,2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū),其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)原件的,不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用,且責(zé)任自負(fù)。

            (二)應(yīng)聘人員必須符合《需求信息(春季)》中明確的報(bào)名基本條件,其中年齡計(jì)算截至2025年6月16日。

            三、引進(jìn)原則

            本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

            四、引進(jìn)程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間。

            自《需求信息(春季)》發(fā)布之日起至2025年6月30日18:00止。

            2.報(bào)名方式。

            (1)參加瀘州市在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料者,且符合《需求信息(春季)》確定條件的視為已報(bào)名。

            (2)報(bào)名截止前,通過(guò)電子郵件、信函等招聘單位認(rèn)可的報(bào)名方式投遞報(bào)名材料,且符合《需求信息(春季)》確定條件的視為已報(bào)名。

            (二)資格審查

            1.資格初審。

            根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料,招聘單位對(duì)照《需求信息(春季)》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審,逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2025年6月30日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。

            2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

            通過(guò)資格初審的人員,須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:

            (1)《瀘州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2025年度春季人才崗位需求信息報(bào)名表》(附件1)一份(需本人親筆簽字確認(rèn))。

            (2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明件。

            溫馨提示:尚未畢業(yè)的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證,以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的,須聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)高?;蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格)。

            (3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)(參看附件2)。

            (4)本人彩色免冠證件照。

            (5)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。

            3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2025年7月10日9:30—11:30,地點(diǎn):瀘州市江陽(yáng)區(qū)春華路二段66號(hào)瀘州長(zhǎng)江環(huán)境科學(xué)研究中心102會(huì)議室,聯(lián)系人及電話:魏珂、0830-2610653。

            4.報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的,本人應(yīng)親筆寫(xiě)委托書(shū)(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

            5.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格,且后果自負(fù)。

            (三)組織考核

            1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。

            2. 考核方式。

            (1)62號(hào)崗位考核采取面試的方式,面試比例原則上達(dá)到2:1,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)參加考核人員保持通訊暢通。面試成績(jī)總分為100分,考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)面試成績(jī)后離場(chǎng),面試成績(jī)將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在瀘州市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)公布。如面試成績(jī)并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選。

            (2)63號(hào)崗位考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試后面試??己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)參加考核人員保持通訊暢通。筆試開(kāi)考比例原則上為3:1,筆試結(jié)束后按筆試成績(jī)排名與招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試、面試成績(jī)滿分分別均為100分,筆試、面試各占總成績(jī)50%。最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入面試,因筆試缺考、報(bào)名人數(shù)較少等原因產(chǎn)生筆試人數(shù)達(dá)不到該崗位聘用人數(shù)3倍的,該崗位所有人員一并確定進(jìn)入面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)面試成績(jī)后離場(chǎng)。筆試、面試成績(jī)將分別在筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在瀘州市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)公布。

            考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核總成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、因崗位報(bào)名人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的考核總成績(jī)低于80分的人員,不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。

            (四)體檢、政審考察

            1.體檢人員的確定:按照招聘名額,由瀘州市生態(tài)環(huán)境局根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,面試成績(jī)并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選。

            2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況,以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

            應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名從到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (五)檔案審查

            對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

            (六)公示和聘用

            考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員,由瀘州市生態(tài)環(huán)境局確定為擬聘用人員,并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

            擬聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2025年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件后,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

            擬聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

            五、其他要求

            (一)涉及引才過(guò)程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),瀘州市生態(tài)環(huán)境局將提前通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (二)請(qǐng)報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于引才工作全過(guò)程,報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過(guò)關(guān)的,招聘單位將取消其應(yīng)聘資格,已簽約的終止或解除聘用合同。

            (二)參與引才工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不準(zhǔn)弄虛作假,搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

            (三)本公告由瀘州市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

            政策咨詢(xún)電話:0830-2610653

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-3196081;0830-3125590

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            1.《瀘州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2025年度春季人才崗位需求信息報(bào)名表》

            2.同意報(bào)考審查意見(jiàn)

            瀘州市生態(tài)環(huán)境局

            2025年6月16日

            原標(biāo)題:瀘州市生態(tài)環(huán)境局關(guān)于下屬事業(yè)單位2025年度春季事業(yè)單位人才崗位需求信息的補(bǔ)充公告

            文章來(lái)源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=8bf4cfdf127640d3b3eef7e705eeee35

            (責(zé)任編輯:李明)

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