【招考動態(tài)】宜豐縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調工作人員公告【46人】
為進一步加強我縣縣直事業(yè)單位干部隊伍建設,優(yōu)化干部隊伍結構,根據用人單位的工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經研究決定,面向全縣事業(yè)單位公開選調縣直事業(yè)單位工作人員,現將有關事項公告如下:
一、選調職位
全額撥款事業(yè)編制工作人員46人,具體職位見《宜豐縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)選調范圍
面向全縣科級以下(不含科級)在編在崗全額撥款事業(yè)編制工作人員(不含中學、城區(qū)小學教師和醫(yī)護人員),部分崗位另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行(詳見附件1:宜豐縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表)。
2006年1月1日以后參加工作的,需通過公開招聘考試或國家政策性安置方式進入事業(yè)單位。
(二)報考人員須具備下列條件
1.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
3.年齡為40周歲及以下(崗位有具體要求的以崗位要求為準);
4.近3年來年度考核為合格及以上(參加工作不足3年的,除試用期不定等次外,其余年度考核為合格及以上);
5.須在編在崗工作滿2年(“三支一扶”、大學生基層專干、定向培養(yǎng)等人員按規(guī)定服務期執(zhí)行,特崗教師須任教滿6年);
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.符合選調職位要求的其他資格條件;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)不得報考的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門的機關審查調查尚未作出結論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務年限的;
7.尚在試用期內的;
8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報考人員不得報考應聘后構成回避關系的職位;
9.主管部門因工作需要,不同意參加選調的;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)報考注意事項
1.專業(yè)要求
選調職位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》設置,專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與選調職位要求一致,請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。具體專業(yè)要求參照《宜春市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
2.關于非學歷專業(yè)報考要求
以非學歷專業(yè)報考的,需提供符合選調職位對應層次專業(yè)所要求的畢業(yè)證書。
3.關于職位條件中的年齡要求
職位要求年齡為40周歲及以下的,報考人員須為1985年8月31日后出生。其他年齡段要求,以此類推。
4.關于涉及工作經歷及其他期限的要求
計算崗位要求工作經歷或其他期限的,計算時間截至2025年8月31日。
5.關于《報名表》蓋章要求
《宜豐縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件2)中“所在單位意見”欄,由報考人員編制所在單位主要領導簽署“同意報考”,加蓋單位公章;“主管部門意見”欄,由報考人員所在單位主管部門主要領導簽署“同意報考”,加蓋主管部門黨組(黨委)章。
6.關于誠信考試及報考要求
報考人員應按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關材料進行資格審查,如弄虛作假提供虛假材料,一經發(fā)現取消錄用資格,記入報考人員誠信檔案,3年內不得參加宜豐縣各類選調考試;進入考察環(huán)節(jié)后,無正當理由放棄的,記入報考人員誠信檔案,3年內不得參加宜豐縣各類選調考試。
三、報名及資格審查
本次選調報名采取現場報名的方式進行,現場報名與資格審查一并進行。
(一)報名及資格審查
報名時間:2025年6月24日至6月25日
上午8:30-12:00,下午2:30-5:30
報名地點:縣委人才辦(行政大樓530室)
報名須攜帶以下資料(核原件、收復印件):
1.《宜豐縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件2);
2.本人身份證原件和復印件,與報名表同底版1寸照片2張;
3.畢業(yè)證原件及復印件、學信網學歷查詢認證材料;
4.《誠信報考承諾書》(附件3);
5.近3年年度考核備案表復印件(應注明“此件系原件的復印件”、經辦人簽名、時間、所在單位黨組蓋章);
6.職位要求的其他相關證件和證明材料,工作經歷證明材料由所在單位開具。
報考人員應仔細閱讀職位報考條件,認真填寫報名信息,每名報考人員限報一個職位,因報考人員自身原因導致不能在規(guī)定時間通過資格審查的,后果由報考人員承擔。
本次縣直事業(yè)單位公開選調工作人員開考比例原則上為1:3,未達到開考比例的,經縣委人才工作領導小組辦公室研究同意,開考比例可調整為1:2。選調計劃為2個及以上的崗位,報名人數仍達不到1:2開考比例的,相應核減選調計劃。選調計劃為1個的崗位,對報名人數仍達不到1:2開考比例的,則取消該崗位選調計劃,該崗位報考人員可以改報符合條件的其他崗位,被取消崗位的報考人員可于6月27日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)改報一次,重新報送《宜豐縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》到縣委人才辦,逾期沒有改報的視為放棄報考。
資格審查貫穿選調全過程,對反映有不符合報考條件并查有實據的,取消選調資格。
(二)領取筆試準考證
時間:2025年6月30日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
地點:縣委人才辦(行政大樓530室)。
報考人員攜帶本人有效身份證領取筆試準考證,逾期不領者,視為自動放棄。
四、筆試
本次公開招聘所有崗位采取筆試+結構化面試的形式。
(一)時間和地點。筆試時間為2025年7月5日(星期六),上午9:00-11:30,具體地點見筆試準考證。報考人員需持本人身份證、筆試準考證參加筆試。
(二)科目和內容。筆試考試科目為一門,筆試成績滿分為100分。側重考查考生政治理論水平、綜合基礎知識、寫作能力等。本次考試不指定考試用書。
(三)確定入闈面試人員??h委人才工作領導小組辦公室根據筆試成績從到低分,原則上按職位選調計劃數與面試人數1:3的比例確定入闈面試人員,未達該比例的按實際人數確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時,如遇末位同分,一并入闈面試。
五、面試
采取結構化面試方式,總分100分,合格分數線為70分。主要測試綜合素質、工作能力和崗位適應性等。
(一)公布入闈面試人員名單。確定入闈面試人員名單后在“宜豐黨建”進行公布。
(二)遞補面試人員。因入闈面試人員自愿放棄產生的缺額,從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績到低分的順序遞補。無人可遞補時,組織現有入闈考生面試。遞補后達不到1:2面試比例的崗位,考生面試成績須達到當天所在考場所有面試考生的平均分,方可列為考察對象。
(三)領取面試準考證。報考人員到縣委人才辦領取面試準考證,領取時間及地點另行通知。
(四)面試時間和地點。面試時間為2025年7月12日(星期六)上午,具體時間地點見面試準考證。
六、總成績計算辦法
筆試成績、面試成績各為100分,合計總分200分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。
七、體檢和考察
根據考試總成績,從到低分,按公開選調人數1:1比例確定參加體檢的對象??荚嚳偝煽兿嗤撸疵嬖嚦煽兊母叩痛_定體檢對象。
(一)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)對體檢項目和標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢時間另行安排,體檢費用自理。
(二)考察。體檢合格后,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及選調職位匹配度進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,考察不合格者,取消選調資格。
(三)遞補??疾旌腕w檢階段,擬錄用人員放棄選調、考察或體檢不合格的,按總成績從到低分遞補一次。
八、公示、試用和辦理相關手續(xù)
(一)公示。擬選調人員名單在“宜豐黨建”公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
(二)試用。公示期滿,選調單位對沒有問題或反映問題不影響選調的人員進行3個月等額試用。試用期內,不轉移人事關系和工資關系。
(三)辦理手續(xù)。試用期滿,考核合格者,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。對試用不合格或反映有嚴重問題并查實的,取消選調資格,不再遞補。公開選調人員職稱聘任按照人社部門相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0795-2765339
附件:
1.宜豐縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表
2.宜豐縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表
3.誠信報考承諾書
4.中國共產黨黨員身份證明材料
5.學科專業(yè)目錄匯編
(掃描上圖二維碼查看附件1-5)
中共宜豐縣委人才工作領導小組辦公室
2025年6月17日
原標題:【招考動態(tài)】宜豐縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調工作人員公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/KQr7XF2OZfjfzlkbKy3kMg
(責任編輯:李明)
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