2025貴州畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位考調(diào)5人公告

為加強(qiáng)畢節(jié)市委社會工作干部隊伍建設(shè)，更好地推動全市社會工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》(畢組通55號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向畢節(jié)市公開考調(diào)5名工作人員到畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開考調(diào)的原則及程序

(一)考調(diào)原則

1.堅持公開、公平、公正的原則。

2.堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

(二)考調(diào)程序

考調(diào)工作實(shí)行公開考調(diào)條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果“三公開”制度。按制定考調(diào)計劃、發(fā)布考調(diào)公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調(diào)動審批手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)崗位

考調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見《中共畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

三、考調(diào)對象及報考條件

(一)考調(diào)對象

畢節(jié)市各級全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤身份人員)或畢節(jié)市各級機(jī)關(guān)(或參照公務(wù)員法管理單位)在編在崗工作人員(不含工勤身份人員)。

(二)考調(diào)條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

2.政治堅定，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，勤勞務(wù)實(shí)，群眾公認(rèn)。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，主要是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)和縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

5.近3年年度考核為稱職或合格及以上等次。

6.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2　年。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職符合條件報考的，須由縣(市、區(qū))黨委組織部報市委組織部審批同意。

8.年齡35周歲以下(1989年7月10日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡40周歲以下(1984年7月10日及以后出生)。

9.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)報考的，需提供自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)身份的書面承諾書。

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

11.符合考調(diào)崗位要求的其他資格條件。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加考調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新聘(錄)用人員，在聘(錄)用單位工作時間未滿規(guī)定服務(wù)年限的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

8.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

9.通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

10.與市委社會工作部領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時間計算均截至2025年7月30日。

四、報名及資格初審

(一)《考調(diào)公告》發(fā)布時間。2025年7月4日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布，報考者下載相應(yīng)附件并按要求填寫。

(二)報名方式及時間。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.報考人員須在2025年7月10日9：00至7月16日17：00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)，選擇“考試服務(wù)”欄目，仔細(xì)閱讀《考調(diào)公告》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書，選擇報考崗位，填寫報名信息，上傳相關(guān)材料，點(diǎn)擊“確認(rèn)報名”按鈕，提交報名信息。

2.《單位同意報考證明和近三年年度考核證明》(見附件3)，需經(jīng)所在單位及主管部門同意，并按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人社部門審核同意。按要求填寫《崗位工資待遇承諾書》(見附件4)。公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)報考的，還需按要求填寫《自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)身份承諾書》(見附件5)。以上附件及畢業(yè)證書、學(xué)位證書制成圖片上傳到報名系統(tǒng)(圖片要求為jpg格式、30kb—500kb，圖片要清晰準(zhǔn)確)，在“上傳材料”信息填報欄目，點(diǎn)擊“點(diǎn)擊上傳”按鈕，點(diǎn)擊“選擇文件”按鈕，選擇上傳材料，點(diǎn)擊“確定”按鈕提交材料(上傳多個文件請重復(fù)以上操作)，報名信息填報完整后，點(diǎn)擊“確認(rèn)報名”按鈕，等待審核。原件須本人妥善保存，以備后續(xù)使用。

3.報考人員根據(jù)崗位要求，確定自己符合條件之后再進(jìn)行填報，所填信息、上傳圖片及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“確認(rèn)報名”按鈕提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

4.提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

5.本次考調(diào)不收取報名費(fèi)。

(三)資格初審

1.資格初審時間為2025年7月10日9：00至7月16日17：00。報考者在資格審查時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

2.資格初審由畢節(jié)市委社會工作部工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行，按照《考調(diào)公告》和崗位所需的資格條件對報考者提交的報名申請進(jìn)行資格審查，對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在網(wǎng)上報名期間(2025年7月15日17：00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)，網(wǎng)上報名結(jié)束后審核未通過的，視為報名失敗。通過資格初審的報考人員，不得再修改報名信息。

3.資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消其考調(diào)資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報考者不符合報考條件的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。報考者不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格。

4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與考調(diào)計劃人數(shù)達(dá)不到3：1的，該崗位計劃予以減少或取消，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會局官網(wǎng)公布。

5.打印筆試準(zhǔn)考證。報考人員于2025年7月23日9：00至7月25日18：00期間登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

(一)筆試

1.筆試形式：閉卷考試。本次筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2.筆試內(nèi)容：綜合能力測試。

3.筆試時間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會局官網(wǎng)。

報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值膱罂既藛T，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會局官網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行，資格復(fù)審公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布。資格復(fù)審由畢節(jié)市委社會工作部負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)的人員確定為資格復(fù)審對象，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試環(huán)節(jié)成績相同的，并列人員同時確定為資格復(fù)審對象。

復(fù)審材料如下：

1.《中共畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員報名信息表》2份，雙面打印，考生簽名處為考生本人親筆簽名;

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件);

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件);

4.《單位同意報考證明和近三年年度考核證明》原件，需經(jīng)所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章(其中，教育系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上衛(wèi)生行政主管部門同意)，并按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人社部門審核同意;

5.《崗位工資待遇承諾書》原件;

6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員需提供《自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)身份承諾書》原件;

7.《誠信報考承諾書》原件;

8.報考所需的其他材料。

經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫意見，并加蓋單位公章。經(jīng)復(fù)審不符合考調(diào)條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

如因報考人員未及時查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄。畢節(jié)市委社會工作部在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計劃數(shù)要求的，按規(guī)定減少或取消考調(diào)計劃。減少或取消等情況將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會局官網(wǎng)公布。

(三)面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試具體時間和地點(diǎn)見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布的面試公告。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。未參加面試、面試成績無效及面試成績達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)總成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均按百分制計算。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按總成績由高到低等額確定體檢對象。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名總成績相同的，四舍五入前總成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);四舍五入前總成績相同的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

六、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布。

體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市委社會工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由2人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)審定有《考調(diào)公告》中“不得報考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

(一)公示。考察政審合格的考生確定為擬調(diào)人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會局官網(wǎng)向社會進(jìn)行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動的，取消擬調(diào)資格，一時難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

(二)審批、調(diào)動。對公示期滿無問題或反映的問題不影響調(diào)動的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督。考調(diào)工作堅持公開公平公正原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者和工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，對考調(diào)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

咨詢電話：0857-8261610

監(jiān)督電話：0857-8339320

(二)本考調(diào)公告解釋權(quán)屬畢節(jié)市委社會工作部，考調(diào)工作未盡事宜，由畢節(jié)市委社會工作部研究決定。

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1.中共畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表

2.中共畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員報名信息表

3.單位同意報考證明和近三年年度考核證明

4.崗位工資待遇承諾書

5.自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)身份承諾書

6.誠信報考承諾書

中共畢節(jié)市委社會工作部

2025年7月4日