根據(jù)《江西省2025年中小學(xué)教師招聘公告》要求,我市中小學(xué)教師招聘工作經(jīng)筆試和資格審查,已進(jìn)入面試階段?，F(xiàn)將2025年瑞昌市面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

(一)面試對(duì)象

瑞昌市2025年中小學(xué)教師招聘擬入闈面試資格審查合格人員(入闈面試資格審查合格人員名單將在九江市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)和九江教育網(wǎng)公布)。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2025年7月19日(面試一天內(nèi)完成)

面試地點(diǎn):瑞昌市第一中學(xué)明德樓

(三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

參加面試的考生帶上一張近期免冠二寸照和本人身份證于2025年7月18日上午(9:00-12:00)在瑞昌市教育局(建設(shè)路4號(hào))一樓大廳領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

(四)面試辦法

1.面試形式:

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,說(shuō)課總分為100分,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘,考生面試時(shí)中途不提醒,面試時(shí)間一到由考場(chǎng)計(jì)時(shí)員告知停止面試。每位考生備課時(shí)間為45分鐘。面試時(shí)考生只報(bào)序號(hào),不得作自我介紹和透露個(gè)人身份信息,不得詢(xún)問(wèn)考官及工作人員姓名和身份,否則按違紀(jì)處理,取消面試資格。          

2.面試流程:

(1)考生憑居民身份證(或社?？?、面試準(zhǔn)考證排隊(duì)由指定路線(xiàn)進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域。面試入場(chǎng)時(shí)間為6:40,在規(guī)定時(shí)間的20分鐘后內(nèi)未到達(dá)候考室報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)考生入場(chǎng)時(shí)須將隨身物品交給工作人員統(tǒng)一保管,然后上樓到對(duì)應(yīng)候考室候考,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具,如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀(jì)處理,取消面試和聘用資格。

(3)考生統(tǒng)一在候考室集中候考,按各面試崗位抽簽決定面試順序,然后按抽簽順序由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到對(duì)應(yīng)的備課室進(jìn)行全封閉備課,備課時(shí)間45分鐘。

(4)備課結(jié)束后,考生由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)至面試考場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)課。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,考生面試結(jié)束后在《考生個(gè)人面試成績(jī)登記表》上簽字確認(rèn)后離場(chǎng),評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。

3.面試教材:

本次面試同一學(xué)段同一學(xué)科的招聘崗位面試內(nèi)容相同。第一中學(xué)和第二中學(xué)招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的高中相應(yīng)學(xué)科的必修教材。

面試時(shí)統(tǒng)一提供說(shuō)課教材,考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

4.考生總成績(jī)的計(jì)算:

按照《公告》規(guī)定,中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。

中小學(xué)其它學(xué)科教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試和面試成績(jī)各占50%。即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。

面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

5.面試入闈合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

根據(jù)《江西省2025年中小學(xué)教師招聘第二批面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》要求:“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位,該崗位所有通過(guò)資格審查的人員均可參加面試”,九江市統(tǒng)一規(guī)定:經(jīng)調(diào)劑及遞補(bǔ)后,面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位,該崗位所有通過(guò)資格審查的人員均可參加面試,面試比例超過(guò)1:1的崗位,按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位入闈體檢對(duì)象的面試最低分,否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(五)入闈體檢人員的確定

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績(jī)從到低分等額確定入闈體檢人員。如果末位考生筆試面試總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者入闈;如果考生面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),取筆試成績(jī)中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入闈;如果考生學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí),筆試面試總成績(jī)相同者同時(shí)入闈體檢。經(jīng)體檢均合格的考生,由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)聘用前考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。

我市中小學(xué)崗位入闈體檢考生名單由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審核無(wú)誤后,在瑞昌市人民政府網(wǎng)站(http://www.ruichang.gov.cn/)公示。

(六)注意事項(xiàng)

1.面試說(shuō)課教材統(tǒng)一提供,考生不可自帶教材、教參和其它教輔資料等。

2.面試前由工作人員組織考生抽簽決定面試順序,現(xiàn)場(chǎng)抽簽現(xiàn)場(chǎng)登記,考生不得私自更換抽簽號(hào),否則按違紀(jì)取消面試資格和聘用資格?？忌错樞蛴陕?lián)絡(luò)員引導(dǎo)進(jìn)入備課室和面試考場(chǎng)。考生不準(zhǔn)將手機(jī)等通訊工具帶入面試場(chǎng)地,如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀(jì)處理,取消面試資格和聘用資格。

3.考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律,服從工作人員管理。對(duì)不服從管理的考生,清理出場(chǎng),取消面試資格。

4.由于考試當(dāng)天天氣炎熱,考生面試時(shí)可自帶防暑藥物?？键c(diǎn)為下午面試的考生提供免費(fèi)中餐(盒飯)。

(七)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

教育局人事股:0792-4231201

人社局人事股:0792-4220201

瑞昌市教育局  瑞昌市人力資源和社會(huì)局

2025年7月15日

原標(biāo)題:2025年瑞昌市面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試公告

文章來(lái)源:https://www.ruichang.gov.cn/ywzx/gggs/202507/t20250715_6968578.html

（責(zé)任編輯：李明）