根據《甘肅省教育廳甘肅省財政廳關于做好2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(甘教師函〔2025〕11號)、《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號)、《臨夏州教育局臨夏州人力資源和社會局臨夏州財政局關于印發臨夏州2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施辦法的通知》(臨州教辦發〔2025〕11號)和《臨夏州教育局臨夏州人力資源和社會局關于印發臨夏州2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃面試工作實施方案的通知》(臨州教辦發〔2025〕12號)等文件精神，特制定《康樂縣2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃面試工作實施方案》。

一、標準及原則

面試工作堅持教師隊伍德才兼備、任人唯賢的用人標準，按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，全面考查應試人員的專業知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力，選拔和培養適應基層學校教師崗位需要的高素質人才。

二、組織管理

面試工作由州上統籌安排，縣上組織實施，成立以縣政府分管領導為組長，縣紀委監委、人社、公安、教育、衛健、財政等部門負責人為成員的工作機構，具體負責我縣特崗教師招聘面試工作的組織實施。面試工作領導小組設立考務辦、面試組、安全保衛組、組織聯絡組、后勤組、信訪接待組等，并抽調記錄員、計分員、核分員、監督員、資格審查員、抽簽員、引導員等考務工作人員。

根據進入面試考生學段、學科和設崗人數設立面試組，每個面試組由5名考官組成，分別設主考官1名和考官4名。面試小組考官按實際需求考官人數的1.2倍配備;考官從州內縣市抽調，縣紀委監委全程參與，實行全封閉管理。面試開始前，所有考官抽簽確定分組、主考官、備考考官。

三、面試對象

面試對象為參加2025年臨夏州特崗教師招聘考試筆試，筆試成績達到面試分數線且通過資格審核的考生。

四、面試時間

(一)面試時間為7月23日。

(二)面試其他工作時間：

7月16日—7月18日，考生到康樂縣教育局進行資格審核。

7月19日前，公布康樂縣面試工作實施方案和面試人員名單。

7月22日，考生到康樂縣教育局領取面試通知單。

7月23日，進行面試，并通過縣政府網站公布面試成績和考生總成績，確定進入體檢環節人員名單。

7月24日，參照新錄用公務員體檢標準和程序組織進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格。

7月25日開始，開展公示、補錄等相關后續工作，具體時間安排視具體工作確定，以教育局通知或公告為準。

五、面試地點

康樂中學

六、面試方法及內容

(一)面試方法

面試采用現場抽題、現場備課、現場講課方式進行，考生備課時須手寫教案。未按抽取題本備課和講課的報考人員，面試成績計零分。備課時間20分鐘，面試時間10分鐘，面試分值為百分制。講課所需的常規教具統一由考點辦提供，報考人員不得自行攜帶教具參加面試。講課以板書授課方式開展，面試點不提供多媒體教學設備，提供粉筆、黑板。

報考人員在備課或面試過程中，不得表述姓名、家庭背景等信息，否則按面試違紀處理。報考人員完成備課教案后，進入面試考場前由工作人員審核教案，并現場復印教案(不含原件)提供考官使用，面試結束后，報考人員不得將教案帶出考場，否則按面試違紀處理。

(二)面試要求

面試主要從教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、教學素養5個方面，考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、心理素質、儀表儀態以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。

七、面試最終成績

(一)面試比重

面試實行百分制，面試成績占總成績的30%。

(二)最終成績計算

1.面試結束后，按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績(滿分200分)/2×70%+面試成績(滿分100分)×30%換算總成績，總成績保留小數點后兩位，其中面試缺考或違紀的考生不計算總成績。按照分學段(小學學段、初中學段)及對應崗位學科，依據考生總成績從到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時，筆試成績高者優先錄用;筆試成績也相同時，筆試專業課成績高者優先錄用，筆試專業課成績也相同時，采取加試面試的方式確定擬錄用人員(參加過“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”和有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和退役軍人不加試優先錄取)。

2.參加2018年省政府為民辦實事項目“甘肅省深度貧困縣農村學校支教行動”且支教合格的考生，憑《甘肅省深度貧困縣農村學校支教行動實習支教鑒定表》復印件(由檔案管理部門加蓋公章證明與原件一致)面試成績加10分后按比例換算。

3.面試成績和總成績計算中出現小數點的，保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入計算。

4.面試相關資料由縣教育局負責存檔保管。

八、面試工作程序

依據《甘肅省教育廳甘肅省人力資源和社會廳關于印發甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》(甘教廳〔2013〕73號)進行。

(一)考官遴選與培訓

1.考官遴選

根據進入面試考生學段、學科和設崗人數設立面試組，每個面試組由5名考官組成，分別設主考官1名，考官4名。每組另設記錄員、計分員、核分員、監督員、考場內工作人員各1名，資格審查員、抽簽員、引導員等其他考務工作人員若干名。面試小組考官按實際需求考官人數的1.2倍配備，從外縣抽調，統一調配，抽簽確定，考前封閉管理，全程接受紀檢監察部門監督。

2.考官培訓

縣教育局負責面試考官的培訓工作，培訓內容主要包括：本次特崗教師招聘的有關政策;工作程序和流程;面試方法和要求，各項測評要素的含義和操作定義，面試評分標準;面試工作中的安全措施;面試工作中的職責和紀律要求，注意事項等。同時，精心組織開展工作人員考務培訓，做到面試前演練、面試中高質量開展，確保公平公正公開做好各項考務工作。

(二)考點設置

1.面試考場須設在標準化考點，有視頻監控設備且使用正常，各面試室內必須配備錄音錄像設備，對整個面試工作進行全程錄音錄像。面試考點設考務辦公室，各面試組分設候考室、備課室和面試室。

2.面試室內配備黑板、各色粉筆。

3.面試室寬敞明亮，布置簡潔，內設應試者席、考官席、計分員、核分員、監督員、記錄員等。應試者席無飾物，便于考官觀察應試者形體動作。

4.候考室設在臨近面試室而又互不干擾的房間，候考室主要供應試者面試前準備和休息用，候考室內布置整潔，并配備必要的服務設施。

5.備課室設在臨近面試室而又互不干擾的房間，備課室主要供應試者備課用，候考室內布置整潔，并配備筆、A4紙、復印機等必要的服務設施。

(三)組織面試

1.所有考生于7:00到達康樂中學考點。

2.面試開始前，考務辦公室組織考官抽簽確定主考官和考官，并組織主考官、考官和工作人員進行現場抽簽確定分組。

3.考生憑面試通知單、筆試準考證、有效居民身份證原件(臨時身份證)參加面試。

4.考生按規定時間按時到達考點，并按考點公布的分組情況進入相應的候考室候考，未能按時到達考生候考室的，視為自愿放棄面試資格。

5.考生面試前在候考室等候，由工作人員組織抽簽,按抽簽順序依次參加面試。

6.考生根據抽簽順序及相關要求進行面試，考生自覺遵守考場紀律，聽從工作人員安排，不得擅自行動、不得與無關人員接觸、不得在考試相關證件上書寫任何內容，禁止吸煙和高聲喧嘩，違者按違紀處理，取消面試資格。尊重考官和考試工作人員，自覺接受工作人員的監督和檢查。考官按面試評分標準逐項評分，各考官填寫終評得分并簽名后，由考場工作人員收取各考官評分表送交計分員，記錄員對應試者的面試過程進行詳細記錄。

7.計分員計算得分，填寫《面試成績匯總表》并簽名;核分員核查分數并簽名，主考官最后審定簽名。面試成績的計算方法是：從所有考官的評分中，去掉一個分和一個最低分，再將其他考官評分相加，算出平均得分，即為應試者的面試最終得分，面試成績保留小數點后2位。

8.核分員核查最終得分后，由考生本人再次對本人面試得分進行核對，核對準確無誤后由考生在最終得分表上蓋指紋確認。

(四)公布成績

通過縣政府網站公布考生面試成績和總成績。

(五)收存資料

面試工作實施方案、考官人選及分組情況、應試者的抽簽順序、評分記錄、考點記錄、成績表、面試室內的錄音錄像等資料，由縣教育局負責存檔保管。

九、考務紀律

(一)考務人員要遵守原則，不得以任何理由、任何方式泄露考試有關信息。

(二)應試者手機一律不準帶進考點，要按照工作人員要求進行封存，離開考點前不得擅自拆封。

(三)考生進入考點后進行封閉管理。

十、各職能部門工作職責及要求

領導小組各成員單位根據領導小組工作安排，強化協調配合力度，按照各自職責分工做好各項工作。

十一、工作要求

(一)加強組織領導

面試工作領導小組精心組織，統籌抓好考務工作。各成員單位進一步健全工作機制，加強部門銜接，明確責任分工，抓好工作落實，確保面試考務安全平穩。

(二)嚴格工作紀律

嚴格按照確定的面試程序和考試紀律要求，強化主體責任，建立健全面試應急處置機制，有效預防、及時管控和妥善處理考試期間突發事件，確保面試各環節公開、公平、公正。自覺接受各級紀檢監察部門的監督，對違反程序規定和紀律要求的，依法依規堅決嚴肅查處。

(三)做好工作人員抽調

各單位抽調的工作人員要堅持原則、作風正派、紀律性強，熟悉業務、工作嚴謹、認真負責，未發生過嚴重的工作事故或過失行為。嚴格落實回避制度，凡本次面試中有直系親屬或利害關系人參加考試的，不得抽調。

(四)做好工作人員紀律和教育

所有抽調人員一律不得對外發布任何與面試有關的證件、培訓材料、考場等涉考圖片、影像或文字信息。進入考務辦公室、面試室、視頻監控室、播放室等場所，不得攜帶和使用具有發送或者接收信息、照相、攝像、掃描和電子存儲記憶錄放等功能的設備。

十二、監督

面試工作在康樂縣2025年特崗教師招聘面試工作領導小組統一領導下，由縣教育局、縣人社局具體組織實施，縣紀委監委全程監督。同時邀請人大代表、政協委員現場監督。

康樂縣特崗計劃面試工作領導小組設舉報電話：

0930-4421366(縣教育局)

0930-4421344(縣人社局)

0930-4421366(縣教育局紀檢組)

康樂縣教育局

康樂縣人力資源和社會局

2025年7月18日

原標題:康樂縣2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃面試工作實施方案

文章來源:https://www.gskanglexian.gov.cn/klx/zwdt/GSGG/art/2025/art_b82dcd3de5e8484bbd1fdbb02d09d300.html

（責任編輯：李明）