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            2025浙江寧波市江北區教育局非編特聘制教師和體育教練員招聘34人公告

            根據《關于印發〈江北區特聘制教師聘用管理辦法(試行)〉的通知》(北區教〔2022〕104號 ),浙江省體育局《關于做好學校體育教練員崗位設置和隊伍建設的通知》(浙體人〔2023〕170號),結合江北區教育體育事業發展的需要,寧波市江北區決定面向社會公開招聘非編特聘制教師32名、體育教練員2名,本次招聘的非編特聘制教師和體育教練員根據需求由第三方人力資源公司派遣至用人學校,待遇一般不低于相應專業技術職稱最低崗位等級事業編制教職工平均水平的 80%。現就有關事項公告如下:

            一、招聘原則和辦法

            招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

            二、招聘崗位、數量、對象和條件

            (一)招聘崗位及數量(共32名)(附件)

            (二)特聘制教師應聘條件

            1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,誠信廉潔,事業心和責任感強,具有良好的職業素質。

            2、身體健康,具有承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件。

            3、應屆畢業生:2025屆普通高校本科及以上畢業生,具有浙江省戶籍,且專業對口 (見附件1:招聘崗位及專業要求),應屆畢業碩士研究生可以以已取得的學歷學位證書報考;須在2026年8月31日前取得相應教師資格證書或通過相應學科的教師資格考試筆試和面試(報考高中崗位需取得高中教師資格,報考中小學崗位需取得初中教師資格)。

            4、在職教師:有浙江省內全日制高中或初中學校任教一年及以上經歷,大學本科及以上學歷,具有相應學科的教師資格證書(報考高中崗位需有高中教師資格證,報考中小學崗位需有初中教師資格證);

            5、年齡要求:1989年7月24日及以后出生;有研究生學歷學位,或有高級教師職稱,或有全國學科競賽教練(輔導)員稱號,或有縣(區)級及以上名教師、學科骨干教師榮譽稱號,或獲得過縣(區)級教壇新秀二等獎、優質課比賽一等獎及以上的,可放寬到1984年7月24日。

            (三)特聘制體育教練員應聘因滿足以下所有條件

            1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

            2、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

            3、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

            4、有相應武術或足球相關的國家二級運動員;

            5、浙江省戶籍;

            6、1989年7月24日及以后出生;根據《中華人民共和國退役軍人法》及相關文件精神,具有參軍入伍經歷的人員,報考年齡可放寬2歲;

            三、招聘辦法和程序

            (一)報名和資格審查

            1、報名。2025年7月25日至7月31日之間可以通過網上在線報名。每位應聘人員限報一個崗位。

            (1)應屆畢業生報名地址:https://wj.qq.com/s2/23277993/52p3/ ,在網上填寫報名表后,還要把報名登記表(附件2《江北區教育局公開招聘非編特聘制教師報名登記表(應屆生)》)、身份證、戶口本、畢業生推薦表、就業協議書、榮譽證明、專業方向證明等打包上傳。

            (2)在職教師報名地址:https://wj.qq.com/s2/23277997/d9zu/ ,在網上填寫報名表后,還要把報名登記表(附件3《江北區教育局公開招聘非編特聘制教師報名登記表(在職教師)》)、身份證、戶口本、學歷學位證書、教師資格證書、符合報名條件的榮譽證明、工作證明等打包上傳。

            (3)體育教練員報名地址: https://wj.qq.com/s2/23278095/ij7f/ ,在網上填寫報名表后,還要把報名登記表(附件4:江北區教育局公開招聘非編特聘制體育教練員報名登記表)、身份證、戶口本、相關運動員證書等打包上傳。

            2、網上資格初審。區教育局對應聘人員網上提交的報名材料進行資格初審,符合條件的報名人員參加考試。資格初審通過人員名單將于8月1日在寧波市江北區政府公開網站教育局招考信息專欄(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/index.html)(下同)予以公布,請關注并打印初審合格證明。

            如符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足2:1的,則相應核減或取消招聘指標,核減或取消的招聘指標同時公布。

            3、資格復審。考試時請攜帶初審合格證明、《江北區教育局公開招聘非編特聘制教師報名登記表》原件及報名登記表中要求提供的證書原件和復印件,進行資格復審。

            (二)考試

            考試時間初定于8月5日在寧波市江北區舉行,具體時間、地點以江北教育網公告為準。

            1、教師崗位(除音樂和體育崗位外)考試包括筆試和面試兩個環節。

            (1)筆試。筆試滿分100分。根據筆試成績從高到低,按實際招聘指標數1:3的比例確定進入面試環節人選,不足比例的按實際人數確定 (放棄不予遞補) 。

            筆試成績和進入面試人員名單一般于考試結束后1個工作日內在寧波市江北區政府公開網站教育局招考信息專欄公布。

            筆試結束后進行資格復審,請根據報名登記表上的要求,攜帶好符合報名資格的相關證明材料。考生所提供的材料必須真實,如有作假,一經查實,取消繼續考試及錄用資格。應聘人員證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,資格復審不予通過,資格復審不合格者淘汰。

            (2)面試。面試滿分為100分,合格分為70分,面試成績70分及以上的,計入總成績,70分以下的淘汰。

            總成績計算方法:總成績=筆試50%+面試50%。

            根據總成績,從到低分按實際招聘指標數1:1的比例確定簽約對象。如遇總成績相同,面試成績高者進入簽約或體檢環節;若面試成績也相同,則加試一門非結構化面試,成績高者進入簽約或體檢環節。

            總成績和進入簽約或體檢環節名單一般于面試結束后1個工作日內公布,請關注寧波市江北區政府公開網站教育局招考信息專欄,并保持手機暢通。

            2、中小學音樂、中小學體育和體育教練員(足球)、體育教練員(武術)崗位考試含技能測試和面試兩個環節。

            (1)技能測試。

            通過網上資格初審的考生獲得技能測試的考試資格。技能測試滿分100分,合格分為60分。按實際招聘指標數1:3的比例確定進入面試環節人選,不足比例的按實際人數確定 (放棄不予遞補) 。

            技能測試成績和進入面試人員名單一般于考試結束后1個工作日內在寧波市江北區政府公開網站教育局招考信息專欄公布。

            技能測試結束后進行資格復審,請根據報名登記表上的要求,攜帶好符合報名資格的相關證明材料。考生所提供的材料必須真實,如有作假,一經查實,取消繼續考試及錄用資格。應聘人員證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,資格復審不予通過,資格復審不合格者淘汰。

            (2)面試。

            面試形式為試講,主要考察應聘人員的專業技術能力、課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力等綜合技能。面試滿分為100分,合格分為70分,面試成績70分及以上的,計入總成績。

            總成績計算方法:總成績=技能測試50%+面試50%。

            根據總成績,從到低分按實際招聘指標數1:1的比例確定簽約對象。如遇總成績相同,面試成績高者進入簽約或體檢環節;若面試成績也相同,則加試一門非結構化面試,成績高者進入簽約或體檢環節。

            總成績和進入簽約或體檢環節名單一般于面試結束后1個工作日內公布,請關注寧波市江北區政府公開網站教育局招考信息專欄,并保持手機暢通。

            (三)應屆畢業生簽約

            1、應屆畢業生請隨帶就業協議書。

            2、簽約具體時間、地點另行通知。

            3、簽約通知時間不到者,視為自動放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按總成績從到低分在成績合格人員中進行遞補,遞補人員另行通知。

            4、簽訂就業協議的考生還須參加下一步的體檢和考察。除協議書約定的條款外,如擬錄用人員體檢、考察不合格,協議則自動解除。

            (四)體檢

            體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

            體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

            報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

            (五)考察

            對體檢合格人員開展組織考察,考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》((2021年8月25日中共中央組織部制定 2021年9月17日發布))執行。自愿放棄考察者,須向江北區教育局提交書面申請。

            (六)錄用

            1、考察合格者,在江北區教育網上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的,由第三方人力資源公司與其簽訂勞動合同。對反映問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

            2、因體檢、考察對象放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格,造成擬錄用人員數不足招聘計劃的,按總成績從到低分依次遞補。

            四、其他事項

            (一)被聘用人員需自愿服從組織分配,接到聘用通知后,必須在規定的時間內報到,無正當理由不在規定期限內報到的,取消聘用資格。

            (二)2025屆國內普通高校畢業生(2024年10月1日至2025年9月30日畢業)可憑學生證、就業協議或就業推薦表報名,但須在2025年9月30日前(對博士研究生可放寬至2025年12月31日前)取得相應的學歷學位證書。2025年1月1日至2025年12月31日畢業的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2025屆國內普通高校畢業生,報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于2025年12月31日前取得學位證書,同時于2026年1月31日前取得國家教育部學歷學位認證書。上述時間,以學歷學位證書、認證書的落款時間為準。不能按時取得,取消錄用資格。

            (三)2023屆、2024屆普通高校畢業生(2022年10月1日至2024年9月30日畢業),或同期畢業并可在2024年12月底前取得學位證書、且于2025年1月底前取得國家教育部出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員,以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員,可按2025屆畢業生身份應聘。

            (四)新錄用的人員按有關規定實行試用期,期滿經考核不能勝任教育教學工作的,取消聘用資格;應屆畢業生未取得相應教師資格證書的,須在2026年8月31日前取得相應教師資格證書,屆時未取得的解除勞動合同。

            (五)按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定,對有與領導干部(含事業單位負責人)系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘,領導干部(含事業單位負責人)應當逐級落實事前報備制度。

            (六)截至2025年7月25日(含),現役軍人不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

            (七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員,以及具有法律法規規定不得錄用為事業人員的其他情形人員,不得報考。

            (八)報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為,參照國家人力資源和社會部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部35號令)處理,聘用后被查明有本規定所列違紀違規行為的,解除勞動合同、予以清退。

            五、本公告由江北區教育局負責解釋。

            咨詢電話:江北區教育局:0574-87668723,0574-87668721。

            監督機構:江北區紀委監委第四派駐紀檢監察組:0574-89184622

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            1:江北區教育局2025學年非編特聘制教師和體育教練員公開招聘崗位及專業要求

            2:江北區教育局公開招聘非編特聘制教師報名登記表(應屆)

            3:江北區教育局公開招聘非編特聘制教師報名登記表(在職)

            4:江北區教育局公開招聘體育教練員報名登記表

            5:專業方向證明

            寧波市江北區教育局

            2025年7月25日

            原標題:江北區教育局2025學年非編特聘制教師和體育教練員公開招聘公告

            文章來源:http://www.nbjb.gov.cn/art/2025/7/25/art_1229058818_58967273.html

            (責任編輯:李明)

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