一、簡介

關(guān)鍵陶瓷材料全國重點實驗室于2025年1月正式獲批，實驗室聚焦航空航天、半導(dǎo)體材料等領(lǐng)域關(guān)鍵陶瓷材料的共性基礎(chǔ)科學(xué)問題、關(guān)鍵無機材料的制備工藝和方法等，重點強調(diào)材料設(shè)計新原理與研究新范式、多能量場材料制備新技術(shù)與新方法、極端條件下微結(jié)構(gòu)控制與服役行為等關(guān)鍵科學(xué)與技術(shù)問題等領(lǐng)域，布局“材料設(shè)計新原理與新理論”、“材料+AI前沿交叉研究”、“材料新結(jié)構(gòu)、新功能與新應(yīng)用”、“材料構(gòu)件共性技術(shù)、新工藝與新裝置”4個研究方向。

二、招聘崗位及要求

1、科技領(lǐng)軍人才

面向國內(nèi)外招聘科技領(lǐng)軍人才，符合條件者可推薦申報國家、中國科學(xué)院人才計劃支持。申請人應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，在海外擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位，在國內(nèi)需具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱。海外特別者可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。原則上年齡不超過55周歲。

2、拔尖青年人才

申請人應(yīng)具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力。應(yīng)具有在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于4年(含)的科研工作經(jīng)歷，原則上年齡不超過40周歲;對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，掌握關(guān)鍵技術(shù)的特殊人才，工作年限和年齡可適當(dāng)放寬。

三、學(xué)科領(lǐng)域與研究方向

無機材料設(shè)計新原理與新理論  面向陶瓷等無機材料基礎(chǔ)研究前沿，開展基于晶體與微觀結(jié)構(gòu)的材料設(shè)計新原理、新方法、新技術(shù)研究。重點聚焦高熵材料、超高溫材料、塑性無機非金屬材料、陶瓷粉體等前沿方向，創(chuàng)制具有良好性能的新型陶瓷材料，開展微觀結(jié)構(gòu)與性能調(diào)控研究。

材料+AI前沿交叉研究  融合大數(shù)據(jù)分析、高性能計算、人工智能技術(shù)、自動化實驗、實時監(jiān)測與物聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)，開展材料+AI前沿交叉技術(shù)研究，構(gòu)建數(shù)據(jù)智能驅(qū)動的全流程研發(fā)技術(shù)平臺;解決多物理場耦合下的多級多尺度結(jié)構(gòu)一體化成型與致密化的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問題，材料定制化設(shè)計、精細(xì)制備、可靠性的研發(fā)能力。

材料新結(jié)構(gòu)、新功能與新應(yīng)用  針對材料結(jié)構(gòu)-功能一體化的發(fā)展趨勢，通過制備技術(shù)、方法和工藝的創(chuàng)新，探索材料新體系及已有體系中的新結(jié)構(gòu)，集成創(chuàng)新材料的力、熱、聲、光、電、磁等功能特性。開展材料的組分精細(xì)設(shè)計、微結(jié)構(gòu)調(diào)控、界面相設(shè)計、以及同質(zhì)/異質(zhì)材料的集成、結(jié)構(gòu)設(shè)計與構(gòu)筑等研究，探索材料中的新結(jié)構(gòu)與新功能。

材料構(gòu)件共性技術(shù)、新工藝與新裝置  重點開展大尺寸/復(fù)雜形狀材料構(gòu)件輕量化設(shè)計、近凈尺寸一體化成型和致密化、低應(yīng)力燒結(jié)與變形控制、精密加工等關(guān)鍵共性技術(shù)研究，大力發(fā)展增材、氣相沉積/滲透、塑性和膠態(tài)成型、噴涂等工藝及關(guān)鍵配套裝備。通過工藝的集成創(chuàng)新，實現(xiàn)大尺寸高精密、耐高溫可重復(fù)使用等極端服役環(huán)境用關(guān)鍵材料構(gòu)件研制。

四、薪酬待遇

1、科技領(lǐng)軍人才：

個人薪酬：不低于80萬

經(jīng)費支持：1200-1600萬元

個人補貼：300萬元起

2、拔尖青年人才：

個人薪酬：45-55萬元

經(jīng)費支持：500-800萬元

個人補貼：150-220萬元

五、招聘流程

1、符合條件應(yīng)聘者提出申請，將應(yīng)聘簡歷以電子郵件形式投遞到相關(guān)聯(lián)系人，初審?fù)ㄟ^后需提交相關(guān)應(yīng)聘材料件及相關(guān)證書復(fù)印件。

2、實驗室對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查。

3、通過初審的應(yīng)聘者，研究所將組織專家進行競聘答辯評審，應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

4、通過專家評審的應(yīng)聘者，研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員，進入研究所的聘任程序。

5、國內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才應(yīng)聘者按中國科學(xué)院及研究所關(guān)于引進國內(nèi)外人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。

六、應(yīng)聘方式

1、自發(fā)布招聘啟事之日起，符合招聘崗位要求的人員均可報名，本招聘長期有效。 

2、關(guān)鍵陶瓷材料全國重點實驗室聯(lián)系人：鄭珊(實驗室學(xué)術(shù)秘書，E-mail: zhengshan@mail.sic.ac.cn)。應(yīng)聘者請發(fā)送個人簡歷至聯(lián)系人，郵件命名為“姓名+專業(yè)背景+應(yīng)聘崗位名稱”。

引進人才相關(guān)政策請咨詢 徐老師：021-69906271, xufang@mail.sic.ac.cn

原標(biāo)題:中國科學(xué)院上海硅酸鹽研究所關(guān)鍵陶瓷材料全國重點實驗室誠聘全球高層次人才

文章來源:http://www.sic.cas.cn/glbm/rlzyc/gcczp/202507/t20250729_7897848.html

（責(zé)任編輯：李明）