2025四川德陽市羅江區事業單位考核招聘2人公告

根據國、省、市事業單位公開考核招聘工作人員的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，德陽市羅江區決定面向社會公開考核招聘事業單位編制內工作人員 11 名(以下簡稱公開考核招聘)，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向社會公開考核招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員和 2025 年高校應屆畢業生。所有報考者必須在報名資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書(包括港澳學習、國外留學歸來人員提供的教育部相關國(境)外學歷學位認證書)。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不得進入下一步招聘環節，責任由應聘人員承擔。

二、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項條件，相應情況、證件材料均須真實有效、準確完整、對應一致、國家認可。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件 1);

6. 年齡在 35 周歲以下( 1989 年 8 月 18 日至 2007 年 8 月 17 日期間出生)，結合招聘單位崗位需求實際，部分崗位年齡可放寬至 45 周歲(1979 年 8 月 18 日至 2007 年 8 月 17 日期間出生)，具體年齡見附件 1 ：年齡欄。

7.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕 1 號)的有關要求。

(二)具體條件見崗位表(附件 1)

對學歷學位(專技資格、獲獎證書等)層級條件，考生為同類(同系列)該層級及以上，均符合該條件。

考生本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與報考崗位的 “學歷”和“專業條件要求”相符;考生本人有效學位證上的學位應與報考崗位的“學位”資格要求相符;有學歷學位要求的，應在同一學習時段取得。

職業院校畢業生報考時按《四川省人力資源和社會廳等 3 部門關于轉發〈人力資源社會部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知〉的通知》(川人社辦發〔2021〕 75 號)。

(三)凡有下列情形之一者不得報考

1. 曾受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

5. 人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7. 尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員員、事業單位人員;

8.現役軍人，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

9.2025 年 8 月 1 日之后未畢業仍然在讀的高校生(正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)。

三、招聘程序

(一)發布公告

本次公告及聘前公示情況在德陽人事考試網(https://www.

dykszx.cn)和德陽市羅江區人民政府官網(https://www.luojiang.

gov.cn)發布。招聘其他環節相關情況公示在德陽市羅江區人民政府官網(https://www.luojiang.gov.cn)發布(“德陽市羅江區人民政府官網 ”—“政務公開 ”—“基礎信息公開 ”—“招考錄用 ” —“事業單位考試 ”—“更多 ”中查看)，請考生及時關注。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2025 年8 月 18 日至2025 年 8 月 19 日(9:00-12:00， 14:00-17:30)。

2.報名地點：本次招聘采取現場報名，報名地址：德陽市羅江區人力資源和社會局(地點：德陽市羅江區政務中心7 樓

706 室，地址：羅江區環城路東段 168 號)。

3. 崗位選擇：報考人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位所規定的條件(年齡、學歷、學位、專業等)、報名程序、有關

政策規定和注意事項等，根據自身實際選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。不符者，請勿報考。崗位要求的學歷為國家承認的學歷，專業條件以崗位表中公布的專業名稱為準，請報考者認真對照選擇。

4.報名材料：(1)報名者須填報《2025 年羅江區事業單位公開考核招聘工作人員報名表》 (附表2) (雙面打印一式一份，貼照片);(2)本人有效期內的居民身份證(正反面)、學歷證書、學位證書原件及復印件;(3)崗位要求的其他證書材料原件及復印件(評審的中、高級專業技術職務任職資格的，須提供初、中、高級專業技術職務資格證書、評職文件或評審表)(4)已就業書(附件3)或未就業書(附件4)。

注：德陽市外評審(不含考試)的中級專業技術職稱資格、四川省外評審的高級專業技術職稱資格需分別通過德陽市和四川省人社部門確認通過后，方可符合專業技術任職資格條件。報名當日，德陽市羅江區人力資源和社會局預確認所需資料如下：各級評職文件、評審表的原件復印件各 1 份，評職的畢業證書、學位證書原件復印件各 1 份;評職文件(評審表)無原件則交復印件 1 份，復印件需檔案管理部門或職改部門簽屬實、署日期再蓋檔案管理部門或職改部門公章。(經重慶市、成都市、綿陽市、遂寧市、資陽市、眉山市、樂山市、雅安市、南充市 9 市評審的中級職稱，可以不經德陽市人社部門確認)。

5. 資格審查：報名時，由招聘單位的主管部門對考生報名資格進行資格初審，德陽市羅江區人力資源和社會局復審。各崗位報名資格審查合格人數與招聘名額須達到 3:1 方可開考，未達到 3:1 的取消該崗位。取消的情況，將通過德陽市羅江區人民政府官網向社會公布。

資格審查貫穿考核招聘全過程，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，在任何時候、任何環節發現報考人員有不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，均取消其考試、聘用資格，所產生的后果由報考人員本人承擔。請考生認真閱讀本公告及所有附件。

(三)考核

1. 考核方式及成績計算

(1)若報考同一崗位資格審查合格人數在 10 人以上(含 10 人)，則先組織筆試(筆試成績滿分 100 分)，按照筆試有效成績由高到低 3:1 的比例確定進入面試人員名單(最后一名成績并列則全部進入);各崗位此時若不足 3:1，則筆試有效分數考生全部進入面試。

考核總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

(2)若報考同一崗位資格審查合格人數在 10 人以內(不含 10 人) ，則直接采取結構化面試方式考核(面試成績滿分 100 分，最低分數線 70 分) ，面試成績即為考核總成績。

2. 考核內容

(1)筆試主要測試公共知識，考試內容詳見 2024 年 2 月 8 日發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》，查看方式：登錄“ 四川省人力資源和社會廳 ” (http://rst.sc.gov.cn/)→“專題專欄”→“人事考試”→“政策法規 ”→“事業單位招聘考試 ”。

(2)面試主要考察報名者的思想政治表現、道德品質、工作態度、法紀觀念、價值取向等方面的情況。考核其是否具有相應崗位要求的專業技術水平和工作能力。

3.考核時間、地點。

筆試和面試相關事宜將以短信方式通知考生，時間及地點以短信內容為準，考生持本人有效居民身份證到指定地點參加考試。

4. 排名規則

若同一崗位考核總成績相同，則按筆試成績高低順序確定名次，若該成績仍然相同或僅面試考核的，則按面試主考官分數確定名次。

5. 公布考核成績及體檢人員名單

面試工作結束后，在德陽市羅江區人民政府官網公布所有考生的成績、排名和體檢事宜。

(四)體檢

按公開招聘崗位名額，依據同崗位考生考核成績排名，按 1:1 的比例從高到低在達到成績最低線的考生中確定進入體檢人員名單。

體檢由德陽市羅江區人力資源和社會局組織。進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定集中地點，集中到二級甲等及以上綜合性醫院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準( 試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140 號)執行，國家和省另有規定的，從其規定。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

孕婦產后滿 40 日即告知德陽市羅江區人力資源和社會局，安排胸片或相關補檢，未及時告知或不按時完成未檢項目的視為自動放棄;對非當日、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，

可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，不得進入考察與公示等后續環節; 因各種原因產生缺額時，空缺名額由德陽市羅江區人力資源和社會局依次等額遞補同崗位達到考核成績最低線的考生，遞補不超過兩次。

(五)考察與聘前公示

體檢合格的考生方可進入考察，考察自體檢最終結論下達之日起開始，最遲 120 日內完成。由德陽市羅江區人力資源和社會局組織招聘單位的主管部門對擬聘人員實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績(學習成績)、業務素質、現實表現、個人檔案以及是否符合回避規定等。對擬聘人員考察作出結論，對考察合格人員在德陽人事考試網和德陽市羅江區人民政府官網上進行 5 個工作日的公示。

公示期間接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，各崗位產生缺額則遞補體檢。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定進行聘用確認。

(六)資格終審與聘用確認

德陽市羅江區人力資源和社會局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以聘用確認，終審不合格的不得進入后續程序，各崗位產生缺額則遞補體檢。聘用確認辦結，招聘單位、受聘人員立即簽訂《四川省事業單位聘用合同書》，并按照有關政策規定進行管理。自聘用合同生效之日起，在羅江區服務滿 5 年(含試用期)方可調出我區。

注：任何環節遞補人員因聯系電話不暢通導致不能遞補的、用人單位正式通知入職不按時到位的，視為自動放棄，責任自負。

四、有關要求

(一)嚴格實行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責秘書和組織、人事、財務、審計、紀檢、監察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)嚴肅招考風紀

對應聘人員、工作人員，推行誠信報考，查處違規作假，整肅考風考紀。公招全程接受監督。

(三)嚴把監管關口

對違反相應規定的參考人員取消本次招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。

德陽市羅江區紀委監委舉報電話：0838-3123601

德陽市羅江區人力資源和社會局：0838-3120911

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1.2025年羅江區事業單位公開考核招聘工作人員崗位表

2.2025年羅江區事業單位公開考核招聘工作人員報名表

3.2025年羅江區事業單位公開考核招聘工作人員已就業書

4.2025年羅江區事業單位公開考核招聘工作人員未就業書

德陽市羅江區人力資源和社會局