根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津城建大學(xué)人員需求實際情況，擬公開招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校基本情況

天津城建大學(xué)是天津市屬普通高等學(xué)校，始建于1978年，前身為天津大學(xué)第四。在46年的辦學(xué)歷程中，學(xué)校始終堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，以“發(fā)展城市科學(xué)，培育建設(shè)人才”為辦學(xué)宗旨，秉承“依托行業(yè)，強(qiáng)化特色，質(zhì)量為本，追求卓越”的辦學(xué)理念，踐行“重德重能、善學(xué)善建”的校訓(xùn)精神，在服務(wù)新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化進(jìn)程中，形成了“立足城建、緊貼行業(yè)、德能并舉、培養(yǎng)適任敬業(yè)的復(fù)合型應(yīng)用人才”的辦學(xué)特色，構(gòu)建了城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經(jīng)濟(jì)、城市文化等7大學(xué)科群和與之相適應(yīng)的專業(yè)群。

學(xué)校現(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學(xué)生19000余人，教職工1400余人;擁有12個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，13個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別。有天津市重點學(xué)科6個，天津市學(xué)科2個(含培育)，天津市特色學(xué)科群4個，天津市服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群6個，10個本科專業(yè)建設(shè)點、14個市級本科專業(yè)建設(shè)點。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2025年8月15日在天津市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)招聘信息專欄及天津城建大學(xué)門戶網(wǎng)站(https://www.tcu.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津城建大學(xué)2025年第四批公開招聘崗位計劃(博士崗位)》(附件1)。

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;學(xué)科專業(yè)參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》, 其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書;

5.具備擬報考崗位所需要的資格條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;

7. 外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件;

9.報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2025年8月15日。 “35周歲及以下”是指1989年8月15日及以后出生，以此類推。

(二)凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的招聘崗位;

9. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處的人員。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源和社會部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本方案所涉及崗位有效期至2025年12月31日。方案發(fā)布之日起開始接受報名，報名時間不少于5個工作日，報名截止時間在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄發(fā)布。應(yīng)聘人員登錄天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)，按要求詳細(xì)填寫個人信息和《天津城建大學(xué)2025年第四批公開招聘(博士崗位)應(yīng)聘人員誠信承諾書》(見附件2)，并如實提交相關(guān)材料，非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘計劃中的相關(guān)要求進(jìn)行嚴(yán)格資格審查。報考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單將在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專欄發(fā)布。

(三)面試考核

面試考核由各二級教學(xué)單位成立考核委員會組織試講、面談，重點考核應(yīng)聘人員的教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)。面試成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)發(fā)布。面試成績計算方法為：試講成績占50%，面談成績占50%，滿分為100分，及格線為70分，保留2位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員面試成績出現(xiàn)并列，造成擬進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在指定的三甲綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格者方可列入崗位考察人選。

(五)考察

①考察方式。由學(xué)校安排被考察人員進(jìn)入擬聘崗位工作，進(jìn)行實崗考察。考察思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊合作精神、職業(yè)素養(yǎng)和工作作風(fēng)等。

②考察時間。一般不少于5個工作日。

學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息，同時依據(jù)上級文件相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。擬聘用人員查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

(六)公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間不少于5個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)于2025年12月底之前完成報到入職手續(xù)，否則均視為自動放棄。

(七)遞補(bǔ)

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，依據(jù)應(yīng)聘者面試成績由到低分依次遞補(bǔ)，如面試成績相同，則按試講成績由高到低排序，確定遞補(bǔ)人選。出現(xiàn)崗位空缺時，在崗位條件不變的情況下，學(xué)校可在天津城建大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tcu.edu.cn/)公開招聘專欄重新發(fā)布該崗位重新報名時間及安排，有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2025年11月10日。

(八)紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的，應(yīng)主動回避。

因不可抗力導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整方案在天津市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)和天津城建大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tcu.edu.cn/)另行通知，請考生密切關(guān)注。

咨詢電話：馬老師 張老師 022-23085027

監(jiān)督電話：022-23778079

咨詢時間：08:00-11:30 14:00-17:00 (工作日)

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1. 天津城建大學(xué)2025年第四批公開招聘崗位計劃(博士崗位)

2. 天津城建大學(xué)2025年第四批公開招聘(博士崗位)應(yīng)聘人員誠信承諾書

天津城建大學(xué)

2025年8月15日

原標(biāo)題:天津城建大學(xué) 2025年第四批公開招聘方案（博士崗位）

文章來源:https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/index.jsp

（責(zé)任編輯：李明）