2025四川瀘州敘永縣人民法院招聘勞務派遣制審判輔助人員10人公告

根據工作需要，敘永縣人民法院委托四川省京焱眾才人力資源服務有限公司面向社會公開招聘10名勞務派遣制審判輔助人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位和名額

勞務派遣制審判輔助人員10名，其中男性5名，女性5名。

二、崗位職責

審判輔助人員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

1.負責庭前準備的事務性工作;

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成法官交辦的其他事務性工作。

三、招聘對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在18至35周歲(1989年8月22日至2007年8月22日期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質、專業能力和道德品行。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具備大專及以上學歷的高校應屆畢業生(高校應屆畢業生是指2025年高校應屆畢業生。國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內<國家規定擇業期為兩年>未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門<畢業生就業指導服務中心>、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按高校應屆畢業生對待)，符合條件的2023年、2024年普通高校畢業生可以高校應屆畢業生的身份報考。

7.計算機操作熟練，中文打字速度快、準確率高。

8.本人的親屬(配偶、父母、子女)未在敘永縣人民法院轄區內從事律師職業。

9.符合法律法規和招聘職位要求的其他資格條件。

獲得證書及其他相關時間均截至2025年8月22日。

(二)下列人員不予招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除公職或被人民法院、檢察院等辭退的。

3.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的。

4.現役軍人、在讀的非高校應屆畢業生。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.依據法律法規終身不得從事法律職業的。

7.有其他不宜擔任審判輔助人員情形的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年8月16日起至2025年8月22日18：00止。

2.報名方式：報名采取網絡報名的方式，應聘人員將相關資料打包壓縮發送至電子郵箱：384363538@qq.com。郵件主題請以“姓名+性別+年齡+聯系方式”命名。

3.所需材料：報名表(見附件)，本人身份證、學歷證、學位證以及學信網認證報告(掃描件或照片)，近期正面免冠一寸照片1張，2023、2024年畢業并保留應屆生身份的應聘人員需提供本人未參明，能證明自身能力素質的其他材料(如《法律職業資格證書》)。

4.資格審查：2025年8月23日至8月25日18：00。初審結果于2025年8月25日通過電話告知已通過人員。應聘人員提供的各類證件及所填寫的相關情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，在公開招聘任何一個環節發現報考人員不符合報考條件的，取消其報考或聘用資格。招聘名額與資格審查通過人數原則上應達到1:3方可開考;如報名結束后未達到1:3，經研究后可降低比例至1:2。

(二)考試

考試分為法律基礎知識測試、計算機速錄測試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中：法律基礎知識測試占總成績30%、計算機速錄測試成績占總成績20%，面試成績占總成績50%。

1.法律基礎知識測試

采用版線下答題考試模式，主要考察考生的法律基礎知識，題型為填空、選擇和判斷題，滿分為100分，考試時間為60分鐘。法律基礎知識測試不指定參考書。按法律基礎知識測試成績從到低分按照1:2的比例確定進入計算機速錄測試和面試人員，總成績最后一名出現并列的，并列人員一并進入計算機速錄測試和面試。

法律基礎知識測試考試時間為8月底，具體時間、地點另行通知。

2.計算機速錄測試和面試

計算機速錄測試主要測試在計算機上以常用輸入法進行漢字錄入的速度和準確率。在規定時間內，以輸入完整、準確的漢字數量進行評分。計算機速錄測試滿分為100分，考試時間為20分鐘。

面試采取結構化面試形式進行，主要考察綜合分析、現場應變及語言表達能力，滿分為100分。

計算機速錄測試和面試同一天進行，時間為9月初。進入計算機速錄測試和面試人員名單、考試具體時間和地址等事項，由四川省京焱眾才人力資源服務有限公司負責電話通知。

3.加分

具有普通高等學校法學專業本科學歷學位或取得法律職業資格證書的總成績可加1分，具有法學專業研究生學歷學位的總成績可加2分，累計加分不超過3分，相關加分材料于面試當天提交。

(三)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績排名從到低分，等額確定進入體檢的人選(考試成績相同的，以面試成績確定名次;面試成績依然相同的，以法律基礎知識測試成績確定名次;法律基礎知識測試成績依然相同，以計算機速錄測試成績確定名次)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

2.考察：根據考生考試總成績、體檢情況，等額確定進入考察人選。

因體檢、考察不合格以及考生主動放棄等出現的缺額，可按總成績排名從到低分依次遞補。

(四)公示

由四川省京焱眾才人力資源服務有限公司對體檢及考察合格人員進行公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。對合格人員舉報者應以真實姓名反映問題，并提供具體可查的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(五)辦理聘用手續

此次招聘人員與四川省京焱眾才人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，屬于勞務派遣用工，勞務派遣合同簽訂期限為2年，合同期間包括2個月試用期，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，考核不合格者將解除勞動合同。

擬聘用人員在規定時間內未能完成提供辦理聘用手續的相關資料，由四川省京焱眾才人力資源服務有限公司取消聘用資格。

(六)遞補

建立遞補人員庫，本次未被聘用，但筆試、面試成績合格的考生入庫。若聘用崗位出現空缺，可從遞補人員庫中擇優挑選考生進行遞補。

五、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按照公告執行，自覺接受社會各界的監督，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消考試和聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。