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            2025內蒙古通遼市工會社會工作者招聘10人公告

            為適應工會工作需要,充實全市基層工會力量,進一步加強區域性、行業性工會聯合會(聯合基層工會)工作,按照《內蒙古自治區總工會社會化工會工作者管理辦法(試行)》《通遼市聘用社會化工會工作者和專職集體協商指導員實施細則(試行)》,結合通遼市工會工作實際,特制定本招聘簡章。

            一、招聘原則

            堅持“面向社會、公開招聘、公平競爭、擇優聘用”的原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開招聘的方式,擇優聘用。

            二、招聘計劃

            通遼市工會社會工作者共10名,專職從事工會工作。崗位設置見《通遼市2025年度工會社會工作者招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

            三、招聘條件及要求

            (一)應聘人員應具備以下資格條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,踐行鑄牢中華民族共同體意識,具有良好的政治素質,遵守國家法律法規,熱愛工會事業和工會工作;

            3.具有較強的責任心、服務意識和良好的團隊協作精神,品行端正,踏實肯干,樂于奉獻;

            4.具有較強的組織協調、文字寫作和語言表達能力、協商談判能力和研究解決問題的能力;

            5.年齡為18周歲以上,40周歲以下,即:1985年8月31日(不含)至2007年8月31日(含)期間出生的,具備崗位所需的其他條件,詳見《崗位表》。

            (二)有下列情形之一的不得招聘為工會社會工作者:

            1.在讀高校全日制專科生、本科生、研究生;

            2.現役軍人;

            3.試用期內的公務員和試用期內的事業單位聘用人員;

            4.近五年在各級公務員考錄和事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員;

            5.觸犯國家法律法規,被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

            6.曾被開除公職的人員;

            7.法律法規規定其它不宜錄用的人員。

            (三)回避

            應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系情形的崗位(參照公務員法第七十四條之規定),也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員同一部門或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

            四、招聘程序

            招聘工作按發布招聘信息、報名與資格審查、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。相關信息均在通遼市人力資源和社會局門戶網站“人事考試”欄目(https://rsj.tongliao.gov.cn/rsks/)發布,請應聘人員及時關注。

            (一)報名與資格審查

            1.報名采取網上報名方式進行,報名網站通遼市人力資源和社會局門戶網站“人事考試”欄目(https://rsj.tongliao.gov.cn/rsks/)。

            2.報名時間:2025年8月27日9:00至8月29日17:00。

            3.報名要求

            (1)應聘人員須先在報名網站上簽署《誠信承諾書》,然后按照要求填寫《報名登記表》信息(參照《填報說明》(見附件2)),并上傳本人近期正面免冠數碼彩照(要求jpg格式,不大于30kb)。

            (2)應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整、準確填寫從大學專科至今的所有經歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過。

            學習經歷:須填寫大學專科、大學本科、研究生等學歷經歷,須填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業、學位(含第二學位、雙學位、輔修學位及專業)。

            工作經歷:截止報名開始之日前的工作經歷,須填寫工作起止年月、工作單位、所從事的工作。

            未就業經歷:未就業期間的經歷,填寫起止年月并注明:待業。

            (3)應聘人員須反復核對所填每一項信息,確認均準確無誤后點擊提交。應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改。資格審查通過后,應聘人員須及時打印《報名登記表》(一式兩份)。《報名登記表》為資格復審所需材料,請考生務必下載留存。

            (4)應聘人員須在報名系統左側“上傳附件”選項中上傳相關材料,具體詳見《填報說明》(見附件2)。

            (5)應聘人員須對網上所填報信息的真實性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員,視情節輕重,給予取消考試及聘用資格等處理。

            (6)應聘人員的報名序號是確認是否報名、打印準考證和查詢成績的重要依據,請應聘人員務必牢記。

            4.資格審查

            (1)資格審查工作在報名網站進行,時間為2025年8月27日9:00至8月29日17:00。資格審查主要以應聘人員填報信息和上傳附件為依據,應聘人員在網上提交報名信息后,應及時查詢審查結果。

            (2)應聘人員通過資格審查后,應通過網上銀行、微信、支付寶等方式進行交費。報考費70元(報名費20元,筆試考務費50元),交費即確認完成報名。交費截止時間為2025年8月29日17:30,在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報名費、筆試考務費不予退還。

            (3)未達到開考比例(應聘人數與招聘人數之比不低于3:1)的招聘崗位,原則上核減招聘人數或取消招聘崗位,并在報名網站發布崗位變更公告。對資格審查不合格、放棄報名、被取消開考崗位的人員予以退費。交費的應聘人員請妥善保存此次交費訂單號。

            (二)打印準考證

            應聘人員交費后,須于2025年9月11日至9月13日9:00前登錄報名網站自行下載打印準考證。

            (三)筆試

            1.筆試科目:筆試科目為《綜合基礎知識》一科,筆試總分為100分。主要測試應聘人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力,測試內容包括公共基礎知識、應知應會常識、工會法律法規、勞動法、勞動合同法等。筆試試卷為國家通用語言文字試卷,須用國家通用語言文字作答,不按規定語言文字作答的成績無效,考試時限為120分鐘。

            2.筆試時間和地點:2025年9月13日,具體時間、地點詳見準考證。應聘人員憑準考證和有效期內居民身份證、臨時身份證參加考試。

            3.筆試分數線劃定及成績公布:筆試閱卷工作結束后,由通遼市總工會面向社會公開各崗位最低合格分數線。筆試成績和最低合格分數線在報名網站公布。筆試成績復核只針對缺考、違紀、零分三種情形,復核時間為公布筆試成績后5個工作日內提出,復核申請后7個工作日內答復。

            (四)資格復審

            1.進入資格復審范圍人員的確定

            從筆試成績達到各崗位筆試最低合格分數線上的應聘人員中,按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例,確定進入資格復審范圍的人員,凡筆試成績出現并列而超出3:1比例的,一并進入資格復審范圍。筆試最低合格分數線上人數不足3:1比例的崗位,按實有人數確定資格復審人員范圍。

            2.資格復審

            (1)資格復審時間、地點及有關要求在報名網站公告。

            (2)進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料:

            ①在報名網站自行下載打印《報名登記表》(一式二份);身份證原件及復印件;戶口薄原件及戶口薄首頁、戶主頁和本人頁復印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

            ②畢業證和學位證原件及復印件。2025年度應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的,須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。非應屆畢業生須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印)。

            特別提示:學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的,請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證。

            ③個人征信報告和《信用中國》網站打印的個人信用查詢結果。

            ④應聘人員屬于企業職工并簽有勞動合同的,須提供本人所在企業同意報考的證明原件。

            ⑤招聘崗位要求的其他有關證件原件及復印件。

            (3)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的,視為資格復審不合格。凡不符合報考條件的、所填報個人信息與所持證件不符的、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的,視為資格復審不合格,報考費不予退還。

            (4)資格復審出現不合格人員,在該崗位筆試最低合格分數線以上,按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行等額遞補(筆試成績出現并列的,一并進入遞補范圍)。資格復審及遞補后達不到3:1比例的崗位,以實際資格復審合格人數確定進入面試環節人員。

            (五)面試

            1.面試采取結構化面試方式進行。面試滿分100分,成績保留到小數點后兩位,尾數四舍五入,面試成績當場公布。應聘人員應使用國家通用語言作答,不按規定語言作答的成績無效。

            2.應聘人員憑《面試通知書》和有效期內居民身份證、臨時身份證按規定時間到指定地點參加面試,未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

            3.對于實際參加面試人數等于或少于該崗位招聘人數的,面試成績須達到60分以上,方可進入體檢和考察環節。

            4.面試結束后,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試總成績保留到小數點后兩位,尾數四舍五入。

            5.面試成績和考試總成績在報名網站查詢。

            (六)體檢與考察

            按照各崗位招聘人數和應聘人員考試總成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍人員。同一崗位的應聘人員考試總成績出現并列的,并列人員按照筆試成績由高到低排序,然后再按照該崗位招聘人數,等額確定進入體檢和考察范圍人員。如遇新的問題,由通遼市總工會按照有關規定,研究確定進入體檢和考察范圍的人員。

            1.體檢:體檢在有資質的醫療機構進行,具體時間和地點在報名網站另行公告,體檢費用由應聘人員自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

            體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員,取消聘用資格,按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序等額遞補。招聘單位無法聯系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄,按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序依次進行等額遞補。

            2.考察:

            (1)考察工作在通遼市總工會領導下,由旗縣市區總工會組織實施。旗縣市區總工會對每位考察對象都要形成單獨的考察材料,經考察小組全體成員簽字后放入聘用人員檔案。

            (2)考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度。還需要核實考察人選報名時提交的信息材料是否真實、準確、完整,是否符合報考條件以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標準,重點了解被考察人員的政治表現、政治傾向、政治素質、鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況,對政治上不合格,堅決不予聘用。考察對象所在單位(學校)或者相關單位應客觀、真實反映有關情況。招聘單位根據工作需要視情況進行延伸考察,考察對象所在單位(學校)或者相關單位應予以配合。

            (3)被考察人員達不到應當具備的條件或者不符合應聘資格條件、不符合應聘崗位要求的,取消聘用資格,按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序等額遞補。招聘單位無法聯系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄,按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序依次進行等額遞補。

            (七)公示、聘用與待遇

            1.公示:經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報名網站公示,公示期為5個工作日,公示期間,反映有影響聘用的問題,經查屬實的,取消聘用資格,對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。因擬聘人員體檢、考察或公示期內不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導致崗位出現空缺的,按總成績由高到低順序依次遞補。

            2.聘用:公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定與工會社會工作者簽訂為期三年的勞動合同,試用期為6個月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的解除聘用。

            下列人員不得聘用:

            (1)應聘人員在本次考試報名結束至辦理聘用手續前,參加其他公務員考錄或事業單位編制內公開招聘,且被其他機關(參公單位)錄用或被事業單位聘用的;

            (2)應聘人員在本次考試報名結束至辦理聘用手續前,成為在讀全日制學生的;

            (3)應征公民拒絕、逃避征集服現役,拒不改正的;

            (4)法律法規及有關規定不得聘用的其他情形的。

            3.待遇:聘用人員不占機關事業編制。聘用后,工資待遇執行《通遼市總工會關于印發<通遼市聘用管理社會化工會工作者和專職集體協商指導員實施細則(試行)>的通知》。

            五、其他

            (一)應聘人員須保持手機暢通,招聘過程中,如無法聯系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

            (二)應聘人員要認真閱讀本《簡章》和《崗位表》中的有關報考要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。在此,提醒應聘人員本著對個人負責的態度,認真選擇職位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應聘人員本人承擔。

            (三)對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中的任何環節及試用期內發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形,并查有實據的,一律取消其聘用資格,視情節輕重給予相應處理,并記錄在案。

            (四)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借工會社會工作者招聘考試命題組、、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,提醒應聘人員警惕,切勿上當受騙。

            (五)其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題,由通遼市總工會研究決定,以通遼市人力資源和社會局門戶網站發布的公告為準,請應聘人員隨時關注。

            特別提示:

            為避免咨詢電話擁擠而影響報名,應聘人員如有疑問,應先詳細閱讀《簡章》《崗位表》和《填報說明》等信息,如仍有疑問,再電話咨詢。

            政策咨詢電話:

            科左中旗:0475-3213077

            霍林郭勒市:0475-6372291

            通遼市貨運物流行業工會聯合會、通遼市郵政快遞行業工會聯合會:13327059665

            監督電話:0475-8238690

            網站技術支持電話:0475-8820015

            咨詢時間:2025年8月27日至8月29日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

            請廣大應聘人員慎重選擇報考崗位,務必按時參加各項應聘環節,超過時限未參加者,視為自動放棄。在招聘各項工作環節中,應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通,便于招聘單位及時通知相關事項。

            本《簡章》中所稱“以上”、“以下”,除有特別標明外均含本級、本數。

            本《簡章》由通遼市總工會負責解釋。

            附件1:《通遼市2025年度工會社會工作者招聘崗位表》(請考生點擊下載查看).xlsx

            附件2:《填報說明》(請考生點擊下載查看).doc

            通遼市總工會

            2025年8月18日

            原標題:通遼市2025年度工會社會工作者招聘簡章

            文章來源:https://rsj.tongliao.gov.cn/rsks/tzgg_17874/202508/t20250818_979637.html

            (責任編輯:李明)

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