河南智能醫學科技有限公司(以下簡稱智醫公司)是由豫信電子科技與河南省醫學科學院聯合組建，是河南省發展醫療人工智能產業的功能性主體。公司旨在以業務場景需求為驅動，構建全省醫療人工智能產業的算力、數據、模型、運營等共性能力支撐平臺，打造一批高質量行業通識數據集和專科專病數據集，服務各級醫療機構特色專科建設和人工智能企業場景模型研發訓練，為醫療人工智能行業生態合作伙伴搭建普惠性公共服務平臺，重塑全省醫療健康管理和服務模式。

為滿足智醫公司快速發展的人才需求，現面向社會公開招聘醫療人工智能相關專業人才，有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持素質與崗位相匹配的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

(三)堅持公開、公平、公正的原則;

(四)堅持擇優選用、適才適崗的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會招聘3個崗位，具體崗位詳見附件《河南智能醫學科技有限公司社會招聘崗位信息表》。

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治素質高。自覺貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，能正確貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法規，具有較高的政治素質和職業操守。

2.主觀能動性強。愛崗敬業，能夠積極踐行豫信電科《員工商業行為準則》，有高度的事業心和責任感，有較強的組織觀念和紀律觀念。

3.勇于承擔責任。責任意識和大局意識強，工作中堅持原則、顧全大局，遇到矛盾和問題不回避、不妥協、不推諉、不扯皮，敢于攻堅克難。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

(二)報名條件

具備崗位要求的條件，詳見《河南智能醫學科技有限公司2025年社會招聘崗位信息表》(附件)。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。

4.在工作期間內因責任事故、管理不善等原因被降職、免職未超過一年的。

5.法律法規規定不得聘任的其他情形。

四、招聘程序

按照“發布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→組織考察(背景調查)→體檢→公示→聘用簽約”的程序進行。

(一)公告發布

1.發布渠道

本公告通過豫信電子科技官網面向社會公開發布。

2.發布時間

2025年8月12日。

(二)網上報名

1.報名時間

2025年8月13日9:00至8月27日18:00，逾期不再受理。每人限報1個崗位，請慎重選報。

2.報名方式

(1)本次招聘將通過網上報名形式收集候選人簡歷。

(2)網上報名應聘人員可登錄豫信電科官網下載簡歷模板(www.eathink.com.cn)，按要求填寫后，與個人身份證件、學歷證件、資質證書等相關文件掃描件，以電子郵件方式發送至招聘郵箱，簡歷模版及郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯系方式”。

報名郵箱：hr@eathink.com.cn

(三)資格審查

1.將依據招聘崗位任職條件和報名人員提供的報名材料，從學歷、專業、工作年限、政治面貌等方面進行報名資格審查。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考及聘用資格。

3.對通過報名資格審查的報名人員，將從教育背景、工作經驗、專業技能三個維度進行履歷分析，未通過者不再另行通知。

(四)筆試

1.筆試前，筆試時間將通過電子郵件或短信等方式通知本人。

2.筆試實行線上考試的方式，筆試時間120分鐘，采用百分制，滿分100分。

3.筆試考察方向：綜合知識。

(五)面試

1.面試形式采用半結構化面試形式，主要考察應試者的專業知識與技能、溝通能力、分析與解決問題的能力、應變能力、人際交往能力、求職動機等。

2.面試采用百分制，滿分100分。

3.面試時間和地點，另行通知。

4.未到場人員面試成績視為零分。面試成績低于70分者，不得進入下一環節。

5.如崗位面試人數形不成競爭，面試成績高于75分才能進入下一環節。

6.考試總成績計算公式

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留小數點后兩位)

7.根據崗位招聘人數和考試總成績從到低分的順序，按1:1的比例確定體檢對象。

如比例內末位總成績相同，則面試成績高者確定為體檢對象。

(六)體檢、組織考察(背景調查)

對進入本環節人員進行體檢和組織考察(背景調查)。體檢、組織考察(背景調查)不合格者取消聘用資格。

(七)公示與聘用

1.通過體檢和組織考察(背景調查)的應聘人員確定為擬聘人員。

2.對擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

3.公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘任(用)的，履行相關程序后，按規定辦理聘任(用)手續。

五、工資福利待遇

應聘人員經審核合格錄用后，按照智醫公司薪酬管理相關規定執行，按國家規定辦理五險一金。

六、紀律與監督

1.本次招聘全程接受豫信電子科技黨群紀檢部門監督，并負責對舉報和申訴進行調查及處理。

2.對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理;對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘或聘用資格。

七、其他

1.本次招聘，本著公開、公平、公正、競爭、擇優錄用的原則按程序考核錄用。

2.每人限報1個崗位，根據報名條件和崗位職責，按照招聘流程進行，未通過者不再另行通知。

3.應聘人員報名時，需準確填寫本人手機號碼、常用郵箱(發通知用的，務必正確填寫)，并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的，自行承擔責任。

4.資格審查工作貫穿招聘及試聘(用)期全過程，應聘人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其考試資格或結束聘任(用)，并視情況追究有關人員的責任。

5.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

6.本次公開招聘工作最終解釋權歸河南智能醫學科技有限公司招聘領導小組。

政策咨詢電話：0371-80965542

咨詢時間(報名期間)：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00

紀檢監督電話：0371-80965692

特此公告。

附件：河南智能醫學科技有限公司2025年社會招聘崗位信息表.pdf

原標題:河南智能醫學科技招聘工作人員

文章來源:https://www.eathink.com.cn/joinus/recruitment/zpgg/2025/0812/1955163884159635456.shtml

（責任編輯：李明）