為貫徹實施“才聚荊楚 智匯襄陽”工程,滿足事業(yè)單位用人需求,建設高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《襄陽市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員實施辦法(試行)》規(guī)定,經(jīng)市人社局同意,市公共資源交易中心面向全國公立醫(yī)院在職在編人員,公開選聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則

按照黨管人才的要求,堅持崗位需求與德才素質(zhì)相適應,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進行,滿足市公共資源交易中心用人需求。

二、選聘范圍和對象

面向全國公立醫(yī)院在職在編人員。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

3.具有二年以上公立醫(yī)院在職在編工作經(jīng)歷(2023年7月30日前參加工作);

4.具有公開選聘崗位要求的工作能力,原單位同意報考;

5.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件;

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

2.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

3.試用期內(nèi)的新招錄(聘)人員;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘單位、崗位及資格條件

1.本次選聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2025年度襄陽市公共資源交易中心公開選聘崗位表》,(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

2.對崗位條件相關(guān)問題請咨詢市公共資源交易中心,聯(lián)系方式見《2025年度襄陽市公共資源交易中心公開選聘單位聯(lián)系方式表》(附件2)。

五、報名

(一)報名時間

2025年 8月18日至8月26日17:00。

報名窗口于2025年8月26日17:00準時關(guān)閉。屆時,審核未通過的報考人員,將無法修改、提交個人信息。因此,請盡量將報名、補充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時操作,避免報名失敗。

(二)報名方式

登錄襄陽人才綜合服務平臺(https://www.xyrczhfw.cn)——“招聘信息”——“政企招聘”板塊進行注冊、報名。本次招聘考試的報名、打印準考證、成績查詢等,均通過襄陽人才綜合服務平臺“政企招聘”板塊進行。  

(三)報名要求

1.應聘人員應仔細閱讀選聘公告,每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網(wǎng)上報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。

2.應聘人員應如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料,并對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)選聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消選聘資格或聘用資格。

3.相關(guān)時間節(jié)點的確定:

(1)年齡計算的截止日期為2025年7月30日(如某崗位年齡要求35周歲及以下,則應為1990年7月30日及以后出生,以此類推)。具體年齡要求請見《崗位表》。

(2)工作經(jīng)歷、取得學歷學位計算時間截至2025年7月30日。

(四)報名技術(shù)事項指南

1.由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細,為了確保報名資料提交,加快報名速度,建議報考人員在網(wǎng)上報名前,先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報名表時,將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。

2.登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)請使用IE瀏覽器(IE8以上版本)、Chrome(谷歌瀏覽器)或 Firefox(火狐)瀏覽器來訪問系統(tǒng),360瀏覽器等其他瀏覽器請使用極速模式訪問系統(tǒng)!請考生報名時務必認真填寫個人信息。報名時可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載照片處理工具,對照片進行自動處理后上傳。 

3.網(wǎng)上報名、準考證打印技術(shù)咨詢:請聯(lián)系平臺技術(shù)人員18008678211,QQ:27592550(工作日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30)。

(五)資格初審

1.由市公共資源交易中心對考生報考資格進行審查。

2.資格初審時間為2025年8月18日至8月26日17:00,市公共資源交易中心網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

3.報考人員所報崗位未通過審核的,可以在報名時間內(nèi)重新選報其他崗位。

4.考生需要對《崗位表》中專業(yè)、學歷等資格條件進行咨詢了解的,可聯(lián)系市公共資源交易中心,聯(lián)系方式請見附件2。

(六)開考比例

筆試、面試開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的,按降低后的比例執(zhí)行。

筆試成績公布后,市公共資源交易中心將根據(jù)題目難易程度劃定筆試成績合格線,未達合格線的考生不能進入面試環(huán)節(jié)。

六、考試

(一)準考證

2025年8月27日12:00至8月30日9:00,審核通過考生自行登錄襄陽人才綜合服務平臺(https://www.xyrczhfw.cn)“政企招聘”→“準考證打印”,下載并打印準考證。  

準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證,考生務必妥善保管。

(二)筆試

1.筆試初步定于2025年8月30日舉行,具體時間和地點請考生仔細閱讀準考證信息。

2.筆試課目為一科,詳見《崗位表》。

3.筆試成績查詢。筆試后5個工作日左右登錄襄陽人才綜合服務平臺(https://www.xyrczhfw.cn)“政企招聘”→“成績查詢”查詢,考生可查詢本人成績。

(三)資格復審

1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名,按《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)確定,最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入資格復審。入圍面試人員達不到規(guī)定比例的,由市公共資源交易中心提出取消、核減或者保留的申請,報市人社局備案。

2.資格復審由市公共資源交易中心組織實施。資格復審時,擬參加面試人員按市公共資源交易中心通知要求,提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、編卡、原單位同意報考證明和相關(guān)資格證書等相關(guān)證明材料原件或復印件、電子材料。

3.應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試,出現(xiàn)的面試人選缺額,按筆試成績崗位排名順序依次遞補。

4.進入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至市公共資源交易中心。

(四)面試

1.面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進行。

2.面試前在市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布面試公告,市公共資源交易中心在網(wǎng)站同時發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準。

3.面試時間、地點另行確定,由市公共資源交易中心通知考生。

4.市公共資源交易中心面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數(shù)線控制,最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。

(五)總成績計算

總成績實行百分制,折算比例如下:

總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

(六)考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名?！秿徫槐怼分杏?ldquo;優(yōu)先”條件要求的,是指總成績相同時,具有“優(yōu)先”條件要求的,可優(yōu)先進入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的,總成績相同的,以筆試成績高低確定。

七、體檢和考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由市公共資源交易中心負責組織開展。

(一)體檢

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

2.市公共資源交易中心或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

4.體檢費用由市公共資源交易中心承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

(二)考察

1.根據(jù)選聘崗位要求,重點考察應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。

2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

(三)遞補

因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,市公共資源交易中心可按該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員,遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、公示及辦理調(diào)動、聘用手續(xù)

體檢、考察結(jié)束后,市公共資源交易中心根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選。擬聘人員在襄陽市人力資源和社會局網(wǎng)站或市公共資源交易中心網(wǎng)站上進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,辦理相關(guān)調(diào)動、聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用;一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

被聘人員因故無法辦理調(diào)動手續(xù)的,或自調(diào)動手續(xù)辦理完成20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,市公共資源交易中心可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開選聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十、其他 

本次考試未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開選聘考試的教材,也未委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開選聘考試的培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大應聘人員警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。本公告中附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由市公共資源交易中心負責解釋。  

十一、特別提醒

1.考生在考試報名特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通,如通訊方式變更,應主動告知市公共資源交易中心,避免錯失錄用機會。

2.考生在網(wǎng)上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯失考試機會。 

3.準考證是參加筆試、資格復審、面試等工作需要出示的憑據(jù),請考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時,必須同時攜帶準考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。 

本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局和市公共資源交易中心負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由市公共資源交易中心負責解釋。

附件:1.2025年度襄陽市公共資源交易中心公開選聘崗位表

2.2025年度襄陽市公共資源交易中心聯(lián)系方式匯總表

襄陽市公共資源交易中心

2025年8月18日

原標題:襄陽市公共資源交易中心2025年度第二批公開選聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202508/t20250818_3861468.shtml

（責任編輯：李明）