2025云南省普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘公告（17人）

普洱市惠工社會工作服務(wù)中心（以下簡稱惠工中心）在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持“社會化、項(xiàng)目化、專業(yè)化、一體化”的工作思路，加強(qiáng)工會社工人才的專業(yè)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治合格、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬、心系職工、素質(zhì)優(yōu)良的工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍。經(jīng)普洱市總工會批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才17人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘工會社會工作專業(yè)人才17人（具體招聘計(jì)劃見附件1《普洱市2025年工會社會工作專業(yè)人才招聘崗位需求表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

2.符合以下情形之一（1）年齡35周歲以下（1990年9月1日以后出生），具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有社會工作者職業(yè)資格證書者（持初級證書需具備全日制本科及以上學(xué)歷，持中級證書可放寬至全日制大專學(xué)歷）；

（2）年齡35周歲以下（1990年9月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核的大學(xué)生村官、公益性就業(yè)崗位、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

3.熱愛工會工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

4.具有一定的政策文化水平、語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識能力。

5.身體健康、五官端正，能適應(yīng)崗位需求。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

4.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

5.其他不適宜聘用的情形。

四、報(bào)名程序

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不收取任何費(fèi)用。

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日至2025年9月5日，上午08:30至11:30，下午14:30至17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)茶苑路42號2幢五樓普洱市惠工社會工作服務(wù)中心。

（三）報(bào)考人員須提供以下證件材料：填寫《普洱市2025年工會社會工作專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證（特殊情況可下載打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位證明代替畢業(yè)證、學(xué)位證原件）、有效居民身份證、資格證書等原件及復(fù)印件1份，并提交近期同底免冠1寸照片2張（大學(xué)生村官、公益性就業(yè)崗位、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需要提供考核情況證明材料），考生須確保所留電話號碼暢通。

（四）資格審查：按照招聘條件，結(jié)合崗位需求對報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，將在普洱工會、普洱市惠工中心微信公眾平臺發(fā)布資格審查合格人員名單。

五、考試

主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。具體面試時(shí)間和地址通過普洱工會、普洱市惠工中心微信公眾號發(fā)布通知。面試主要考察報(bào)考人員的崗位適配、綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、儀表形象等方面。面試成績于面試結(jié)束后在普洱工會、普洱市惠工中心微信公眾號適時(shí)公布。

面試滿分100分，開考比例大于等于1:2的，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，開考比例達(dá)不到1:2的，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、體檢

按面試成績等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢必須在指定醫(yī)院由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢范圍的人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的將取消體檢和擬聘用資格（體檢時(shí)間另行通知）。

七、公示和聘用

（一）公示與聘用。經(jīng)考試、考察、體檢均符合聘用條件的，將在普洱工會和洱市惠工中心微信公眾號進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，自覺接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無舉報(bào)、不影響聘用的，按招聘計(jì)劃表對其進(jìn)行統(tǒng)一分配（注：擬聘用人員中，凡屬與其他單位有勞動關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動關(guān)系后，再與用人單位簽訂聘用合同，因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。因擬聘用人員放棄聘用資格、體檢不合格等情形造成聘用空額的可按成績依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試成績并列時(shí)，以工作經(jīng)歷及持有的相關(guān)職業(yè)資格證書等級，確定優(yōu)先遞補(bǔ)人員）。

（二）勞動合同的簽訂。擬聘用的社會工作者，與市惠工中心簽訂勞動合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、待遇和

（一）工資：試用期工資按80％發(fā)放；試用期結(jié)束通過考核的，工資待遇按照《普洱市工會社會化工作專業(yè)人才隊(duì)伍工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施暫行辦法（試行）》執(zhí)行（人員經(jīng)費(fèi)不低于4954元/月，含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金）。

（二）購買五險(xiǎn)一金。

（三）享受雙休、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

（四）享受用工單位工會會員福利待遇。

（五）參加工會組織的各類培訓(xùn)。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的，需提前3天提交本人親筆簽名的書面放棄申請；

2.公示期滿3個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起3個(gè)工作日未到工作單位報(bào)到上崗的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。