2025廣東陽江市江城區招聘社區工作者82人公告

為進一步加強社區工作者隊伍建設，持續優化社區隊伍結構，根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》，按照“公開公平、競爭擇優”原則，江城區計劃公開招聘一批社區工作者。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位設置

(一)招聘人數。本次共招聘社區工作者82名。

(二)崗位設置。設A、B崗位組(見附件1)。

1.A崗位組：面向符合招聘條件的中共正式黨員，從事社區黨務工作，崗位30個。

2.B崗位組：面向符合招聘條件的社會人員及應屆高校畢業生，從事社區服務工作，崗位52個。

二、報考條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強;

2.道德品行良好，熱愛社區工作，身體健康，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識;

3.具備國家承認的大專及以上學歷;

4.年齡在18周歲至45周歲(即1980年8月1日至2007年7月31日期間出生);

5.同等條件下，符合招聘條件的退役軍人、持有社會工作者職業資格證書人員和有社區工作經歷者優先招聘;

6.聘用后，聘用人員需服從崗位調劑和分配。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受刑事處罰的;構成犯罪但免于刑事處罰的或受到治安拘留處罰的;涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關部門立案偵查的;違反土地管理、環境保護、計劃生育等法規，已被有關部門立案調查或受到行政處罰的;因涉黑涉惡，存在“村霸”問題等在掃黑除惡專項斗爭中受到清理的;違反《信訪工作條例》的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;違反《中國共產黨紀律處分條例》《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》《公職人員政務處分暫行規定》等，受到撤銷黨內職務及以上黨紀處罰且處(影響期)未滿的;未擔任干部的黨員受警告，嚴重警告等黨紀處分且處(影響期)未滿的;正在接受紀律審查和監察調查的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.在各級機關、事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的;

7.現役軍人，在讀的全日制非2025年應屆畢業生;

8.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢和擇崗、組織考察、公示與聘用等程序組織實施。

(一)報名

本次招聘采取現場報名的方式

1.報名時間。2025年8月27日—9月2日，上午9:00-11:30;15:00-17:00(節假日除外)。

2.報名地址。陽江市江城區新江北路347號(江城區城北辦公區6號樓)。

3.資格初審。報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件，準確把握有關崗位資格條件，確認符合后在公告規定時間內攜帶相關資料到現場報名：報名表(見附件2，貼好相片，除簽名處手寫其他內容打印，另附一張大一寸白色底色的近期免冠相片)、身份證、畢業證書和其他相關證件的原件及復印件(未取得畢業證書的應屆畢業生提供《普通高校畢業生就業推薦表》)，報考人員經現場資格初審后方可參加考試。

4.報考要求。每位考生請細致查閱報考條件，符合報考條件的限報1個崗位組。考生不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。踐行誠信報考，考生報名與公開招聘各環節使用的身份證件必須一致，考生須對填報和提交的所有資料的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。

5.報名注意事項。2025年國內普通高等院校應屆畢業生須于2025年9月30日前取得相應畢業證書;社會人員均須于報名之日前取得相應學歷;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在報名資格審核時出具工作單位同意報考書面證明(見附件3)。

(二)筆試

1.筆試方式。采取線下閉卷筆試的方式。

2.筆試時間與地點。以準考證為準。

3.筆試內容。委托第三方專業機構統一命題。主要內容為公共基礎知識和專業知識(包含習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的建設、時事政治、法律常識、社會工作、社區建設、社區治理等內容)。

4.領取準考證。考生請于2025年9月8日—9月10日，上午9:00-11:30;下午15:00-17:00到陽江市江城區新江北路347號(江城區城北辦公區6號樓)領取準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管，未在規定時間領取準考證的考生視為放棄考試資格。

5.成績查詢。筆試成績公告將在陽江市江城區人民政府門戶網站(http://www.jiangcheng.gov.cn)發布，發布后考生可自行登錄查詢個人成績。筆試成績為百分制，合格分數為60分，按50%計入考生綜合成績。筆試成績不合格者不能進入資格復審環節。

(三)資格復審

1.人員確定。各崗位組進入資格復審的人選，按照擬招聘崗位數與進入資格復審人數1:3比例(人數不足比例時，按筆試成績合格考生的實際人數)，在筆試成績合格考生中從高到低順序進行確定，如遇入圍筆試成績最后一名并列的，則一并列入面試。

2.時間地點。考生根據招聘單位發布的資格復審通知，在指定時間地點參加現場資格復審。

3.復審要求。資格復審主要審查考生是否符合招考條件以及考生提交證明材料的真偽。若考生本人無法按時一次性完整提交招考條件所需證明材料或發現證明材料弄虛作假的，一律視為資格復審不合格，資格復審不合格者不得進入面試環節。

4、復審遞補。若考生資格復審不合格，所致缺額在對應崗位組考生筆試成績合格人員中以筆試成績從高到低順序遞補。

(四)面試

1.時間地點。面試人員范圍為通過資格復審的人員。進入面試人員名單、面試時間和地點在江城區人民政府門戶網站(http://www.jiangcheng.gov.cn)上公布。

2.面試方式。采用結構化面試方式進行，主要考察考生對應聘崗位的適應性、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、責任感與進取心、儀表氣質等方面的綜合素質。

3.成績計算。面試成績滿分100分，以60分為合格分數線，按50%計入考生綜合成績;面試成績不合格的，不列為體檢人員人選;面試成績在候分室向應聘人員公布，并由應聘人員在面試成績單上簽字確認。

筆試與面試成績最終按百分制合成綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入;綜合成績合格分數線為60分，低于60分的不列為體檢人員人選。考生綜合成績及獲得進入體檢環節名單將在江城區人民政府門戶網站公布。

(五)體檢和擇崗

1.人員確定。在考試綜合成績合格的考生中按從高到低順序，按照招聘崗位組擬聘人數等額確定體檢人選。若同一崗位多名考生綜合成績相同的，則按照面試成績從高到低順序確定體檢人員名單。

2.體檢標準、項目。體檢工作嚴格按照廣東省相關規定實施。考生根據招聘單位通知要求，到指定醫院進行體檢，費用由考生自理。

3.人員遞補。考生無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，體檢醫院建議復檢的考生，經復檢后不能得出體檢合格結論的視為體檢不合格，所致缺額在對應崗位組考生綜合成績合格人員中以綜合成績從高到低順序遞補。

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，女性考生懷孕的，應在體檢前主動向招聘單位說明懷孕情況，并提供縣級以上醫院出具的懷孕醫學證明，產后或終止妊娠后，由招聘單位組織補檢。

4.關于擇崗。報考崗位組(招錄2人以上的打包崗位組，需落實具體崗位的，具體見附件1)的考生，根據招聘單位通知集中江城區委社會工作部(江城區綜治中心)，按綜合成績排名從高到低優先選擇具體崗位。

(六)組織考察

考察工作嚴格按照廣東省相關規定實施，由各用人單位具體組織考察。體檢合格的考生進入組織考察環節，主要考察應試者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。用人單位可采取個別談話、民主測評、查閱個人檔案、同考察對象面談，或由考察對象所在單位出具其一貫政治表現和業績鑒定材料等形式進行，做到全面、客觀、公正，確保擬聘用的社區工作者具有良好的政治素質和工作能力。對考察不合格或放棄考察的，不予錄用，所致擬聘人數缺額的，應當從同一崗位組考生綜合成績合格人員中按照綜合成績從高到低順序依次遞補體檢、考察。

(七)公示與聘用

1.名單公示。對體檢、考察合格的擬聘用人員，將在陽江市江城區人民政府門戶網站公示5個工作日。

2.聘用手續。經公示無異議的，由用人單位按照有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同;未按要求到用人單位報到的，視為放棄錄用資格。公示期間，擬聘用人員被反映、投訴的，用人單位組織調查核實，經查實不符合招考條件的，取消其聘用資格;因反映、投訴事項需階段性查實才能辦結的，暫緩辦理聘用手續，待核查結論出具后再決定是否聘用。

3.遞補錄用。若自公示日起一年內，出現考生體檢不合格、組織考察不合格、本人放棄應聘資格或錄用后離職的，可在對應崗位組未招錄考生綜合成績合格人員中按照綜合成績從高到低順序補缺。

4.工資福利待遇。薪酬待遇參照廣東省社區“兩委”干部有關文件執行。

四、有關說明

1.本次招聘的社區工作者作為社區“兩委”干部儲備人選進行培養。

2.本次公開招聘涉及的公告、公示等考務相關信息將在陽江市江城區人民政府門戶網站(http://www.jiangcheng.gov.cn)發布，請考生及時關注，并保持通訊暢通。

3.本次招聘實行誠信報考。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格;如已簽訂勞動合同的，用人單位應據此解除合同，造成的后果由考生本人承擔;對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

4.本次招聘考試不收取任何費用，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定復習參考材料。

5.本公告涉及的時間節點，除明確規定外，計算截至招聘公告首日。

6.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問的，應聘人員可在公告發布之日起的工作日9:30-11:30、14:30-16:30時間段內聯系咨詢相關事項，咨詢電話：0662-3101832;咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

7.本次公開招聘過程中有違法違紀行為的，按照國家有關規定處理。應聘人員可以向中共江城區委社會工作部反映公開招聘中的違法違紀行為，監督電話：0662-3101054。

本方案未盡事宜，由中共陽江市江城區委社會工作部和陽江市江城區人力資源和社會局負責解釋。

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