2026廣東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社秋季校園招聘崗位職責(zé)與要求

序號	崗位類別	招聘崗位	崗位職責(zé)	崗位要求
1	金融科技類	軟件開發(fā)工程師	1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)功能分析，完成軟件項目的設(shè)計開發(fā)與測試實施工作； 2.擔(dān)任項目中技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干角色，負(fù)責(zé)項目技術(shù)開發(fā)實施、技術(shù)文檔編制等工作； 3.協(xié)助運維團(tuán)隊進(jìn)行生產(chǎn)故障應(yīng)急處理等工作，對生產(chǎn)事件進(jìn)行跟蹤，對系統(tǒng)缺陷改進(jìn)。	1.計算機類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類以及信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熱愛編程，基礎(chǔ)扎實，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS等編程語言中的一種或數(shù)種，有良好的編程習(xí)慣，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有一定了解； 3.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力，有較好的學(xué)習(xí)精神。
2		測試工程師	1.負(fù)責(zé)測試環(huán)境管理，包括測試環(huán)境規(guī)劃、準(zhǔn)備、監(jiān)控、問題處理； 2.負(fù)責(zé)測試環(huán)境版本管理，包括控制、發(fā)布測試版本，版本管理過程管控等； 3.負(fù)責(zé)測試環(huán)境數(shù)據(jù)管理，包括測試環(huán)境數(shù)據(jù)備份、測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、測試數(shù)據(jù)版本管理、代碼庫的管控等。	1.計算機類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類以及信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉Java編程，熟悉軟件配置管理基礎(chǔ)知識，熟悉操作系統(tǒng)基礎(chǔ)命令，熟悉主流數(shù)據(jù)庫及國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的基本操作，精通SQL語句，具備一定的數(shù)據(jù)庫編程能力和腳本開發(fā)能力； 3.責(zé)任心強，有良好的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和質(zhì)量、風(fēng)險意識。
3		系統(tǒng)工程師	1.跟進(jìn)云平臺（私有云/虛擬化等）及基礎(chǔ)軟硬件的維護(hù)工作，處理云服務(wù)建設(shè)、資源管理和日常維護(hù)，開展云平臺及系統(tǒng)基礎(chǔ)軟硬件的性能分析和故障處理、調(diào)優(yōu)等工作。 2.跟進(jìn)IT系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、容量規(guī)劃、高可用架構(gòu)及災(zāi)備體系設(shè)計等工作。 3.跟進(jìn)云平臺等基礎(chǔ)設(shè)施的提質(zhì)增效，協(xié)助系統(tǒng)建設(shè)項目相關(guān)工作，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化和自動化技術(shù)應(yīng)用。	1.計算機類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類以及信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.熟悉計算機基礎(chǔ)架構(gòu)、操作系統(tǒng)原理，熟練掌握操作系統(tǒng)基本配置，至少熟悉一種編程語言，具有云平臺使用和管理經(jīng)驗，掌握一種及以上云平臺及其產(chǎn)品（如阿里云、華為云等）優(yōu)先，具有云平臺產(chǎn)品運維經(jīng)驗或云平臺相關(guān)認(rèn)證證書優(yōu)先。 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神，具有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心。
4		數(shù)據(jù)庫管理工程師	1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)軟件的維護(hù)管理，重點開展數(shù)據(jù)庫及相關(guān)基礎(chǔ)軟硬件的性能分析和故障處理、調(diào)優(yōu)等工作。 2.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、容量規(guī)劃、高可用架構(gòu)及災(zāi)備體系設(shè)計等工作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的提質(zhì)增效，協(xié)助系統(tǒng)建設(shè)項目相關(guān)工作，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化和自動化技術(shù)應(yīng)用。	1.計算機類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類以及信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.熟悉計算機基礎(chǔ)架構(gòu)，熟悉操作系統(tǒng)原理，掌握數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)知識理論，至少熟悉一種編程語言，掌握一種或以上數(shù)據(jù)庫軟件，具有數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域相關(guān)認(rèn)證證書優(yōu)先； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神，具有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心。
5		合規(guī)管理崗	1.根據(jù)監(jiān)管規(guī)范和法律法規(guī)，負(fù)責(zé)貫徹落實信息科技風(fēng)險管理監(jiān)管政策，建立完善省聯(lián)社及轄內(nèi)農(nóng)商行的信息科技風(fēng)險管理體系； 2.主要負(fù)責(zé)金融科技新領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險管理及深層次技術(shù)合規(guī)檢查； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)管部門科技風(fēng)險相關(guān)檢查和內(nèi)外部科技審計的對接工作以及組織合規(guī)管理相關(guān)會議。	1.計算機類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類以及信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.了解信息科技合規(guī)管理、內(nèi)控管理相關(guān)知識，了解網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及主要規(guī)定，并對網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、安全風(fēng)險評估有一定了解； 3.具有嚴(yán)密邏輯思維能力、較強的語言溝通能力和文字表達(dá)能力，具備一定的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
6		人工智能研究與應(yīng)用工程師	1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，參與AI產(chǎn)品及場景解決方案設(shè)計，負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)的算法和平臺設(shè)計部分； 2.負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)的算法實現(xiàn)、迭代優(yōu)化與維護(hù)，提供模型算法工程服務(wù)化支持與實施、迭代優(yōu)化與維護(hù)等； 3.人工智能相關(guān)技術(shù)及平臺組件前瞻技術(shù)的跟蹤調(diào)研和升級迭代，包括在行業(yè)的應(yīng)用情況和學(xué)術(shù)界的進(jìn)展跟蹤等。	1.計算機類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類以及信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.至少深入了解計算機視覺、自然語言處理、語音信號處理、推薦系統(tǒng)、自動機器學(xué)習(xí)等其中1個方向；熟悉大模型微調(diào)訓(xùn)練、應(yīng)用開發(fā)及部署運維過程；熟練掌握至少一種編程語言和一種開源深度學(xué)習(xí)框架；了解常見深度學(xué)習(xí)算法，熟悉深度學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練方法； 3.具備自主學(xué)習(xí)能力和追求卓越的態(tài)度，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；參與過大型開源項目開發(fā)/設(shè)計者，或獲得過學(xué)術(shù)比賽、ACM以及他商業(yè)代碼競賽的榮譽者優(yōu)先。
7		數(shù)據(jù)分析師	1.數(shù)據(jù)分析工作：跟進(jìn)客群分析或者風(fēng)控模型策略分析，產(chǎn)出分析報告；基于分析報告提出運營策略或風(fēng)控策略建議； 2.需求分析工作：基于業(yè)務(wù)需求或數(shù)據(jù)分析結(jié)論做好存量數(shù)據(jù)平臺的功能優(yōu)化迭代工作； 3.驗證分析工作：對各類風(fēng)控數(shù)據(jù)指標(biāo)、各類風(fēng)控規(guī)則、模型策略進(jìn)行覆蓋性分析，設(shè)計分析驗證方案，提出有利于風(fēng)控實施準(zhǔn)確性的有效建議。	1.計算機類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類以及信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟練運用基礎(chǔ)計算機及Office辦公軟件技能，至少熟練運用一門數(shù)據(jù)分析工具（SAS、SQL、R、Python等） 3.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，較強邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
8		需求分析師	1.參與調(diào)研和收集市場客戶、全省農(nóng)合機構(gòu)及內(nèi)部相關(guān)方等各方面的需求場景； 2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和實施路徑，組織開展相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、需求編寫和需求評審等相關(guān)工作； 3.承擔(dān)銀行業(yè)務(wù)類系統(tǒng)、管理類系統(tǒng)的需求分析與過程管理工作。	1.計算機類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類、管理學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類以及信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.善于發(fā)現(xiàn)和挖掘業(yè)務(wù)場景需求，提出針對問題的解決方案，具有結(jié)構(gòu)化思維，分析總結(jié)能力強； 3.思維表達(dá)清晰，工作責(zé)任心強，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力、文字協(xié)作能力。
9		用戶體驗崗	1.負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品（主要包括手機銀行和網(wǎng)銀等）項目和小型需求的體驗測試工作； 2.熟悉線上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，從用戶的角度提出用戶體驗優(yōu)化建議； 3.參與線上產(chǎn)品的眾測和評測等。	1.計算機類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類、管理學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類以及信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有較敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，對新鮮事物保持好奇和熱情；具有良好的同理心，具備良好的用戶視覺和思維； 3.責(zé)任心強，有良好的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力和質(zhì)量、風(fēng)險意識。
10	綜合管理類	人力資源崗	1.建立完善培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)體系以及培訓(xùn)管理體系；統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源，制定并組織實施培訓(xùn)計劃； 2.優(yōu)化和推進(jìn)人才發(fā)展工作，組織開展崗位職級評審、干部選拔聘任等工作，推進(jìn)干部與人才培養(yǎng)方案設(shè)計和落地； 3.根據(jù)需要開展招聘、薪酬福利、績效管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系等其他人力資源模塊工作。	1.人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動與社會、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具備系統(tǒng)性的現(xiàn)代人力資源管理理念，具有扎實的理論基礎(chǔ)，了解人力資源各模塊管理工具及方法，了解勞動、薪酬福利等方面法規(guī)政策； 3.高度的工作責(zé)任感和高效的問題解決能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，文字功底深厚。