揭陽(yáng)市2025年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員23人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開(kāi)展2025年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位為三級(jí)主任科員以下職級(jí)職位，具體職位詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名對(duì)象

1.我市縣(市、區(qū))(含揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區(qū)、揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園、揭陽(yáng)市粵東新城，下同)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.我市縣(市、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有3年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上，年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

報(bào)考人員均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上。在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職時(shí)間(含試用期)計(jì)算，借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi);在同一層級(jí)不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。比如，某考生先后在兩個(gè)縣直機(jī)關(guān)工作，可累計(jì)計(jì)算其在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間。某考生原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，后到縣直機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)在又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

5.年齡在35周歲以下(即1989年9月5日以后出生)。

6.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。

7.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算,以及獲取學(xué)歷學(xué)位、資質(zhì)資格、政治面貌等時(shí)間截至2025年9月5日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照中央和省的有關(guān)規(guī)定，到錄用單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(不包含正副股長(zhǎng))未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

報(bào)名人員下載《揭陽(yáng)市2025年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》查看遴選職位相關(guān)信息。如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話與各遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報(bào)名流程

報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為9月5日9:00-9月9日17:00。報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)考注冊(cè)。報(bào)考人員登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng))，選擇“揭陽(yáng)市2025年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員”批次，用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，在注冊(cè)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.填報(bào)職位。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：報(bào)考人員應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，輔修專業(yè)不作為報(bào)考依據(jù)。如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致;預(yù)備黨員可以報(bào)考要求政治面貌為中共黨員的職位;可以用非學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)須提供符合招考職位專業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。通過(guò)法律職業(yè)資格考試(含國(guó)家司法考試)，包括取得A類、B類法律職業(yè)資格證書(shū)。

3.上傳申請(qǐng)材料。報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《揭陽(yáng)市2025年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2，以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》)，不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

報(bào)名需上傳的材料：

①報(bào)名表。將《報(bào)名表》報(bào)所在單位黨委(黨組)、縣(市、區(qū))黨(工)委組織部(組織人事局)出具意見(jiàn)。審核蓋章后的《報(bào)名表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi))，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，上傳后須進(jìn)行職位提交。改報(bào)職位或退訂職位后報(bào)考新職位，需重新下載打印《報(bào)名表》，審核蓋章并再次上傳。

②學(xué)歷材料。職位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

③職位要求的其他資格證書(shū)。

4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再更改和提交申請(qǐng)資料;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)間截止前可重新提交申請(qǐng)材料改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門(mén)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均應(yīng)取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿3年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2025年9月11日9:00至9月13日15:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效，且不得報(bào)考高于本人職務(wù)或職級(jí)的職位;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)職位調(diào)劑和遴選計(jì)劃核減

各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3：1。報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例職位的報(bào)名人員可于2025年9月10日上午11:00前改報(bào)其他職位。改報(bào)只組織實(shí)施一次。改報(bào)由被取消職位的遴選機(jī)關(guān)電話告知報(bào)考人員，改報(bào)人員確定新的報(bào)考職位，并與擬改報(bào)部門(mén)電話聯(lián)系資格審查事宜，并確認(rèn)是否通過(guò)資格審查。因職位調(diào)劑改報(bào)職位的，在報(bào)名系統(tǒng)修改確認(rèn)，暫在的報(bào)名表相應(yīng)位置上作修改即可。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

(一)筆試

1.考試方式。采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年9月14日(星期日)上午9:00-11：30。考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核對(duì)象按照職位遴選人數(shù)1:3的比例，在筆試成績(jī)合格的考生中依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定。資格審核時(shí)需提交以下材料：

(1)《報(bào)名表》原件(需本人簽名確認(rèn));

(2)身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)原件;

(3)全國(guó)人事檔案專項(xiàng)審核干部任免審批表、個(gè)人干部任免審批表、公務(wù)員(參公)錄用審批表、公務(wù)員(參公)登記表以及遴選機(jī)關(guān)要求的其他相關(guān)證件和證明材料等復(fù)印件(以上復(fù)印件由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門(mén)注明“與原件相一致”，經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋單位印章)。

另需其他材料的，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)提前通知報(bào)名人員準(zhǔn)備。

資格審核合格的，方能列為面試對(duì)象。如出現(xiàn)資格審核不合格或放棄面試資格的，從報(bào)考相同職位且筆試成績(jī)合格的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)審核對(duì)象。遞補(bǔ)對(duì)象如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系不上的，視為放棄遞補(bǔ)資格。

(三)面試

面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體請(qǐng)留意揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)發(fā)布的公告。

面試工作結(jié)束后，將在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布面試成績(jī)，報(bào)名人員可登錄網(wǎng)站查詢。

五、考察

(一)確定考察對(duì)象

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例確定考察對(duì)象。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。考試綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從到低分確定體檢考察人選;如綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同，同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察

考察實(shí)行差額考察，由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，各單位要派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組要查閱干部(人事)檔案，著重核查出生日期、參加工作時(shí)間、入黨(團(tuán))時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、身份、職稱資格、表彰獎(jiǎng)懲、主要社會(huì)關(guān)系等信息，審核檔案內(nèi)容是否真實(shí)、檔案材料是否齊全、記載內(nèi)容是否符合邏輯、是否有影響遴選資格的情形等。考察組還應(yīng)對(duì)考察對(duì)象是否具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)的情況進(jìn)行考察。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本部門(mén)網(wǎng)站(或委托揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局)等網(wǎng)絡(luò)渠道和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：擬遴選機(jī)關(guān)名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、民族、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)和舉報(bào)電話等，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

(二)試用、辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)擬任職人員設(shè)置試用期，一般不超過(guò)3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送公務(wù)員主管部門(mén)。

七、附則

(一)本次遴選面向符合條件的報(bào)考人員自愿誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由中共揭陽(yáng)市委組織部負(fù)責(zé)解釋，遴選職位的咨詢工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打以下電話：

政策咨詢電話：0663-8768853

技術(shù)咨詢電話：0663-8233640

監(jiān)督電話：0663-8768207

附件：

1.揭陽(yáng)市2025年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.揭陽(yáng)市2025年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共揭陽(yáng)市委組織部

2025年9月3日

原標(biāo)題:揭陽(yáng)市2025年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員公告