根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，忻州市委組織部決定開展2025年度市級機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、公開遴選職位

公開遴選職位包括一級主任科員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類:一類面向全市符合條件的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;另一類專門面向全市符合條件的選調生。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.全市縣級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職及以下領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的公務員(選任制工作人員除外)。

2.全市縣級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職及以下領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員(聘用制工作人員除外)。

3.全市縣級消防救援隊伍中納入國家行政編制、實行公務員管理制度,并授予消防救援銜的大隊級正職及以下領導干部和專業技術十級及以下專業技術干部。

中央、省級、市級機關設在我市縣(市、區)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

(二)報考者應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.年齡在38周歲以下(1986年9月以后出生)。

4.大學本科及以上文化程度。

5.具有2年以上基層工作經歷。

本次公開遴選要求的基層工作經歷,是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關，村(社區)黨組織或者村(居)委會，以及各類企業、事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

6.除報考專門面向選調生職位外，一般應當在本級機關工作2年以上(含試用期)。

7.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

8.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件、工作經歷等資格條件。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10.法律法規規定的其他條件。

選調生除滿足上述條件外，還須在錄用單位服務期滿3年，可報考選調生專門職位，也可報考其他職位。新錄用到鄉鎮的選調生報考其他職位，還應滿足在鄉鎮機關工作滿5年(含試用期)的要求。

報名資格或職位要求的條件，除有明確要求外，計算時間截至2025年9月(含9月)，現任職務職級以報名前的任職為準。

上述“以上”、“以后”、“以下”均含本級(本數)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區、定向單位工作以及錄用職位規定等未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得參加此次公開遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

(一)職位查詢

具體遴選人數及職位資格條件設置等情況詳見附件。報考者如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與各遴選部門聯系。

專業要求根據教育部高等教育學科專業目錄設置，對報考者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等)，由資格審查部門進行認定。

(二)報名

1.提交報名申請

本次遴選采取網上報名的方式進行，不收取報名費。采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，時間為2025年9月11日9:00至2025年9月15日18:00。報考者登錄忻州市人力資源和社會局官網忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)，如實填寫詳細信息，進行網上填報。報名時須按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(文件大小30KB以下，照片大小寬約114像素,高約156像素,JPG格式)。上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳。每名報考者只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整(其中，報名時所填寫的專業應當與報考者本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致)。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的,參照公務員錄用考試違規違紀的有關規定處理。

確認報名信息后，報考者須下載打印《忻州市2025年度市級機關公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，不得進行改動。報考者所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權限將《報名推薦表》報縣級組織部門或者任免機關(單位)審核，簽署是否同意報考的意見并蓋章。推薦審核單位要切實履行推薦把關責任，充分考慮報考者的政治素養、專業素養、工作實績和一貫表現，對不符合報考資格條件的，不得同意或者推薦報名。報考者須將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成清晰的電子文檔(PDF格式)，于2025年9月11日10:00至2025年9月15日18:00期間上傳至報名系統等待審查，未能在規定時間上傳的，視為放棄報考資格。報考者在完成網上填報和上傳《報名推薦表》后，方可提交審核。

2025年9月12日至2025年9月15日，每天上午10:00左右在忻州市人力資源和社會局網站公布一次各職位報名情況。

請報考者合理安排報名時間，按時完成網上填報、組織推薦等有關事宜。

2.資格審查

資格審查時間為2025年9月11日9:00至2025年9月17日18:00。

報考者可在提交報考申請1日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再修改報名信息或報考其他職位。2025年9月15日18：00前未通過資格審查或尚未進行資格審查的，可以修改報名信息或改報其他職位。2025年9月15日18：00至2025年9月17日18：00，報考者不能再修改報名信息、上傳《報名推薦表》或改報其他職位。

3.改報職位

本次遴選要求職位報考人數達到遴選計劃人數的3倍以上。若報考人數與遴選計劃人數達不到3:1的，要減少遴選計劃人數，使報考人數與遴選計劃人數達到3:1;如遴選計劃人數減少到1名仍達不到3:1的，取消該職位遴選計劃。

職位被取消的，報考者可改報其他職位，改報時間為：2025年9月19日9:00至15:00。報考者可登錄原報名網站進行職位改報。改報資格審查時間為2025年9月19日9:00至18:00，改報資格審查結果可于2025年9月19日21:00前查詢。報考者報考職位被取消，未改報其他職位的，視為自動放棄。

職位改報結束后，不達最低開考比例的，將按規定核減計劃。

4.下載打印準考證

報考者須于2025年9月22日至9月27日登錄忻州市人力資源和社會局網站自行下載打印準考證。

四、考試內容、時間和地點

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為公務員素質能力測試，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。滿分為100分，考試時間為180分鐘。

時間：2025年9月27日 上午9:00-12:00

筆試在忻州市設置考點，考場地點詳見準考證。

考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。考生須同時攜帶準考證和有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。缺少證件及有關證明材料的，不得參加考試。

筆試成績及最低合格分數線可于2025年10月22日前登錄原報名網站查詢。具體時間另行通知。

(二)資格復審和面試

1.確定面試資格復審人選

從筆試成績達到最低合格分數線考生中，依據由高到低的順序，按遴選職位計劃人數3倍的比例確定參加面試資格復審人選。最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。未達3:1的，按實有人數確定。資格復審公告通過忻州市人力資源和社會局網站發布。

2.資格復審

面試前對進入面試的人選進行資格復審。

報考者應提供報考職位所需要的本人有效身份證原件及復印件、《報名推薦表》原件及復印件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件(加蓋縣級組織部門或者任免機關(單位)公章)、學歷學位證書原件及復印件，遴選職位要求的其它資格證件等。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由資格審查部門取消該考生參加面試資格。考生未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審開始前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績合格人員中，由到低分按3:1的比例依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

3.面試

面試滿分為100分，主要測試履行職位職責所需要的基本素質和能力，采取結構化面試的方式進行。    

如出現參加面試人數少于或等于計劃遴選人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入后續環節。

面試時間和地點另行通知。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績最低合格分數線為60分。

從考試綜合成績達到60分以上的人員中，依據考試綜合成績由高到低的順序，按遴選職位計劃人數1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。

如出現2名以上考生考試綜合成績相同時，按筆試成績確定體檢考察人選;如筆試成績仍相同的，一并進入體檢考察范圍，由遴選機關擇優確定。

五、體檢和考察

體檢工作由忻州市委組織部統一組織開展。體檢在指定的醫療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，執行《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定。報考對身體條件有特殊要求職位的，還應執行《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)規定。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消遴選資格。

考察由各遴選部門負責。各遴選部門要派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及人崗相適程度進行全面考察。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關。

體檢、考察及以后各環節出現空缺的，不再遞補。

六、公示、辦理相關手續

忻州市委組織部根據考察情況和職位要求，確定擬任職人員，在忻州市人力資源和社會局進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理試用期手續，試用期為3個月。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，由各遴選部門對試用人員進行考核，考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續。考核不合格的，仍回原單位工作。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，由遴選部門按規定程序將有關情況報市委組織部記錄在案。

考生應誠信報考。資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，資格審查部門均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報考者在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年等情形的，終止其遴選程序。

考務政策咨詢電話：0350-3039445

選調生考務政策咨詢電話：0350-3902086

考務技術咨詢電話：0350-3303270

咨詢時間：2025年9月11日—9月19日工作時間

附件：忻州市2025年度市級機關公開遴選公務員職位表

中共忻州市委組織部

2025年9月10日

原標題:忻州市2025年度市級機關公開遴選公務員公告

文章來源:https://rsj.sxxz.gov.cn/rsks/ksgg/202509/t20250910_4124046.html

（責任編輯：李明）