根據國家、省、市關于考核招聘高層次和緊缺人才的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，我縣擬面向社會公開引進人才6名，現將有關事項公告如下(本公告及考核、體檢、考察、公示等后續公告在丹棱縣人民政府門戶網站“https://www.scdl.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm”上發布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2025年下半年丹棱縣公開引進人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位條件要求的2026年應屆畢業生或社會在職、非在職人員。其中：2026年應屆畢業生于2026年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證;其中應屆博士研究生于2026年12月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證;其他人員應當于資格復審時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一步招聘環節，責任由本人承擔。

(二)招聘條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位工作人員;

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間：2025年9月10日至2025年9月21日

2.報名方式：報考人員登錄丹棱縣人民政府門戶網站https://www.scdl.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm，下載《2025年下半年丹棱縣公開引進人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)，并將《報名信息表》電子版與第二代居民身份證、畢業證、學位證、“學歷、學位驗證報告”、“學籍在線驗證報告”等證件原件掃描后制成一個PDF文檔(PDF文檔名：姓名-崗位代碼-電話)發送到相應郵箱(見附件1)。

(二)開考比例

有效報考人數與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達到開考比例的，取消該崗位招聘。取消招聘名額情況在丹棱縣人民政府門戶網站上公告。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

1.資格初審。請報考人員于2025年9月22日前登錄本人報名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。

2.資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。

考生提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。以本人學籍檔案、官方網站備案查詢和畢業時取得的有效學位證及畢業證所載信息為驗證依據。

資格復審時應攜帶《報名信息表》2份(貼上2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業證、學位證、“學歷、學位驗證報告”、“學籍在線驗證報告”等原件和復印件1份。資格復審原則上須由考生本人到場。其中特殊報考對象，還須具備以下手續：

(1)2026年應屆畢業生未畢業人員出具本人學生證和所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明;

(2)國(境)外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。考生可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。

(3)符合條件的機關事業單位人員報名應聘須按干部管理權限征得用人單位及相關部門書面同意。

(四)公開考核

對資格審查合格的考生，采取專業知識測試、業務能力操作、面試等方式，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等?？己嗽O最低分數線，考核成績低于最低分數線的(含各環節遞補人員)，不得進入公開招聘下一環節。

考核地點：四川省眉山市丹棱縣。

考核方式、時間、地點、最低分數線另行通知。

四、體檢和綜合考察

(一)體檢

各招聘崗位按考核總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？己丝偝煽兿嗤模M行加試，以加試成績高者優先確定為體檢人員。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點在丹棱縣人民政府門戶網站公布。未按規定時間到指定地點集合或未完成規定項目體檢的，均視為自動放棄。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。

(二)綜合考察

綜合考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員自動放棄出現的空額，經縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核總成績從到低分依次等額遞補。

五、公示

綜合考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在丹棱縣人民政府門戶網站進行公示，公示期間接受社會監督和舉報，公示期為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的空額，經縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核總成績從到低分依次等額遞補。

六、審核確認和聘用

(一)經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定開展備案(核準)。

(二)擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按有關規定辦理聘用等手續。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

(三)受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)受聘人員在聘用單位最低服務年限詳見《崗位表》，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。

七、紀律與監督

本次招聘由丹棱縣紀委監委進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共丹棱縣委組織部、丹棱縣人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：  

中共丹棱縣委組織部：(028)37209252

丹棱縣人力資源和社會局：(028)37206526

監督電話：  

縣紀委監委派駐縣人社局紀檢監察組：(028)37202851

丹棱縣人力資源和社會局：(028)37201962

附件【附件2：2025年下半年丹棱縣公開引進人才報名信息表.xls】

附件【附件1：2025年下半年丹棱縣公開引進人才崗位和條件一覽表.xlsx】

原標題:中共丹棱縣委組織部 丹棱縣人力資源和社會局關于2025年下半年丹棱縣公開引進人才的公告

文章來源:https://www.scdl.gov.cn/info/5204/272878.htm

（責任編輯：李明）