2025年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾高等師范專科學校公開招聘5人公告

為深入貫徹落實“新時代龍江人才振興60條”及“黑龍江人才周”校園引才活動，吸引人才加入學校建設發展，確保招聘工作有序開展，現公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，招聘一批政治素質高，業務能力強的人才，滿足學校全面發展需要。

二、學校簡介

齊齊哈爾高等師范專科學校，副廳級公益二類事業單位，財政部分補助。學校簡介詳見齊齊哈爾高等師范專科學校官網(http://www.qqhrtc.edu.cn/)。

三、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃招聘5人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2025年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾高等師范專科學校人才招聘崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律。

2.具有良好的政治、思想、道德素質，品行端正，具有招聘崗位所要求的專業知識、專業素質和能力。

3.年齡為35周歲(含)以下，年齡計算時間截止到(2025年9月15日)。

4.崗位所需的學歷(學位)、專業條件。

學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，國(境)外院校畢業人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

應聘人員畢業證、學位證應于2026年7月31日(含)前取得，否則將取消聘用資格。

專業以國家教育行政主管部門制定的研究生、本科、職業教育專業目錄和人力資源社會部門制定的技工院校專業目錄為準。其中，應聘人員畢業證專業與招聘崗位要求專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名;應聘人員畢業證專業名稱在招聘崗位專業要求中表述為兩個或兩個以上的，其一符合招聘崗位專業要求即可報名，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

5.2026屆高校畢業生。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.服從學校對崗位的安排與調整。

8.具有博士研究生學歷學位的應聘者，學校采取“一事一議”的方式確定。

(三)不得報考情形

有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

5.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

6.按規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、實施步驟

招聘采用發布公告、網上報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發布公告

招聘公告在齊齊哈爾市人民政府網(https://www.qqhr.gov.cn/)和齊齊哈爾高等師范專科學校官網(http://www.qqhrtc.edu.cn/)發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

本次公開招聘采取電子郵件報名方式，應聘人員可于10月17日17:00前報名，逾期不再補報。每人限報1個崗位。應聘人員與學校領導人員及工作人員有親屬關系的，需在報名時主動報告。要真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。對弄虛作假、不守承諾的，一經查實，取消報名或聘用資格。

2.網上報名需上傳材料

(1)《2025年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾高等師范專科學校公開招聘報名表》電子版。

(2)有效二代居民身份證(正反面)、《教育部學籍在線驗證報告》掃描件。

(3)本人近期2寸免冠藍底照片(電子版)。

(4)報考崗位需要的其他佐證材料(獲獎、成果、榮譽證書等)。

3.注意事項

(1)應聘人員須將崗位所需相關材料原件掃描成一個PDF文件及報名表電子版以郵件附件的形式發送至報名指定郵箱：qszrsc@163.com(郵件附件必須小于10MB，附件不能鏈接到其他郵箱或網址，如因此造成報名材料無法下載責任由應聘人員自負)，郵件以“報考崗位名稱+姓名”的形式命名，

(2)應聘人員需掃描下方二維碼填寫相關信息。

4.資格審查。資格審核結果通過郵箱回復，請考生及時關注，不再另行通知。

5.現場資格復審。擬進入面試人員須參加資格復審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復審人員須提供網上報名時提交的所有材料原件及復印件。

6.對資格審查不合格、未按要求參加現場資格復審及現場資格復審不合格人員，取消面試資格。

擬進入面試人員名單和面試相關要求，在齊齊哈爾高等師范專科學校官網(http://www.qqhrtc.edu.cn/)公示3個工作日。

(三)面試

考生面試前須參加心理測試，心理測試結果不計入成績，不參加心理測試者取消面試資格。心理測試方式、時間、地點另行通知。

面試采取試講和綜合素質考察的方式進行。

(1)試講。試講主要進行教師素質及能力測試。主要考察應聘人員的專業理論和專業知識運用能力、教學能力及專業技能等，試講內容為應聘崗位相關教材(面試參考教材在齊齊哈爾高等師范專科學校官網公布，由應聘人員自行準備)。

(2)綜合素質考察。重點考察應聘人員思維應變能力、言語表達能力、綜合分析能力等。

(3)考生通過兩次抽簽現場確定面試順序，按順序依次進入考場面試。面試時間20分鐘(試講時間15分鐘，綜合素質測試5分鐘)，滿分100分。面試計分采取去掉一個分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績保留小數點后兩位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

面試結束后，根據招聘計劃人數和應聘人員面試成績，按照面試成績從到低分1：1比例等額確定進入考核人選，并于面試結束后7個工作日內在齊齊哈爾高等師范專科學校官網(http://www.qqhrtc.edu.cn/)公布擬進入考核人員名單(含相關人員面試成績)。

當同一崗位面試成績出現并列時，以下列順序依次確定進入考核人選：學歷層次、黨員、學生干部。

(四)考核與體檢

1.考核。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選。

2.體檢。由齊齊哈爾高等師范專科學校統一組織在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

考核或體檢出現的崗位空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按面試成績從到低分等額遞補。

考核和體檢合格后，未取得學歷(學位)證書的應聘人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

(五)公示及聘用

根據考試、考核結果、體檢結果，待應聘人員按要求時限取得學歷(學位)證書后確定擬聘用人選，并在齊齊哈爾市人民政府網(https://www.qqhr.gov.cn/)和齊齊哈爾高等師范專科學校官網(http://www.qqhrtc.edu.cn/)公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。經公示無異議的擬聘用人員，由齊齊哈爾高等師范專科學校與其簽訂聘用合同(最低服務期不得低于5年)，辦理聘用手續。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、相關待遇

被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，聘用崗位為專業技術十二級，享受事業單位相應工資福利待遇。

六、相關要求

(一)紀律要求

1.嚴格按照招聘程序辦事，貫徹公開、公平、競爭、自覺接受監督。

2.嚴格工作紀律，紀檢監察部門進行全程監督，對參加招聘的工作人員要嚴格按照操作程序辦事，對營私舞弊者給予相應的紀律處分。

3.招聘工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親或近姻親關系的實行回避制度。

4.嚴守制度，對參與命題人員和工作人員進行培訓，加強意識，同時對招聘工作中的各個環節實行嚴格的監督管理。

5.建立輿情監測報告制度，及時受理并處理投訴和舉報，面向社會公布處理情況，能及時研判輿情并妥善應對并處理解決招聘過程中的突發事件等。

6.應聘人員必須遵守招考的有關要求，服從齊齊哈爾高等師范專科學校的安排，違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)及有關規定處理。

(二)本次招聘相關信息均通過齊齊哈爾高等師范專科學校官網(http://www.qqhrtc.edu.cn/)發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，并保持聯系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

(三)未在規定時間內參加報名、現場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。