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            2025年柯城區教育局關于下屬事業單位選調工作人員1人公告

            《2025年柯城區教育局關于下屬事業單位公開選調工作人員的公告》于2025年5月28日發布,計劃選調事業單位工作人員3人,其中柯城區教育信息中心“財務管理”崗位未完成選調計劃。經研究,決定進行補充公開選調,現將有關事項公告如下:

            一、選調計劃

            本次選調柯城區教育信息中心工作人員1人。

            二、選調原則

            公開選調按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持人崗相適、德才兼備的選人標準,采取公開報名、統一筆試面試、嚴格考察、擇優選調的方式進行。

            三、選調范圍和條件

            (一)選調范圍:面向區屬各公辦學校在崗在編具有財政全額補助事業身份的教職工。

            (二)選調條件:

            1.報考人員應當具備下列資格條件:

            (1)政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

            (2)具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

            (3)歷年年度考核為合格及以上等次(不含試用期);

            (4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

            (5)符合選調崗位其他資格條件(詳見附件1);

            (6)符合法律、法規規定的其他條件。

            本次選調所涉及的年齡、工作經歷、服務期的計算統一截止時間定為2025年9月29日。

            2.具有下列情形之一的,不得報名參加本次選調:

            (1)被開除中國共產黨黨籍的;

            (2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

            (3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

            (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

            (5)試用(見習)期、新招錄教職工未滿最低服務期的;

            (6)按照崗位設置政策規定,報考相應崗位的事業單位工作人員,若不愿高職低聘或轉聘的;

            (7)法律法規規定的其他情形。

            四、選調程序和組織形式

            本次公開選調工作,按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關手續的程序進行。

            (一)報名

            1.報名時間:自公告發布之日起至2025年9月29日(工作日時間上午8:30-12:00;下午2:30-5:00),逾期不再受理報名。

            2.報名地點:柯城區教育局414辦公室。

            3.需攜帶的材料:報名表1份(附件自行下載填寫,經學校主要領導同意并蓋章),身份證、學歷證書、專業技術資格證書等原件與復印件,相關工作經歷或任職經歷證明等材料,一寸免冠近照1張。

            4.選調崗位計劃數與報名人數比例要達到1∶3以上方可開考,報名人數不足1:3的,核銷選調崗位計劃數。核銷崗位計劃數將向社會公告。

            報考人員確有特殊原因,可委托他人報名。受委托者除攜帶上述相關證件材料和委托書外,還須帶本人身份證原件及復印件。

            (二)資格審查

            由區組織人事部門會同區教育局對報名人員的資格條件進行審查。

            審查通過的報考人員憑本人身份證領取《準考證》,發放準考證時間、地點另行公布。

            (三)筆試

            筆試采用閉卷方式,主要測試與崗位相符的相關理論知識、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、專業知識等。筆試滿分100分,合格分60分,低于合格分的,不列入面試。

            筆試時間、地點詳見準考證,報考人員需持本人有效期內身份證和準考證參加筆試。

            (四)面試

            在筆試合格人員中,根據實際選調職位數,按筆試成績從到低分1:3比例確定面試對象,不足1:3比例的按實際入圍人數參加面試(若最后一名出現筆試分并列現象,則同分人員全部列入面試)。

            面試滿分100分,合格分60分。低于合格分的,不得進入考察。

            面試時間、地點詳見面試通知單,報名人員需持本人有效期內身份證和面試通知單參加面試。

            (五)考察

            考試結束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績,折合總分為100分(保留2位小數,尾數四舍五入)。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績從到低分按選調計劃1:2的比例,確定差額考察人選,不足比例的按實際人數確定。

            考察由區教育局負責實施,選調單位派出2名以上人員組成考察組,根據職位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的匹配度進行全面考察,把政治素質考察放在首位,對政治上不合格的取消選調資格。

            放棄考察或考察不合格的,可從面試合格人員中按照總成績從到低分予以遞補。

            (六)辦理相關手續

            考察結束后,按1:1比例從考察合格人員中確定擬選調人員,并在柯城區人民政府網公示7個工作日。公示期滿后,對擬選調人員沒有異議或反映有問題經查實不影響選調使用的,按規定辦理相關手續。

            因公示期間有異議并查實被取消選調資格或擬選調人員放棄選調資格,由組織人事部門會同選調單位主管部門研究確定是否依次遞補。

            考生自愿放棄選調資格的,須在考察結束后3個工作日內提出。擬選調人員上報審批之后,被取消選調資格的,不再遞補。

            五、其他事項

            (一)衢州市柯城區委組織部、衢州市柯城區人力資源和社會局、衢州市柯城區教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦選調考試的輔導培訓班。社會上如出現各類招考輔導班、輔導網站或發行的復習資料、出版物、上網卡等,均與本次選調考試無關。

            (二)報考人員必須同時攜帶準考證和有效的第二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

            (三)報考人員提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,經查實一律取消選調資格;涉及違法違紀人員按有關規定執行。

            (四)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

            (五)公開選調人員實行回避制度。報考人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

            (六)對報考專業、學歷、學位、資格條件及其他報考所需條件等信息需要咨詢的,請報考人員直接與教育局相關科室聯系。

            (七)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數。其他未盡事宜由衢州市柯城區委組織部、衢州市柯城區人力資源和社會局、衢州市柯城區教育局負責解釋。

             

            附件1:2025年衢州市柯城區教育局下屬事業單位補充公開選調工作人員計劃表.docx

            附件2:2025年衢州市柯城區教育局下屬事業單位補充公開選調工作人員報名表.docx

             

             

             

            中共衢州市柯城區委組織部

            衢州市柯城區人力資源和社會局

            衢州市柯城區教育局

            2025年9月18日

            原標題:2025年柯城區教育局關于下屬事業單位補充公開選調工作人員的公告

            文章來源:http://www.kecheng.gov.cn/art/2025/9/18/art_1229769719_5643027.html

            (責任編輯:李明)

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