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2026廣發銀行博士后研究人員招聘公告

關于我們

廣發銀行成立于 1988 年,是全國首批股份制商業銀行,2016 年起成為中國人壽成員單位。在大灣區 “9 + 2” 城市實現機構,2021 年成為首批國內系統重要性銀行,2022 年起國家及國有法人持股比例超 95%。2025 年位列《銀行家》全球銀行 1000 強第 60 位,連續 14 年獲評全國雇主。現于全國 27 個省(自治區、直轄市)116 個地級及以上城市和香港、澳門特別行政區設有 1 家理財子公司、2 個專營機構、49 家分行及近千家網點。

廣發銀行博士后科研工作站(2010 年經國家批準設立)現面向社會公開招聘研究人員。工作站依托總行科研力量,聯合中央財經大學、華南理工大學、暨南大學等高校博士后流動站,聚焦金融領域戰略研究與創新實踐,培養高層次金融人才。誠邀博士加入,共同推動銀行業高質量發展。

招聘條件

基本要求:政治素質高、道德修養好、身心健康,遵紀守法,無不良記錄。

學歷要求:2024 年 1 月至 2026 年 8 月畢業的博士研究生,年齡 35(含)周歲以下(以進站日期為準),需在入職前取得學歷學位證書及教育部認證(海外博士)。

專業方向:計算機、人工智能、軟件工程、大數據、數學、統計、量化金融、金融工程、金融數學等相關專業,重點招聘理工與經濟金融等復合專業背景的人才,持有專業資格證書優先。

工作要求:全脫產進站。

能力要求:科研能力突出,文字功底扎實,能高效完成研究任務;具備團隊協作精神及行內跟崗實踐能力。

其他:符合中國人壽及本行回避制度規定。

研究方向

申請人選擇以下 19 個方向之一申報:

(一)聚焦黨建引領和戰略發展:黨建引領強基理論與實踐研究;推動黨的領導與公司治理深度融合研究;金融干部人才隊伍與中國特色金融文化建設研究;強化 “十五五” 戰略規劃的體系化設計研究。

(二)聚焦價值創造:人工智能 FICC 客戶交易服務創新的研究;全球債券與外匯投資組合構建與優化研究;深耕灣區特色總部市場競爭力研究;商業銀行零售業務穿越經濟周期的國際經驗及發展路徑研究;國家產業結構調整背景下行業信貸政策適配性研究;低息差背景下優化資產負債管理與資源配置、推動降本增效研究;零售、對公、金市、理財業務創新輕型發展、專業服務能力策略研究。

(三)聚焦安全發展:強化數字化風控體系建設、有效防范化解重點領域風險研究;虛擬貨幣交易風險監測研究;穩定幣在商業銀行跨境支付的機制設計與風險管理研究;商業銀行風險管理架構的設計與優化研究。

(四)聚焦服務大局:推動養老金融跨越式發展研究;新型城鎮化趨勢下居民消費模式轉變及金融服務優化研究;推進普惠金融可持續發展研究;深入推進數字金融建設、科技引領能力研究。

招聘流程

提交申請:2025 年 10 月 31 日前。

PC 端報名方式:

登錄中國人壽招聘官網www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin,進入校園招聘 - 廣發銀行,搜索 “博士后” 投遞。

登錄廣發銀行官網www.cgbchina.com.cn,進入人才招聘 - 校園招聘,搜索 “博士后” 投遞。

移動端報名方式:

關注 “廣發銀行招聘官微” 微信公眾號。

點擊 “校園招聘” 菜單進入 “廣發銀行”,搜索 “博士后” 投遞。

初篩與面試:2025 年 9 - 10 月,線上進行初次與二次面試、金融基礎等測試。

筆試與評審:2025 年 11 月,現場進行筆試及進站評審面試。

體檢與錄用:預計 2025 年 12 月,通過考核后簽訂協議并發放錄用通知。

報名材料

《博士后申請表》(附表 1)。

《專家推薦信》(附表 2,2 位推薦人分別為申請人的博士生導師和具有博導資格的專家)。

《博士后申請人研究計劃》(附表 3)。

學歷學位證明(或 2026 年 8 月底前畢業證明)。

2 篇學術代表作掃描件。

身份證、免冠大一寸照片。

提交要求:按順序編號,以 “博士畢業學校 + 姓名.zip” 命名,通過招聘申請渠道上傳并同步發送至下述郵箱。

聯系方式

地址:廣州市越秀區東風東路 713 號廣發銀行大廈 30 樓。

聯系人:樊老師(020 - 38321266)。

郵箱:postdoc@cgbchina.com.cn。

附件:

博士后申請表(博管辦要求)。

專家推薦信(博管辦要求)。

廣發銀行博士后申請人研究計劃,附件請點擊 “閱讀原文” 下載。

更多一手招聘資訊,敬請關注 “廣發銀行招聘官微” 微信公眾號(可掃描二維碼,二維碼略)。

點擊查看》》廣發銀行2026年博士后研究人員招聘公告

原標題:廣發銀行2026年博士后研究人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NCmpIdNay8rsy7XmVdsxJg

(責任編輯:李明)

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