2025四川雅安市教育科學研究院考核招聘事業單位工作人員1人公告

雅安市人力資源和社會局

雅安市教育局

關于雅安市教育科學研究院2025年公開考核招聘事業單位工作人員的公告

為進一步加強人才隊伍建設，結合工作需要，經研究，決定組織開展雅安市教育科學研究院2025年公開考核招聘事業單位工作人員。根據相關規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘事業單位工作人員1名，具體崗位及報考資格條件詳見《雅安市教育科學研究院2025年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國，符合報考條件的社會在職、非在職人員均可報考。報考人員須在報名前取得崗位要求的有關證書,未在規定時間內取得有關證書的，將取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

2.具體條件

(1)應聘人員除須具備第1條所規定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件;

(2)年齡要求為38周歲及以下(須在1986年10月15日后出生);研究生學歷且獲碩士及以上學位，或獲得省級及以上黨委政府或教育行政部門、人力資源社會部門頒發榮譽的人員，年齡可放寬至43周歲(須在1981年10月15日后出生);

(3)海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

3.具有下列情形之一的人員不能報考

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

(8)現役軍人，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報考及資格審查

(一)報名

本次公開考核招聘采用網絡報名，不組織現場報名。考生請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容，并根據自身實際情況報名。

1.報名時間：2025年10月15日至10月22日，逾期不再補報。

2.報名郵箱：請將報名材料壓縮后以附件形式發送至1244858@qq.com;郵件主題格式統一為：報考崗位+專業+姓名。

3.報名需提供材料：

(1)本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職稱證書等崗位要求的相關證書掃描件;

(2)《雅安市教育科學研究院2025年公開考核招聘工作人員報名審核表》(附件2);

(3)崗位要求的相關工作經歷證明掃描件(需相應工作單位蓋鮮章);

本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。

(二)資格審查

由雅安市教育科學研究院負責資格審查工作。通過資格初審合格進入資格復審的考生由雅安市教科院通過電話和郵件方式通知。考生須按規定時間到指定地點進行資格復審，逾期未到視為自動放棄。資格復審時須提供報名時所提供全部材料的版文件。資格復審合格發放《面試通知書》，進入后續考核程序。

四、考試

本次公開考核招聘采取面試的方式進行。

1.當崗位報考人數達到15人及以上時，雅安市教科院可根據情況，在面試前進行筆試，并根據筆試成績由高到低，按崗位招聘名額數3：1的比例確定進入面試人員。筆試相關事宜將在雅安人事考試網上發布公告，筆試成績僅作為確定進入面試考核人選的依據，不計入最后總成績。筆試將設置筆試成績合格分數線，合格分數線為所有參考人員有效筆試成績的平均分*90%。

2.面試采取說課和答辯方式。時間45分鐘(其中準備20分鐘，說課15分鐘，答辯10分鐘)，兩項合并打分，共計100分。

3.面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。考生憑本人有效身份證和《面試通知書》參加面試考核。未準時到達指定考核地點報到者視為自動放棄。本次面試合格分數線為75分，凡低于合格分數線的，不得進入考察、體檢程序。

五、體檢

面試結束后，市教育科學研究院根據崗位招聘名額，按考試成績由高到低的順序，等額確定體檢人員，并在面試結束后及時組織體檢(如面試成績相同的，以面試評分表第一項分數高低確定體檢人選;如面試評分表第一項分數也相同，則采取加試辦法確定)。面試成績、進入體檢人員名單及體檢有關事項，將于面試結束后3個工作日內通過雅安人事考試網向社會公示，請考生注意查閱。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

體檢中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

考察工作由市教育科學研究院組成考察組組織開展，主要對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。聘用單位根據以上情況，提出考核合格與否的結論并對提出的結論負責。考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、公示

根據考試、考察和體檢情況研究確定擬聘用人員，并報市人力資源和社會局通過雅安人事考試網進行為期5個工作日的公示。舉報或反映問題者，須以真實姓名反映并提供聯系方式和必要調查線索。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因放棄出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補條件或無人遞補的，不再遞補。

八、聘用

公示期滿且無異議的，按有關規定辦理聘用審批手續。受聘人員應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事勞動關系，并提供解除人事勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事勞動關系的，視為自動放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。辦理聘用審批手續后，按有關規定及時簽訂聘用合同，實行聘用制管理，在本單位的最低服務年限不低于6年。

九、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于公開考核招聘工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消其進入下一招聘環節或聘用資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。

(二)本次公開考核招聘的相關程序將以電話方式通知，如報考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加的，視為自動放棄。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位工作人員處分規定》等規定處理。

考核招聘相關工作由雅安市教育科學研究院負責解釋。

紀檢監察部門監督電話：0835-2238006

政策咨詢電話：0835-2223270

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