2025松江區車墩鎮招聘工作人員7人公告

為加強農村組織建設，推進農村經濟社會可持續發展，經研究，決定公開招聘車墩鎮村委會工作人員7人。具體事宜如下：

一、招聘村及人數：

車墩鎮高橋村工作人員2人;

車墩鎮打鐵橋村工作人員1人;

車墩鎮華陽村工作人員1人;

車墩鎮米市渡村工作人員1人;

車墩鎮南門村工作人員1人;

車墩鎮東門村工作人員1人。

二、招聘條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，政治素質好，熱心農村工作，具有較強的溝通交流能力和服務群眾的奉獻精神;

2.本村戶籍(或原籍在本村);

3.能夠熟練運用word、excel等辦公軟件，有一定的語言組織能力和寫作能力;

4.能夠接受外勤和夜間值班，遇突發情況需隨時到崗、妥善處置，能吃苦耐勞;

5.中共黨員、退伍軍人優先;

6.具有基層相關工作經驗者、持社工證者優先;

7.身體健康;

8.各崗位具體條件如下：

高橋村工作人員招聘條件：

(1)具有本科及以上學歷(以學歷驗證為準)

(2)最低工作年限：不限

(3)年齡35周歲及以下(1990年10月1日以后出生)

華陽村工作人員招聘條件：

(1)具有本科及以上學歷(以學歷驗證為準)

(2)最低工作年限：不限

(3)年齡35周歲及以下(1990年10月1日以后出生)

打鐵橋村工作人員招聘條件：

(1)具有本科及以上學歷(以學歷驗證為準)

(2)最低工作年限：2年(《上海市養老保險個人權益記錄單(城鎮職工)》中的累計繳費年限不得低于2年，計算截止至2025年10月20日)

(3)年齡35周歲及以下(1990年10月1日以后出生)

米市渡村工作人員招聘條件：

(1)具有本科及以上學歷(以學歷驗證為準)

(2)最低工作年限：2年(《上海市養老保險個人權益記錄單(城鎮職工)》中的累計繳費年限不得低于2年，計算截止至2025年10月20日)

(3)年齡35周歲及以下(1990年10月1日以后出生)

南門村工作人員招聘條件：

(1)具有本科及以上學歷(以學歷驗證為準)

(2)最低工作年限：2年(《上海市養老保險個人權益記錄單(城鎮職工)》中的累計繳費年限不得低于2年，計算截止至2025年10月20日)

(3)年齡35周歲及以下(1990年10月1日以后出生)

東門村工作人員(出納)招聘條件：

(1)具有大專及以上學歷(以學歷驗證為準)

(2)最低工作年限：2年(《上海市養老保險個人權益記錄單(城鎮職工)》中的累計繳費年限不得低于2年，計算截止至2025年10月20日)

(3)年齡為45周歲以下(1980年10月1日后出生)

(4)財會專業或具有財務工作經驗者優先

9.以下人員不得參加本次報考：

年齡尚未滿十八周歲的;

錄用后，仍需要與其他單位保持勞動(聘用)關系的;

不符合應聘基本資格和條件要求的;

有經濟、刑事等違紀違法記錄或曾被用工單位開除過的;

其它政策法規規定不能聘用的。

三、報名方式及時間

1.報名時間：2025年10月20日—2025年11月5日。

2.報名方式：2025年11月5日下午16:00前，請將《車墩鎮鎮屬單位工作人員報名表》(見附件)，報考單位一欄必須注明具體村，發送至電子郵箱：cdzzhaopin@163.com;郵件名統一注明為“姓名+應聘崗位”。

3.現場驗證：2025年11月10日(9:00～11:00， 13:00～15:30)當天，帶好本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書、學信網驗證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告)、相關資格證書等原件及復印件，近期1寸免冠照片2張，至松江區車墩鎮社區事務受理服務中心(車墩鎮影視路28弄1號樓208室)進行現場驗證。

4.有關說明：(1)根據崗位招聘條件要求，由車墩鎮社區事務受理服務中心及鎮黨群辦對報考人員進行資格審查，符合報名條件人數與招聘人數比例未達到2:1以上，原則上取消該崗位本次招聘計劃;(2)應聘人員提交的材料應當真實、準確，若提供虛假材料或偽造、變更有關證件、材料，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。未參加現場驗證者視作自動放棄。

5.聯系方式：37635652

四、招錄程序

1.筆試

報名資格初審合格者進行筆試，筆試人選名單一般于報名結束后10個工作日內電話通知。筆試委托第三方出題。筆試分公共題和專業題兩部分，滿分為100分，其中公共題60分，專業題40分。公共題的考試內容參見公務員、事業考試行政職業能力測試內容，專業題考試內容針對崗位職責出題。考試以閉卷考試方式進行。一般筆試結束7天后，結果將在車墩鎮政府門戶網站進行公示。

筆試設最低分數線，超過最低分數線的人員中，根據各崗位招聘人數與擬面試人數不超過1:3的比例，按照筆試成績從高到低確定面試人選。

參加筆試人員需帶好本人身份證和水筆等，按時到指定考場參加考試，筆試時間將在報名結束后另行通知。

2.面試

面試委托第三方出題，主要考察綜合素質，采用結構化面試的形式按照崗位進行。面試測試應試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協調溝通能力和語言表達能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。擬參加面試人選資格復審不合格的，依次一次性遞補。

入圍面試的人員需帶好本人身份證，按照通知要求在指定時間和地點參加面試，未進入面試的考生不再另行通知。面試時間將在筆試結束后另行通知，未按時參加面試者視作自動放棄。

3.綜合成績

綜合成績由筆試和面試4：6的比例進行加總，滿分100分，由到低分根據招聘人數確定入圍人員。一般面試結束7天后可在車墩鎮政府門戶網站公示欄內查詢綜合成績。

4.考察及政審

對擬錄用的人員，還將進行體檢、政審、公示等程序，體檢、考察合格且公示無異議的人員，正式予以錄用。辦理錄用時，應聘人員應提供與報名資料一致的證件原件備查。

有以下情況者，將取消錄用資格，并由入圍該崗位的根據分數由高到低的后續人員予以替補。

凡與用人單位黨政(“兩委”)班子人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位。如予以隱瞞的，一旦發現或經舉報查實的，取消錄用資格;

應聘人員有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格;在招聘筆試、面試、政審等過程中有作弊行為或在招聘過程中有其他作弊行為的，取消錄用資格，已錄用者解除勞動關系。