2026年湖南省計劃招錄公務員1.1萬人,90%的職位面向應屆高校畢業生。
11月1日,“智匯瀟湘 才聚湖南”南京站專場招聘活動推介大會在南京大學舉行,省人社廳負責人介紹了本輪集中招聘的基本情況,主要概括為“四個組合”。
“智匯瀟湘 才聚湖南”南京站專場招聘活動推介大會。湖南日報全媒體記者 傅聰 攝
就業和引才組合
近年來,湖南加快構建“4×4”現代化產業體系,13條重點產業鏈協同發力、聚勢而強。發展呼喚人才,發展需要人才。高校畢業生既是就業的主體,更是寶貴的人才資源。今天的招聘現場,匯集了來自湖南438家單位的12900多個崗位。
從崗位來源看,160多家制造業企業提供了4500多個崗位,25家產業鏈“龍頭”企業提供了2000個以上崗位;近100家科技公司提供超3000個崗位,16家前沿材料公司提供400多個崗位,包括算法工程師、Ai智能工程師、材料研發工程師等一大批新職業。
從崗位類型看,技術類崗位的需求占比達到崗位總數的70%以上。
從崗位薪酬看,年薪12萬以上的企業崗位有6800多個,占總數的70%以上,年薪可達百萬。
崗位和政策組合
在帶來優質充足崗位的同時,湖南全面梳理和持續更新支持高校畢業生就業創業的政策措施,涵蓋就業促進、項目支持、創業扶持、經辦服務、招錄招聘、生活等類別。
注重實際需求。省屬及地方國企每年60%新增崗位面向高校畢業生招錄;2026年計劃選拔選調生1200人,包括定向選調300名符合條件的碩士及以上學歷畢業生到省直、市直單位;計劃招錄公務員1.1萬人,90%的職位面向應屆高校畢業生。
注重實際投入。設立大學生創業投資基金,對創業團隊單次投資50萬元、創業企業單次投資100萬元;入選芙蓉人才計劃青年人才項目的對象,給與10—30萬元項目經費支持等等。
注重實際效能。完善創業在湘服務平臺,孵化基地入駐等“一網通辦”;鼓勵各類主體參與大學生創業孵化基地建設,推動試驗測試設備共享;暢通高校創業指導教師職稱評審通道;鼓勵引導技能人才越級考評高級工以上職業技能等級證書等等。
機制和平臺組合
湖南省委、省政府高度重視、真誠歡迎高校畢業生等青年來湘創業,高位推進大學生創業“七個一”行動。
完善創業支持機制,強化創業培訓、創業補貼、創業貸款、創業載體、創業活動等“多創聯動”,設立了專門面向大學生的投資基金,已征集創業項目3000多個,累計投資超過1億元;新增發放創業擔保貸款60.7億元,同比增長56.7%,形成創業基金、創業貸款、創業補貼三重滴灌。
完善創業孵化平臺,目前全省共有各類創業孵化基地419家,在孵項目超過15000個,專門開發創業工位5000個。這次招聘會,岳麓山國家大學科技園、“智慧瀏陽河”文化創意孵化基地等9家創業孵化基地共帶來創業工位1520個。打造“創業在湘”公共服務平臺,為大學生創業提供找政策、找導師、找資金等“七找”服務。一年來全省新增大學生創辦經營主體超過1.4萬個。
線下和線上組合
充分利用線上線下兩個渠道,創新完善招聘方式。
開展分類招聘,既有機關事業單位的招錄崗位,也有民企和國企的招聘崗位;既有面向特定群體的專項計劃,也有為青年提供的創業工位、見習崗位。
開展聯合招聘,在高校等事業單位設定產業關聯崗位,圍繞科研項目引進人才,在崗位職數、人才待遇等方面配套給予優惠,促進校企攜手聯招聯用、待遇雙邊享受,推動科研成果即研即轉。
開展直通招聘,設立事業單位招聘“博士直通車”專區,專家視頻連線或到活動現場對應聘者進行學術考核,實現簡歷直投、面試直連、崗位直聘,高效匹配供需,快捷對接入職。
開展線上招聘,上線“留湘來湘”高校畢業生就業服務平臺,提供崗位推薦、簡歷管理、政策解讀、AI服務、面試測評等五大功能。平臺定期歸集、動態發布全省崗位信息,累計發布30多萬個就業崗位信息,打造24小時“不打烊”的招聘平臺。
原標題:打好引才“組合拳”!湖南近1.3w崗位向“江南才子”招手
文章來源:http://shb.hunan.gov.cn/shb/xwzx/hnyw/202511/t20251103_33840248.html
(責任編輯:李明)

