2025江西南昌市東湖區區屬國有企業招聘2人公告

公司簡介

南昌市東控企業運營管理有限公司(下稱“東控公司”)是經東湖區委區政府批準，由東湖區財政局全額出資設立的國有企業。公司成立于2019年12月，注冊資本10億元，主要業務涉及城市功能運營、國有資產管理、科技金融、產業投資、人力資源及文化旅游等板塊。

為加強東控公司黨政綜合部隊伍建設，切實發揮黨建、紀檢與行政管理核心職能，公司黨的建設與業務發展協同推進，為公司高質量發展提供堅實的組織和紀律支撐，東控公司現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘崗位2個，人數為2人：黨政專員1人、紀檢專員1人。具體詳見附件1。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

2.能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治素質;

3.具有良好的職業操守和個人品行，誠實守信，廉潔從業;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應工作需要;

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.年齡、工作經歷時間計算。截至2025年11月13日，例如：年齡35周歲及以下，即1990年11月13日及以后出生(以此類推)。

2.學歷和專業。報名人員所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證。任職條件中的專業條件統一主要依據本公告附件2：《學科專業目錄匯編》。

3.工作經歷。招聘崗位要求具有相關工作經歷的，須提供本人工作(服務)單位的證明或勞動合同，證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、工作崗位及起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;或因犯罪情節輕微，被人民檢察院依法作出不起訴決定，或被人民法院依法免予刑事處罰的。

(2)被撤銷中國共產黨黨內職務、留黨察看、開除黨籍的;或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等，尚在影響期之內，或期滿但經認定影響使用的。

(3)涉嫌違紀違法，正在接受有關機關審查、調查、偵查，尚未作出正式結論的。

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的(即國家失信人員名單人員)。

(5)受到金融監管部門及其派出機構或政府其他行政執法部門行政處罰的;或被相關主管部門、行業協會作出處罰，并因此受限的。

(6)在各級公務員招考、事業單位公開招聘及國有企業招聘中被查實有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

(7)曾被行政機關、事業單位或國有企業正式錄用后，被依法辭退未滿五年的。

(8)不具有中華人民共和國國籍的。

(9)法律法規及公司規章制度規定的其他不得聘用的情形。

(四)回避原則

應聘人員報考崗位應符合任職回避原則，不得報考本人配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系親屬所在單位的崗位。

三、招聘程序

本次公開招聘按照線上報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、背景調查、公示、聘用等程序依次進行。招聘信息均在江西文匯人力資源有限公司應聘在線報考系統(以下簡稱：(報考系統http://www.ncdhonline.cn/dk/loginx.aspx)及相關微信公眾號發布。

根據招聘崗位及人數，按測評綜合成績排名，以1：1的比例確定體檢、背景調查人選。背景調查由招聘單位全面了解其政治表現、學習、工作、廉潔自律、個人信用等方面的情況。背景調查時還將對報考人員再次進行資格復審，對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。

面試時間及地點：詳見面試準考證

(一)報名

1.報名時間：2025年11月14日- 2025年11月20日17:00。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式，報考人員通過登陸報考系統進行注冊后，進入“南昌市東控企業運營管理有限公司2025年度公開招聘工作人員公告”欄目，通過“填報報名信息”進行網上報名，如實填寫報名信息、并同時上傳報名材料。每人限報一個崗位。

(1)按要求上傳身份證、畢業證、資格證、技能證書等相關證件;

(2)上傳一寸彩色電子照片(JPG格式);

3.本次招聘報名費30元，網上繳費人數為最終報名人數。未完成網上繳費的，報名無效。另外棄考者報名費不予退回。

4.本次報考實行誠信報名，網上報名時不進行資格審查，請考生仔細閱讀招聘公告，并在誠信報考承諾書上簽名承諾，不符合報名條件的人員請勿報考，由此產生的一切后果由考生本人負責。

5.考生可點擊原公告左上角“個人中心”，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核:如顯示【未通過】表示報名不，請仔細查看未通過原因，或點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【已通過】表示網上報名，持續關注報考系統。

(二)筆試

1.筆試準考證打印時間：2025年11月21日9:00 —2025年11月23日8:00，各位考生可登錄“報考系統”(http://www.ncdhonline.cn/dk/loginx.aspx)“打印筆試準考證”欄目打印準考證。

2.筆試時間及地點：詳見準考證。

3.本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達到規定開考比例的，取消該崗位招聘。

4.筆試不設定考試范圍，筆試為閉卷考試。

5.考生必須持有效《居民身份證》及《準考證》方可進入考場參加考試。

6.入圍資格審查確認：根據報考人員的筆試成績，由高到低進行排名，按招聘崗位計劃數，以不低于1:3、不高于1:6的比例確定資格審查人員，本次筆試成績入圍資格審查最低分不得低于60分。末位成績并列的一并進入資格審查，進入資格審查環節自動放棄的，按筆試成績從高到低順序遞補。

7.后續事項請關注“報考系統”，不再另行通知。

(三)資格審查

資格審查采取現場確認的方式進行，本次報名實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料必須真實、準確、完整、有效，資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經發現不符合相關條件者，取消報名、考試、聘用等資格。

1.資格審查時間：2025年11月27日(9:00-12:00)。

2.資格審查地點：江西省南昌市東湖區疊山路136號三樓會議室。

資格審查所需材料：

(1)本人簽名的《報名登記表》原件1份(報考系統內下載打印)，報名登記表上需粘貼好照片或彩色打印;

(2)誠信報考承諾書原件1份(可于招聘公告下載相應附件后填寫、打印);

(3)身份證原件及正反面復印件1份;

(4)畢業證、學位證原件及復印件1份;

(5)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(資格審核前1個月內下載打印的)1份;

(6)報名人員為國(境)外留學生的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

(7)崗位有要求工作經驗的，需提交工作經歷證明材料：用人單位繳納的社保繳費證明(或工資流水)或對應的勞動合同(或由單位人事部門蓋章的工作經歷證明);

(8)政治面貌要求為中共黨員的需提供黨組織和上級黨委共同出具的中共黨員身份證明原件1份;

(9)由公安部門出具的無違法犯罪記錄證明原件(近15日內下載打印的)1份;

(10)與崗位相關的業績證明、獲獎證書、資格證書等證明材料(如有)。

3.資格審查通過的人員方可參加后續考試流程。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在招考后續過程中發現報名人員不符合報名資格或弄虛作假的，取消其考試及聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

(四)面試

1、面試主要對不同崗位需求的專業技能、溝通協調、責任意識、大局意識、組織協同、公關談判、應變策劃等能力進行考察、提問。面試為結構化面試。為人才素質，設定面試合格分數線為75分，未達到該分數線的考生不予進入下一環節，其面試成績不計入總成績排序。

2、面試時間及地點：另行通知。

(五)總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(六)體檢和背景調查

1.根據招聘崗位及人數，按測評綜合成績排名，以1：1的比例確定體檢、背景調查人選。背景調查由招聘單位全面了解其政治表現、學習、工作、廉潔自律、個人信用等方面的情況。背景調查時還將對報考人員再次進行資格復審，對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。

2.入圍體檢人員的體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行，到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格的人員取消入職資格，由其余入圍人員進行遞補，如無遞補人員可取消該崗位錄用計劃或減少錄用名額。體檢時間另行通知，以“報考系統”發布的公告為準。

(七)公示

根據以上程序結果，將擬錄用人員按照程序上報，審核同意后，在“報考系統”進行不少于5個工作日的公示。

(八)聘用

公示期滿，未收到問題反映或者反映問題不影響錄用的，辦理相關聘用手續;對反映問題屬實且影響聘用的，不予錄用。所有崗位實行試用期，試用期按公司有關規定執行。

四、工資福利待遇

(一)工資待遇:按照公司薪酬管理辦法執行。

(二)公示期滿無異議，按照相關規定通知擬聘用人員到崗辦理入職手續，簽訂勞動合同，聘用人員實行三個月試用期，試用不合格的，依法解除勞動合同。

五、其他事項

(一)應聘人員應自覺遵守考試紀律，凡是弄虛作假，一經發現，不予錄用;造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

(二)本次考試不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次招聘中，僅在‘資格復審’‘面試’‘體檢’‘背景調查’‘公示’環節，因考生放棄或不合格等原因出現的崗位空缺，經人事薪酬與績效考核委員會研究，可按考試總成績從高到低順序依次遞補，或核減、取消該崗位招聘計劃。

(四)招聘相關通知將在“報考系統”進行發布。考生務必及時登錄報考系統了解情況。