●招聘崗位1：北京分行-支行行長

◎主要工作內(nèi)容

對分行行長和主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長負責，主持支行全面工作;負責組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃;在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見;負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見;對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，各項業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;在業(yè)務(wù)線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為;組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，對支行的操作風險負責，對支行的安全負責;負責落實上級領(lǐng)導安排的其他工作 。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉分、支行運作管理流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有較強的市場開拓能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r;

3.八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上批發(fā)業(yè)務(wù)及網(wǎng)點相關(guān)管理經(jīng)驗;

4.具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力;

5.條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●招聘崗位2：北京分行-支行副行長(對公)

◎主要工作內(nèi)容

對分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長和支行行長負責;協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務(wù)團隊，組織開展客戶關(guān)系管理，制定和改善目標客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標，建立和維護與目標客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系;與分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案;負責落實支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施，協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào);業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制要求;嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風險;負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.六年以上銀行工作經(jīng)驗;

3.具備團隊管理能力;

4.具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗;

5.熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r;

6.條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●招聘崗位3：北京分行-支行副行長(零售)

◎主要工作內(nèi)容

對分行主管零售銀行副行長和支行行長負責;協(xié)助支行行長選聘支行零售條線員工;對分管業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，分管業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃，對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見;制定支行營銷活動規(guī)劃并開展效果跟蹤;負責落實上級領(lǐng)導安排的其他工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.具備團隊管理能力，擁有維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r;

3.六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●招聘崗位4：北京分行-分行營銷部門及團隊負責人(對公)

◎主要工作內(nèi)容

負責分行轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的營銷和拓展;負責營銷客戶的資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)，并開展貸款發(fā)放和貸后管理;負責開展零售業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)的聯(lián)動與交叉營銷;完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r;

3.八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.具備團隊管理經(jīng)驗;

5.條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●招聘崗位5：北京分行-公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/經(jīng)理助理

◎主要工作內(nèi)容

有效管理客戶關(guān)系,完成預算指標;與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案,推動批發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展;負責業(yè)務(wù)授信申請的分析、整理、材料收集及報告撰寫等工作;負責對客戶授信額度進行動態(tài)監(jiān)測,了解額度使用及風險暴露情況;完成上級主管交辦的其他工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作;

4.兩年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;

5.條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●招聘崗位6：北京分行-零售銀行客戶經(jīng)理/經(jīng)理助理

◎主要工作內(nèi)容

協(xié)助上級主管進行外拓營銷;網(wǎng)點線上線下營銷活動的策劃與執(zhí)行;渠道建設(shè)與渠道推廣;網(wǎng)點生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點生態(tài)功能應用推廣;批零聯(lián)動營銷;客戶關(guān)系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失;及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.金融、市場營銷專業(yè);

3.熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運作方式;

4.一年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有個人客戶拓展和維護經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先;

5.組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神;具備的交際能力，具有處理復雜問題的能力;

6. 條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●招聘崗位7：北京分行-營運經(jīng)理崗

◎主要工作內(nèi)容

履行日常業(yè)務(wù)復核和授權(quán)職責，對關(guān)鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控;妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件，指導柜面營運人員做好服務(wù)工作;組織開展柜面業(yè)務(wù)檢查、培訓和輔導工作;做好賬務(wù)核對、信息統(tǒng)計和數(shù)據(jù)報送等工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;經(jīng)濟、金融、會計專業(yè)優(yōu)先;

2.六年以上銀行會計或營運從業(yè)經(jīng)歷，至少兩年以上網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;

3.有團隊管理能力、風險識別與控制能力和獨立處理問題能力;

4.條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●招聘崗位8：北京分行-主辦柜員崗

◎主要工作內(nèi)容

對柜員日常業(yè)務(wù)處理進行事前審核、事中復核/授權(quán)管理;節(jié)假日營業(yè)期間或營運經(jīng)理休假、離崗期間，履行營業(yè)網(wǎng)點柜面管理、業(yè)務(wù)審核、授權(quán)職責。按照反洗錢、防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等規(guī)定做好各項工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;經(jīng)濟、金融、會計專業(yè)優(yōu)先;

2.四年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點柜員工作經(jīng)驗;

3.具有風險識別與控制能力、合規(guī)意識和服務(wù)意識;

4.條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●招聘崗位9：北京分行-綜合柜員崗

◎主要工作內(nèi)容

嚴格執(zhí)行總分行各項內(nèi)控制度和操作規(guī)程，做好日常業(yè)務(wù)處理及內(nèi)外部客戶服務(wù);做好營業(yè)網(wǎng)點智能及自助設(shè)備的現(xiàn)金、憑證管理及日常維護;按照反洗錢、防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等規(guī)定做好各項工作。

◎任職資格

1.本科及以上學歷;經(jīng)濟、金融、會計專業(yè)優(yōu)先;

2.一年以上銀行柜員工作經(jīng)驗;

3.具備較強的責任心，具備風險意識、合規(guī)意識和服務(wù)意識;

4.條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●招聘崗位10：北京分行-金融機構(gòu)客戶經(jīng)理

◎主要工作內(nèi)容

負責金融市場業(yè)務(wù)，協(xié)助達成分行各項金融市場考核指標;負責分行轄內(nèi)金融機構(gòu)客戶及各類金融市場業(yè)務(wù)的營銷和拓展;負責完成分行下達的各項考核指標;負責金融市場業(yè)務(wù)盡職調(diào)查至投后管理全流程管理;完成上級主管交辦的其他工作。

◎任職資格

1.本科及以上學歷;

2.熟悉各項金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r;

3.擁有豐富的金融機構(gòu)客戶資源及較強的營銷拓展能力;熟悉掌握各類金融市場業(yè)務(wù)模式，善于學習各類創(chuàng)新產(chǎn)品;

4.具有三年以上金融機構(gòu)金融市場工作經(jīng)驗;

5.條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

●報名方式

以上崗位招聘長期有效。請將個人簡歷、自薦說明、相關(guān)證書材料投遞至北京分行人力資源部招聘郵箱bjzp@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為“姓名-XX崗”。郵件附件大小請控制在10MB以內(nèi)，請勿通過超大附件發(fā)送。

原標題:社會招聘-渤海銀行北京分行

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eI_n_i0Bxpn1VW4VK8QxwQ

（責任編輯：李明）