甘肅特崗教師是正式編制嗎

2026年甘肅特崗教師招聘公告尚未發布，甘肅中公教育根據2025年招聘公告信息給大家整理了一些關于甘肅特崗教師是否有編制的相關內容，各位考生可參考。

措施(參考2025年招聘公告)

（一）中央財政繼續以4.18萬元/人/年的標準對特崗教師進行補助，各市縣要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，繳納“五險一金”，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇，除中央工資性補助外的部分，由市縣財政負責補齊。按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師相關優惠政策。落實好周轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。加強留任管理，嚴格按照有關文件精神，三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實行試用期，做好服務證書編制和發放工作。會寧縣、天祝縣、隴西縣、環縣、西和縣、永靖縣、舟曲縣等開展中西部鄉村中小學首席教師崗位計劃試點地區應將特崗教師納入首席崗位教師工作室進行重點培養。

（二）“特崗計劃”的實施與農村學校教育碩士師資培養計劃相結合。已簽約的符合條件要求的農村學校教育碩士免試納入“特崗計劃”管理。特崗教師3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學實踐。

（三）不得隨意調動（含借調）服務期內的特崗教師。實施縣（市、區）教育行政部門要加強對特崗教師的統一管理，對于違反法律法規、師德師風要求、學校規章制度和合同相關規定的特崗教師，依法依規進行處理。

（四）特崗教師戶口和檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地的縣級人事檔案管理部門。

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