2025廣西桂林市恭城瑤族自治縣事業單位直接考核招聘“西部志愿者”服務期滿人員1人公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于在基層事業單位公開招聘中定向招聘服務基層項目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》(廳發〔2018〕14號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會廳關于事業單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業生就業若干措施的通知》(桂人社規〔2020〕6號)、《中國共產主義青年團廣西壯族自治區委員會、廣西壯族自治區教育廳、廣西壯族自治區財政廳、廣西壯族自治區人力資源和社會廳關于進一步加強廣西大學生志愿服務西部計劃工作的意見》(桂青聯發〔2023〕1號)和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發〔2012〕80號)精神，現決定組織實施桂林市恭城瑤族自治縣2025年從大學生西部計劃志愿者服務期滿人員中考核招聘事業單位工作人員工作。共1個職位計劃招聘1人。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力。

(六)應聘實行職(執)業資格制度崗位的須具有相應的職(執)業資格。

(七)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《計劃表》(附件1)。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

3.在各級公務員和事業單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業單位工作人員不得報名。

5.在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生(其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

7.被開除中國共產黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

9.法律、法規規定不得報考的人員。

(九)其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2025年12月5日為界,年限按足年足月累計。報考人員須在2025年12月5日前取得學歷、學位證書。

2.年齡要求：18周歲以上、38周歲以下(1987年12月5日至2007年12月5日期間出生)。

二、報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

本次公開招聘報名工作，采取現場報名方式進行。

本公告發布時間：2025年11月27日至12月5日。

報名時間：2025年12月1日至12月5日，每天上午8:30--12：00，下午15:30--18:00。

報名地點：恭城瑤族自治縣人力資源和社會局4樓事業單位管理股

聯系電話：0773-8219515

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場填寫《報名登記表》一式二份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件和復印件(如畢業證、學位證、身份證、服務證明等)，通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。

現場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可書面委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(二)資格審查

由恭城瑤族自治縣人力資源和社會局事業單位管理股，現場按照本《公告》的規定和《職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

現場報名與資格審查同時進行。

三、招聘方式

直接考核公開招聘服務期滿人員

1.考核人員的確定

服務于恭城瑤族自治縣2025年12月5日前服務期滿考核合格的高校畢業生。

2.考核時間：具體時間另行通知。

3.考核方法：綜合運用民主測評、個別訪談、面談、查閱資料、個人征信情況、體檢結果等方法開展考核。

四、考察

(一)考察人選的確定。考核合格以上人員按1:1確定為考察人選，由考核組與用人單位共同研究確定。

(二)考察工作由恭城瑤族自治縣人力資源和社會局具體負責組織實施。考察組由招聘單位及主管部門2人以上組成。

(三)考察內容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時，要進行報考資格復審。

(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實寫出書面考察材料，并提出明確的考察意見(合格或不合格)。

(五)考察工作原則上在7個工作日內完成。考察組在規定的時間內具體組織實施考察工作，考察結束后要形成書面材料(一式兩份)，考察組成員簽名,加蓋招聘單位的公章，上報恭城瑤族自治縣人力資源和社會局審核備案。

(六)自愿放棄考察或考察不合格的，不再遞補。

五、體檢

體檢由恭城瑤族自治縣人力資源和社會局統一組織實施，并到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

(一)體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向恭城瑤族自治縣人力資源和社會局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關規定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，不再遞補，取消該職位招聘計劃。

六、公示和聘用審批

恭城瑤族自治縣人力資源和社會局根據考核、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發布的范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《桂林市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經縣人力資源和社會局核準，報桂林市人力資源和社會局辦理聘用審批手續。聘用手續須在15個工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經查實有問題的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，最低服務年限3年(含試用期)。

特別提示：

報考人員在本次招聘報名、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

本《公告》由恭城瑤族自治縣人力資源和社會局負責解釋。

本《公告》解釋電話：0773-8219515

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1.桂林市恭城瑤族自治縣2025年從大學生西部計劃志愿者服務期滿人員中考核招聘事業單位工作人員計劃表

2.桂林市恭城瑤族自治縣2025年從大學生西部計劃志愿者服務期滿人員中考核招聘事業單位工作人員報名登記表

3.《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2025年版)》

恭城瑤族自治縣人力資源和社會局

2025年11月27日