平陽縣橫陽控股有限公司成立于2016年2月，系經平陽縣委、縣政府批準設立的國有獨資企業。公司注冊資本3.5億元，總部位于昆陽鎮體育館路153號。目前主要負責市政道路及配套基礎設施、交通工程、安置房、老舊小區改造、未來社區、新能源停車場及充電樁建設等工程建設以及道路綠化養管護等。下一步公司將重心放在市政運營、公共服務上，致力于居民生活品質，打造公共服務標桿，深度介入市政運營、公共服務的主要環節，如老舊小區智慧供水、供熱、供氣、新能源、數字化智慧城市一張網建設、新型城鎮園林綠化管理等內容上，積極向復合型國有企業轉型，努力實現公益類業務與市場類業務并存，在承擔社會責任的同時獲取發展的新空間。根據《平陽縣人民政府辦公室關于印發平陽縣縣屬國有企業員工招聘管理辦法的通知》(平政辦〔2023〕110號)文件精神，經研究，面向社會公開招聘1名高級管理人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、基本條件及要求

(一)報考對象的基本條件

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有良好的職業道德，愿意履行國有企業員工的義務。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

3.具備與應聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、技能條件。

4.具有適應崗位要求的身體條件，無精神疾病史。

5.有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

(3)受黨紀政務處分、被問責處理影響期未滿的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)聘用后構成回避關系的人員;

(6)相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員;

(7)平陽縣縣屬國有企業正式在編職工、現役軍人;

(8)法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

(二)招聘計劃

1.招聘崗位及資格條件

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2.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業參考《2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》審查認定。本次招聘按“三級專業目錄”表述，如“工商管理類”，表示該專業目錄下設的所有專業均可報考。考生專業為“目錄”中未列入的專業或各高校新設專業的，若與報考崗位要求的專業相近似，須提供相應的學習課程等證明資料，招考單位及其主管部門本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則審查認定。

3.報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統一截止到2025年12月15日。

二、招聘程序

本次公開招聘根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘工作委托平陽縣直屬人才發展有限公司(以下簡稱縣人才發展公司)組織實施。

(一)報名

1.報名方式：現場報名、網絡報名

應聘人員須攜帶招聘《平陽縣橫陽控股有限公司公開招聘報名表》(附件1)、本人身份證、戶口本(戶主頁及本人頁)、畢業證書、學位證書、學信網學歷電子注冊備案表及相關資歷資質證明原件和復印件、近期單寸免冠照片3張等報名材料現場報名或將所有材料掃描件提交至郵箱pyzsrcfz@163.com(報名表需本人親筆簽名后掃描上傳)。

2.報名時間：2025年12月16日起至12月22日止，逾期不再受理(現場報名時間為工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

3.現場報名地點：平陽縣昆陽鎮飛鰲大道1248號(科技館四樓縣人才發展公司4-25室)。

4.聯系人：葉女士，聯系電話：0577-58193395。

(二)資格審查

1.依據崗位條件進行資格審查，通知符合條件的人員進行面試。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，在任何一個資格審查過程中如發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格或不予錄用，由此造成的一切損失或后果由應聘人員承擔。

(三)面試

1.面試對象為通過資格審查的考生。

2.面試時間、地點另行通知，請報考人員關注“平陽人才網”(http://www.pyxrc.com/)或微信公眾號“平陽縣直屬人才發展有限公司”并保持通訊暢通。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。

3.原則上報名人數與招聘計劃數不得低于3:1的比例，通過資格條件審查的應聘人員與招聘計劃數不得低于3:1的比例。報名人數或通過資格條件審查人數達不到上述要求，由招聘單位報上級部門研究后，再決定是否調整比例或開考。

4.面試滿分100分，合格分為70分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

5.面試結束后，如遇面試成績同分的，以學歷高者優先，如學歷相同的，金融工作經歷年限長者優先，如以上所述都相同，則需另行加試(加試辦法另定)。

6.面試結束后，將面試成績在“平陽人才網”(http://www.pyxrc.com/)和微信公眾號“平陽縣直屬人才發展有限公司”上公示3天。

(四)體檢、考察

面試公示結束后，根據面試成績從到低分以招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢、考察人員。

體檢、考察工作由縣人才發展公司負責統一組織。體檢標準參照公務員錄用有關規定，在縣級及縣級以上綜合醫院進行。

體檢對象需按規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢、考察工作參照公務員錄用工作相關環節的辦法進行。體檢、考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考察資格在該崗位報考人員中按照成績，從到低分依次遞補。

(五)公示與聘用

1.體檢、考察結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在“平陽人才網”(http://www.pyxrc.com/)和微信公眾號“平陽縣直屬人才發展有限公司”上公示7個工作日，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，由招聘單位填寫《平陽縣縣屬國有企業招聘人員審核表》，報縣國資辦核準。招聘單位按《勞動合同法》規定，與聘用人員簽訂勞動合同，采用試用期制。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

2.錄用后最低服務年限為3年。

三、用工性質、待遇

(一)用工性質

聘用人員列入國有企業正式編制序列管理。

(二)待遇

薪酬待遇按有關規定執行。

四、注意事項

(一)本次公開招聘戶籍要求為“溫州市”，可報考的對象為：現戶籍為溫州市各縣(市、區)戶籍的人員以及原戶籍為溫州的高校畢業生。截止到2025年12月15日24時，戶口尚在遷移中的人員不得報考。

(二)具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷的人員戶籍不限。

(三)國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

(四)崗位要求提供工作年限、工作經驗和工作經歷的，需提供工作證明材料、社保繳納記錄(或銀行工資流水)，兩者間應存在強關聯性，兩者間邏輯關系不吻合的視同不具備年限要求。

(五)報考人員在初審、考察中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或在招聘過程的各個環節中發現與招聘文件不相符的人員，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

(六)考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35條)執行。

(七)本次考試不指定考試參考用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次考試的輔導培訓班。

(八)本公告及未盡事宜由平陽縣橫陽控股有限公司負責解釋，招聘過程中各類通知、通告、公示等均在“平陽人才網”(http://www.pyxrc.com/)和微信公眾號“平陽縣直屬人才發展有限公司”上發布。

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平陽縣橫陽控股有限公司公開招聘報名表

平陽縣橫陽控股有限公司

2025年12月9日

原標題:2025年平陽縣橫陽控股有限公司公開招聘國有企業高級管理人員公告

文章來源:https://www.pyxrc.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6419

（責任編輯：李明）