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浙江國(guó)企招聘-2025湖州新象股權(quán)投資有限公司招聘2人公告

湖州新象股權(quán)投資有限公司是湖州市南潯區(qū)屬國(guó)企下屬一級(jí)子公司,是以市場(chǎng)化模式運(yùn)營(yíng)的國(guó)有投資公司,在重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,開展戰(zhàn)略性核心業(yè)務(wù)投資。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)化工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)高級(jí)投資人崗1人

1.招聘要求:

(1)具備5年以上股權(quán)投資管理或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的邏輯思維分析能力、多任務(wù)解決能力,能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目研究,熟練撰寫項(xiàng)目報(bào)告、投資建議等。

(2)能夠獨(dú)立開展盡職調(diào)查、投資分析、投資談判等工作,近十年內(nèi)至少2起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),投資金額合計(jì)不低于3000萬(wàn)元,且至少應(yīng)有1起項(xiàng)目通過公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購(gòu)或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出,或者其他符合要求的投資管理業(yè)績(jī)。

(3)持有CFA(特許金融分析師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先;

 

2.資格要求

(1)40周歲及以下(1985年12月8日以后出生),特別者可放寬至45周歲(1980年12月8日以后出生),本科及以上學(xué)歷,理學(xué)門類、工學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類相關(guān)專業(yè)。

(2)已取得基金從業(yè)資格(注冊(cè)類別:非證券類私募基金管理),能獨(dú)立完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查、決策分析、方案談判和投后管理。

(3)具備扎實(shí)的投資和項(xiàng)目管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立的項(xiàng)目開發(fā)能力和深度行業(yè)研究能力。

(二)投資經(jīng)理崗1-3人

1.招聘要求:

(1)了解股權(quán)投資基金知識(shí);具有股權(quán)投資機(jī)構(gòu)或者政府產(chǎn)業(yè)投資基金相關(guān)工作經(jīng)歷、熟悉基金法律法規(guī)與運(yùn)作模式者優(yōu)先考慮。

(2)已取得基金從業(yè)資格(注冊(cè)類別:非證券類私募基金管理),具有2年以上私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)或者政府產(chǎn)業(yè)投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查、決策分析、方案談判和投后管理。

2.資格要求

35周歲及以下(1990年12月8日以后出生),特別者可放寬至40周歲(1985年12月8日以后出生),本科及以上學(xué)歷及以上學(xué)歷,理學(xué)門類、工學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類相關(guān)專業(yè),具有投資案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、招聘對(duì)象基本條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī),品行端正,具有良好的社會(huì)道德及職業(yè)道德;

2.具有較高的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3.身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備良好的心理素質(zhì);

4.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年12月8日(含);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件等其他條件;

6.凡有下列情形者不得應(yīng)聘:

(1)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾開除公職的;

(2)有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

(3)有賭博、吸毒等不良行為和記錄的;

(4)其他不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月8日至12月22日,截止時(shí)間為2025年12月22日17:00。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員通過微信掃碼識(shí)別下方二維碼,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

3.報(bào)名材料

(1) 本人有效身份證件正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過教育部認(rèn)證)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(2) 崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

(3) 報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,須提供包括但不限于勞動(dòng)合同、離職證明、工作證明等以及對(duì)應(yīng)時(shí)間內(nèi)的社明;工作成果證明須加蓋單位公章;如未提供相應(yīng)材料或材料不全的,視為無相關(guān)工作經(jīng)歷或工作成果。以上材料原件需拍照上傳(照片需小于2M方能上傳)。

(二)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,不符合崗位條件的,取消報(bào)名資格。

2.資格審查符合條件者,將通過電話或短信形式通知參加下一環(huán)節(jié)相關(guān)事宜。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必使聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。對(duì)未入圍人員,不再另行通知。

(三)資格復(fù)審

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料或國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員視作自動(dòng)放棄。

(四)及面談

面試及面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試及面談內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試和面談,均為百分制;其中合格分為70分,不合格者淘汰。根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試及面談,面試占30%,面談?wù)?0%,合成總成績(jī),總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。如確無合適人選,該崗位可空缺。

)體檢

體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。

)考察

考察時(shí)間另行通知。考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。考察合格者確定為擬聘用人員,不合格者淘汰。

)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用人選公示5個(gè)工作日。公示期滿,如無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在單位規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到的取消聘用資格。

四、其他

1. 請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通,以便工作人員和您取得聯(lián)系。

2.報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消資格。

3.本次公開招聘報(bào)名咨詢電話:15715890717,周女士

 受理時(shí)間:9:00-11:00、13:30-17:00(節(jié)假日除外)

 

湖州新象股權(quán)投資有限公司

2025年12月8日

原標(biāo)題:湖州新象股權(quán)投資有限公司招聘公告

文章來源:http://www.nanxun.gov.cn/jjnx/ztzl/nxrlzyw/rszp/art/2025/art_0545058f27b84288bf7b19865be21cd9.html

(責(zé)任編輯:李明)

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