2025四川瀘州市部分企事業單位高層次人才招聘88人公告

為全面實施人才強市戰略，持續推進“酒城人才聚集行動”，現面向社會公開發布《瀘州市2025年部分企事業單位高層次人才崗位需求信息》(以下簡稱《需求信息》)，歡迎廣大人才踴躍報名。現就有關事項公告如下。

一、引才名額

2025年度瀘州市部分企事業單位擬引進88名高層次人才，具體詳見《瀘州市2025年部分事業單位高層次人才崗位需求信息表》(附件1)、《瀘州市2025年部分國有企業高層次人才崗位需求信息表》(附件2)。

二、引才范圍

有意愿到瀘州就業創業，且符合《需求信息》中相應崗位條件的高層次人才。

三、引才原則

本次高層次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開公正、雙向選擇、擇優選拔的用人機制。

四、資格條件

(一)報名基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，事業心和責任感強;

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;

3.具備《需求信息》所需的知識、技能及工作能力，符合崗位要求的報考條件(詳見附件)，其中，2026年應屆畢業生必須在2026年12月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書;

4.報考事業單位和國有企業的應聘者應當符合相應的回避規定;

5.符合用人單位及主管部門補充公告有關條件。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報名。

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為企、事業單位工作人員的失信人員;

6.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

7.現役軍人，在讀的非2026年應屆畢業生;

8.法律法規規定不得聘用為企、事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)應聘人員必須符合《需求信息》中明確的報名基本條件，其中年齡計算截至2025年12月15日。

五、報名時間

自《需求信息》發布之日起至2026年1月30日18:00止。

六、報名方式

各類高層次人才可結合自身情況，對照《需求信息》條件和聯系方式直接與各用人單位咨詢并通過郵箱或現場進行報名。

七、報名材料

(一)個人簡歷及相關證明材料。個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人業績等信息，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料。報考事業單位的人員還需提供《瀘州市2025年部分事業單位高層次人才崗位需求信息報名表》(附件3)一份(需本人親筆簽字確認)。

(二)本人證件及相關證書材料。包括本人身份證、學歷和學位證書、有關職稱或職業資格證書復印件，其中留學人員需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明(留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，須聯系國內相關高校或省級及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格)。另外，2026年應屆畢業生在報考需求信息崗位時，需提供本人學生證、就業推薦證明或院系出具的在讀證明。

(三)用人單位要求提供的其他材料。

溫馨提示：如通過郵箱進行報名時，以上所需報名材料可掃描為電子版進行投遞，并將郵件名稱標注為：“姓名+崗位序號”。

八、相關要求及政策咨詢

(一)本公告僅是導向性公告，納入事業編制的需求崗位須符合事業單位公開考核招聘條件和程序，請關注用人單位及主管部門后期通過瀘州人事考試網(www.lzsrsks.com)發布的補充公告。因報名者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請事業單位報名者在《報名表》“聯系方式”欄目留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報名者取得聯系所造成的后果，由報名者自行負責。

(三)本公告由瀘州市人力資源和社會局、瀘州市國有資產監督管理委員會共同負責解釋，有關人才政策由中共瀘州市委組織部負責解釋，涉及各需求崗位報名條件、薪酬待遇等由各招聘單位負責解釋。

人才政策咨詢電話：0830-3110583。

事業單位人才需求信息咨詢電話：0830-2739869。

國有企業人才需求信息咨詢電話：0830-3120517。

九、紀律與監督

(一)紀律監督貫穿于引才工作全過程，報考人員所提交的各項材料內容必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發現有弄虛作假蒙混過關的，招聘單位將取消其應聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

(二)參與引才工作的相關人員嚴格遵守組織人事紀律和規定，嚴格執行回避制度，不準弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀律及招聘工作有關規定的工作人員，一經查實，將嚴肅追究有關當事人責任。

監督舉報電話：

事業單位崗位：0830-3190505;

國有企業崗位：0830-3168952。

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