珙縣事業單位2025年下半年公開考核招聘工作人員的公告（44人）

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!

根據國家、省、市有關事業單位公開招聘工作人員的規定以及《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法(試行)》相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合工作需要，珙縣事業單位面向社會公開考核招聘工作人員。現將有關事項公告如下。

本次公開招聘信息在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)發布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

2026年高校應屆畢業生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在報名資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)招聘條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質和道德品行;

(5)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格;

住院醫師規范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(川衛科教函〔2022〕91號)有關要求執行。

年齡、服務期、工作經歷等計算截止日期為此次公開考核招聘報名的第一日。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員(參公人員)、事業單位人員;

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

在事業單位經批準設置的崗位內共計招聘44名。具體招聘單位和招聘崗位、名額和條件等詳見本公告附件1。

三、報名

(一)報名、資格審查

本次考核招聘采取現場報名同時進行資格審查的方式。

報名時間：2025年12月24日至2025年12月30日(工作日)上午9:00-12：00，下午14：00-18：00止，逾期視為無效報名。

報名地點：珙縣人力資源和社會局，詳細地址：四川省宜賓市珙縣巡場鎮濱河路與經二路交叉口人社環保氣象局業務大樓四樓402辦公室，聯系電話：0831-4318967。

報名所需資料：

1.本人有效居民身份證、畢業證、學位證(有學位要求的)及其他與報名資格相關的資料原件和復印件各1份，1寸免冠彩色照片2張。

其中，2026年應屆高校畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份(無學生證或學生證上專業及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。國(境)外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

2.在網上下載《珙縣事業單位2025年下半年公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)1份，將個人信息如實填報后在考生承諾欄簽字。

3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執)業資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執)業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬2026年應屆高校畢業生的，現場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執)業資格證等證明材料，但務必于2026年7月31日前取得相關證書原件，并并憑證書辦理聘用手續，否則取消聘用資格，本人承擔相應后果。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系方式留錯、不暢通等情況導致不能參加現場資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

(二)報考要求

填報信息。報名時，應聘人員要認真閱讀公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和注意事項等，選擇與自己條件完全相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，每個報考者在本次考核招聘中限報一個崗位。如實、準確、完整填寫《珙縣事業單位2025年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》的各項內容。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

四、提醒

應聘人員的學歷、學位以其所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中，招聘單位或者其主管部門(單位)在崗位匯總表中未明確說明的，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。

招聘崗位在大學本科、研究生2個教育層次分別明確了學科專業(類)名稱。應聘人員符合其中一個教育層次的專業要求即可應聘該崗位，招聘崗位另有要求的，須符合其要求。崗位專業要求為“不限”的，即應聘人員在該教育層次的任何專業均符合要求;專業要求為學科門類、專業類或一級學科的，即該門類、專業類或一級學科所包含的專業均符合要求。

對于國(境)外專業，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系招聘單位介紹有關情況，招聘單位或者其主管部門(單位)可通過相關高校或省及以上相關科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格。

在符合專業等其他條件前提下，預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。專業設置以人力資源社會部制定的全國技工院校專業目錄為準。

國內非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證(學位證)后，符合崗位要求資格條件的，均可應聘。

對個別涉及專業名稱及代碼等調整的，以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時,原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料進行綜合認定，招聘單位及其主管部門不得簡單以學科專業不在參考目錄為由不予通過審查。

如果考生畢業證或學位證上的專業名稱是一級學科(專業類),而招聘公告設置的專業條件是二級學科(專業)的,則以考生所在高校出具的證明材料進行綜合認定。

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。現場報名不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。對虛假、惡意進行網絡報名的，按有關規定追究相關人員責任。

五、面試

本次考核招聘采用結構化面試和專業技能面試兩種考評方式，面試成績滿分100分。

若同一崗位資格審查合格人數大于30人，增加筆試環節，綜合崗位筆試科目為《綜合知識》、教育崗位筆試科目為《教育專業知識》、衛生崗位為《衛生專業知識》。按招聘名額5：1進入面試(筆試缺考者不得進入面試)，依據同崗位考生筆試成績從到低分確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的一并進入。

筆試成績不納入最終考試成績。

考試總成績計算方法：

考試總成績=面試成績

考試成績均保留小數點后兩位。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，在相關網站上公布面試成績及排名。

面試成績低于70分者不得進入下一步招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的(即實際參加面試考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的面試考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。

六、體檢、綜合考察、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

體檢時間另行通知。

根據招聘崗位及名額，按照考試總成績，從到低分依次等額確定進入體檢人選。若考試總成績相同的，則加試，按加試成績從到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2026年應屆高校畢業生應在2026年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，再安排體檢。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

(2)體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及相關規定執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，在除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，經主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

(二)綜合考察

對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發〔2021〕143號)等規定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

1.擬聘用人員將在宜賓人事考試網上公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過綜合考察的擬聘用人員在公示期或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查無誤后報縣人社局審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(以招聘單位通知時間為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。

被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。

八、紀律與監督

本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

監督舉報電話：0831-4011972

九、特別提示

(一)招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網上及時公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(三)新聘用人員在最低服務期內，不得辦理調動。

咨詢電話：0831-4318967

十、人才政策待遇

按《珙縣激勵人才促進經濟社會高質量發展十條措施》享受珙縣人才引進相關待遇。

珙縣人才政策咨詢電話：0831-4011109

十一、本公告由珙縣人力資源和社會局負責解釋。

附件:1.珙縣事業單位2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

2.珙縣事業單位2025年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表