為進一步規范工會社會工作者等工會干部隊伍的招聘、使用與管理，充實基層工會干部隊伍力量，夯實工會工作基礎，三明市總工會將統一面向社會公開補充招聘(編外)工會社會工作者及專職集體協商指導員21名。現就有關事項公告如下：

一、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.遵守法律法規，品行端正，具備良好的職業道德;

2.思想政治素質好，組織紀律觀念強，服從組織安排;

3.具有崗位所需的資格條件和良好的業務能力;

4.有敬業奉獻精神，上進好學，熱心從事工會工作;

5.年齡18周歲及以上，40周歲及以下(即1984年12月至2007年12月期間出生);年齡、學歷要求和學位要求以《2025年三明市工會社會工作者公開招聘崗位信息表》和《2025年三明市工會專職集體協商指導員公開招聘崗位信息表》為準;

6.具有正常履職的身體條件;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政紀處間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構成應回避關系的人員;

5.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員;

6.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用的其他人員。

二、招聘崗位情況說明

(一)招聘崗位及要求：

崗位信息及要求請查閱附件《2025年三明市工會社會工作者公開招聘崗位信息表》和《2025年三明市工會專職集體協商指導員公開招聘崗位信息表》。

根據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2025年)》，各招聘崗位具體相關專業規定以招聘信息表中要求的專業為準(報考者在報考過程中對專業資格審核結果有異議的，可在報名結束前按該指導目錄的指導意見申請復核，逾期產生后果由報考者承擔)。

學歷應在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網)上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子備案表》;學位應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網)上可查詢認證。取得境外學歷學位證書的報考者，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(二)聘用性質：本次招聘人員為機關事業編制外聘用人員，由縣(市、區)總工會按有關規定簽訂勞動合同。

三、考試報名

(一)報名時間：2025年12月18日至12月24日。

(二)報名方法：本次考試報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。

(三)報名要求

1.網上提交個人信息及報名。報考者應于2025年12月18日10:00至2025年12月24日17:00，登錄三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進行網上報名，如實提交個人信息及一張近期正面免冠二寸彩色電子證件照。

本次公開招聘不向考生收取報名費。

報名時，報考者須認真閱讀招聘基本條件和崗位資格條件，確認符合條件方可報名。每人只限報一個崗位，不得以虛假資料惡意報考。

特別提醒：報名系統于2025年12月24日下午17:00關閉，逾期未完成報名的報考者視為放棄報名。

2.資格初審。報考者網絡報名后，由市總工會進行資格初審。報考者可在報名后的兩個工作日內，登陸三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)查詢本人資格初審結果。初審通過后不得改報其它崗位。報考者如對資格初審有異議，可于2025年12月25日下午17:00前通過發送電子郵件方式進行申訴，電子郵件主題為考生姓名+申訴，郵箱地址：hxrcsmfb@126.com。如對郵件答復有異議的，再通過電話0598-8290133申訴方式進行溝通。

3.網上打印準考證。通過網上報名資格初審合格的報考者，請于2026年1月8日至1月9日登錄報考網站，自行打印并保管好《準考證》，直至招聘工作結束。未在規定的時間內打印準考證導致無法參加筆試的，后果由報考者自負。。

(四)注意事項

1.報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時網上提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消其考試資格或聘用資格。

2.報考者所填寫的聯系方式應完整且準確無誤，并在招聘期內保持暢通。因聯系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

3.報考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應為*.jpg或.jpeg格式，規格500KB以下的彩色電子證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后保存個人信息。對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規定的照片將不予通過審核。

4.報考者必須完整、如實地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：學歷簡歷應從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段順序分階段填寫;工作經歷按實際情況填寫至今;報考崗位有“其他條件”要求的(如戶籍地等)，報考者應在報名系統中的相應欄中(如“戶籍地”)如實填寫本人對應的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。

四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取筆試和面試相結合的方式，主要測試報考者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

單一崗位報名人數不足3名，則按實際報名人數進入筆試、面試環節。

(二)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎知識》、《工會基礎知識》和《三明市情》，考試時間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與三明市總工會、中國海峽人才市場三明工作部部和用人單位無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間：2026年1月10日上午9：00--11：00(具體考試時間地點以準考證上信息為準)

3.筆試地點：筆試考場設在三明市城區內，具體地點詳見準考證。

報考人員須按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證原件，未能提供上述證件的報考者一律不予參加考試。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無效。

4.筆試成績合格線：筆試成績合格線由三明市總工會統一劃定和公布。

5.成績查詢：筆試成績將在三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)及時發布。

(三)面試

面試采用結構化面試方式進行，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。

1.面試人選的確定。按照每個崗位招聘人數的3倍，從到低分依次確定面試人選;不足3倍的，按實有人數確定面試人選，但需達到筆試成績合格線;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。如因報考者棄權達不到面試規定比例人數的，在同招聘崗位的其他報考者中按成績高低順序依次遞補面試人選。

2.面試合格線。面試合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

(四)考試總成績計算

1.考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

2.同分判定：若2名以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排序;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核和聘用

(一)體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

2.體檢標準：參照《人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件規定執行。

3.體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

4.報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

5.體檢由用人單位組織，擬聘人選應在用人單位指定的縣級及以上醫院體檢，具體事宜由縣(市、區)總工會通知。

(二)考核

用人單位在體檢結果公布30天內，對面試、體檢均合格的報考者進行考核，報考者應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。報考者未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

考核采取談話、查閱檔案、驗證資格條件、協審等方式進行，考核報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、工作能力、是否需回避等情況。由用人單位形成書面考核材料連同學歷學位證、身份證、體檢表、協審表等有關材料復印件(需縣總工會蓋章，一式一份)報市總工會。在職報考者還應提供離職證明。

(三)公示和聘用

1.按照規定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結果合格的人員中，從到低分確定擬聘用人員，并在三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和三明市總工會網站等平臺公示，公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。

2.擬聘用人員經公示不影響聘用的，用人單位按有關規定辦理聘用手續，確定勞動關系，實行合同制和試用期管理。

六、其他事項

(一)報考者在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。經體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣(市、區)總工會綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補，并報備市總工會。

(二)本次招聘成績結果有效期保留至2027年1月，有效期內出現工會專干名額空缺的縣(市、區)總工會，可以在參加本縣(市、區)報名的考生中，按照總成績排名依次替補招聘(但總成績不能低于65分，面試成績應達合格線以上)，并組織開展體檢、考核。

(三)根據《全國總工會關于工會社會工作者管理辦法(試行)》(總工辦發〔2024〕25 號)《福建省總工會關于進一步改善和工會專干待遇的通知》(閩工〔2017〕55號)、《關于進一步加強三明市工會專干隊伍建設的實施意見》(明工〔2017〕140號)、《福建省工會專干管理辦法》(閩工〔2016〕85號)等文件精神，享受工會專干工資和福利待遇。新招聘工會專干試用期1個至6個月，具體由用人單位按照《勞動合同法》等規定確定，試用期滿考核不合格的予以解聘;簽訂勞動合同時，最低服務年限為三年。

(四)三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)是發布公開招聘相關信息和與報考者聯系的主要渠道，請報考者注意經常登錄網站了解通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：

考務相關問題請咨詢中國海峽人才市場三明工作部(電話：0598-8290133);工作、待遇等方面問題，請咨詢用人單位(聯系方式見附件);監督舉報電話：三明市總工會0598-8240725。

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1：2025年三明市工會社會工作者公開招聘崗位信息表

2：2025年三明市工會專職集體協商指導員公開招聘崗位信息表

三明市總工會

2025年12月16日

原標題:2025年三明市工會社會工作者及專職集體協商指導員補充招聘公告

文章來源:http://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=112395

（責任編輯：李明）