因工作需要，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》等有關規定，資陽市公安局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)16名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

資陽市公安局計劃招聘16名輔警，具體職位名額、資格條件等詳見《資陽市公安局2025年第5批公開招聘警務輔助人員職位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.年滿18周歲、不超過35周歲，具體年齡要求見職位表(年齡計算時間為報名截止日期);

4.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和良好的道德情操，紀律觀念強，服從組織分配;

5.具有符合報考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責所需的工作能力;

6.身心健康，身體肥胖指數需在正常范圍內;

7.符合法律法規及公安機關要求的其他條件。

(二)同等條件下，優先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或者政法類院校畢業生;

5.具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被開除公職、開除軍籍的;

7.曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規被辭退、解聘的;

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間及方式

(1)報名時間：即日起—2025年12月22日18:00(工作日期間)。

(2)報名方式：本次招聘以現場報名的方式進行，不設網上報名。現場報名地址：資陽市雁江區車城大道366號資陽市公安局0912辦公室。

2.報名的具體程序

(1)選擇職位。考生報名前應認真閱讀本公告以及《資陽市公安局2025年第5批公開招聘警務輔助人員職位表》等信息，了解報考職位具體情況，選擇與自身條件完全相符的職位報考，每名考生只能選擇報考一個職位。

(2)現場報名。在規定時間內，攜帶本人有效身份證件原件、學歷證書原件和1寸彩色免冠近照一張到資陽市公安局0912辦公室報名。報名時，如實準確填寫《資陽市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》的各項內容。

3.注意事項

(1)報考人員應使用有效身份證件進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，且調查屬實的，將按規定取消其報考資格。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(3)報考人員在報考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考人員自己填錯聯系電話、聯系電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的，后果由報考人員本人承擔。

(4)資格審查：資格審查貫穿招聘始終，在任一環節中發現報考人員有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，一切責任由報考人員承擔。

(二)考試

考試內容包括筆試、面試、心理健康測試和體能測試，其中筆試、面試成績各占總成績的50%，心理健康測試和體能測試以“合格”或“不合格”作為評判標準，不計算分值。心理健康測試在筆試結束后立即進行。

1.筆試

(1)筆試內容：政治理論、法律基礎知識、公安基礎知識等，筆試滿分為100分。

(2)筆試時間：筆試時間根據報名情況確定，具體筆試時間及地點以電話或短信通知為準。

2.面試

根據報考人員筆試成績從高到低依次排序，按照1:3的比例確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。如果報考人員達不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進入面試。因故取消面試資格的，可在報考同一職位的考生中按筆試成績順位依次確定遞補人員。

3.體能測試

(1)男子體測四類項目：1000米跑、俯臥撐、4×10米往返跑、立定跳遠;

(2)女子體測四類項目：800米跑、仰臥起坐、4×10米往返跑、立定跳遠。

(3)參加面試的考生均需參加體能測試，時間由資陽市公安局確定后以電話或短信方式通知，體能測試參照《全國公安民警體能練兵手冊》中體能測評項目及標準設定達標標準，體能不達標，不能進入下一招聘環節。

(4)本次考試未統一購買人身意外傷害險，建議考生個人自行購買，防范體能測試運動風險。

(三)體檢

1.根據聘用職位及名額，按照考試總成績從高到低等額確定體檢人選。進入體檢人選最后一名總成績出現并列時，則符合優先招聘條件者優先;同時滿足優先招聘條件的，則面試成績高者優先。

2.體檢除身高和視力有特殊要求外，體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢人員還需滿足：口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳病;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯雞胸;無其他不適合從事警務輔助工作的疾病。由市公安局統一組織到醫院體檢，體檢費用由考生自理。

3.體檢不合格或自動放棄出現缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補(總成績相同的，按前述規定確定名次)。

(四)政審

由市公安局負責政審。

(五)公示

確定擬聘用人員后，在資陽市人力資源和社會局官網(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄或資陽市公安局政府信息公開專欄，公示期3天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(五)簽訂合同

市公安局綜合應聘人員的筆試、面試、體測、體檢、政審等情況，確定擬聘用人員，并按照相關要求與勞務派遣公司簽訂書面勞務派遣勞動合同，試用期2個月。

(六)崗前培訓

聘用人員入職前需參加崗前培訓，凡培訓不合格或試用期內發現不符合招聘條件的人員，均取消聘用資格。

四、工資福利

(一)基本工資。轉正后月平均收入為3230元/月(含“五險一金”個人繳納部分)，由單位統一購買“五險一金”。

(二)試用期工資。按轉正后基本工資的80%計發。

五、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，督察審計部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

六、其他事項

(一)本次招聘工作未委托任何其他中介機構代為報名，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

(二)因個人原因未參加筆試、面試、心理健康測試、體能測試、體檢、政審、崗前培訓等環節的，視為報考者自動放棄本次應聘。

(三)報考人員應保持手機通訊暢通。電話通知事項，工作人員在30分鐘內3次電話無法與考生取得聯系，視為考生放棄參加本次應聘。

本公告由資陽市公安局隊伍管理訓練科負責解釋。

(詳詢資陽市公安局隊伍管理訓練科，聯系人：吳警官，電話：028-26559518)。

資陽市公安局

2025年12月17日

原標題:資陽市公安局關于公開招聘警務輔助人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RBb_SB6GutEDDuW5zEyMkA?scene=25#wechat_redirect

（責任編輯：李明）